Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias PDF

CÓDIGO : ,....,. ,...... REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DISCIP LINARIAS REG- RFS BOLI...

CÓDIGO : ,....,. ,...... REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DISCIP LINARIAS REG- RFS BOLIVIA MlNl8 TEglO OK EDrIgACIÓN DE IN9TITUTO6 TÉCnICO6. TECNOLÓGICOS Y CENTROS DE CAPACITACION ARTÍSTICA E INSTIT UTOS DE Versión N° de Páginas FORMACION ARTÍSTICA FISCALES Y DE CONVENIO 01 Página 5 de 16 Educación Superior Técnica, Tecnológica y Artística que contravengan el ordenamiento jurídico administrativo y/o el presente Reglamento. Artículo 5.- (CLASIFICACIÓN DE FALTAS). Las faltas según la gravedad se clasifican en: Leves, Graves y Muy Graves. FALTAS LEVES a) Utilizar lenguaje ofensivo o procaz durante el desempeño de funciones del personal Directivo: Rector/a, Director/a Académico/a y Director/a Administrativo/a; Jefes de Carrera, Personal Docente, Administrativo y Personal de Apoyo que prestan servicios en los Institutos Técnicos, Tecnológicos, Centros de Capacitación Artística e Institutos de Formación Artística, fiscales y de convenio que melle la dignidad de cualquier miembro de la comunidad académica y/o administrados en general. b) Suspensión injustificada y/o no autorizada de actividades académicas por cualquier motivo. c) La presentación extemporánea o incorrecta de los documentos pertinentes a la labor docente y administrativa como: registros, plan de trabajo, nómina de estudiantes y otros documentos referidos a la función docente, administrativa y de apoyo, siempre y cuando no afecte sustancialmente el desarrollo de las actividades académicas y/o administrativas de la institución. d) Incumplimiento a instrucciones impartidas por superiores jerárquicos o el trato descortés, despótico y conducta irrespetuosa en la interrelación con la Comunidad Educativa del Instituto. e) La inasistencia injustificada a desfiles o actos oficiales cívico patrióticos auspiciados o convocados por las autoridades competentes. El encubrimiento de atrasos y faltas. g) Inasistencia injustificada a reuniones, consejos u otros convocados de manera escrita por el inmediato superior. h) No informar adecuada y oportunamente a las y los estudiantes de forma impresa sobre su historial académico. i) No informar adecuada, y oportunamente a los estudiantes y público en general sobre toda normativa o reglamentación vigente que pudiera concernir a sus intereses. j) Para el Plantel Docente, abandonar temporalmente el aula o taller asignado sin justificación ni autorización del Rector o Director Académico durante los horarios académicos asignados. k) Para el Personal Administrativo, abandonar temporalmente el área de trabajo asignada sin autorización de la Máxima Autoridad de la institución durante los horarios laborales asignados  CÓDIGO: REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS DE iNsTiTuTos T żcnicos, TECNOLÓGICO$ Y CENTROB REG- RFS MíNIST£910 BOLIVIA 0E C0KACl6n DE CAP ACITACION ARTISTICA E INSTITUTOS DE Versión N” de Páginas FORMACIO N ARTIOTICA FISCAL ES Y DE C ONVENIO 0I Página 6 de 16 II. FALTAS GRAVES a) La reincidencia en la comisión de faltas leves. b) El incumplimiento al Manual de Organización y Funciones para el personal Directivo, Docente y Administrativo de los Institutos Técnicos y Tecnológicos de carácter Fiscal y de Convenio vigente. c) El incumplimiento a sus funciones de Rector, Director Académico Director Administrativo y Planted Docente establecidos en el Reglamento General de Centros de Capacitación Artística e Institutos de Formación Artística vigente. d) La inadecuada conservación mantenimiento y salvaguarda de la infraestructura, mobiliario, equipamiento y material de apoyo, durante el desarrollo de procesos académicos y/o de la función administrativa y/o de apoyo. e) Obligar y/o convocar a las y los estudiantes en movilizaciones para ser partícipes de protestas, reclamos y otras acciones semejantes que se encuentren destinadas a ejercer presiones a las autoridades educativas, administrativas y/o solicitar aporte económico o material para este cometido. La falta de planificación, organización y ejecución en las actividades académicas teóricas y prácticas. g) El hostigamiento, represalias o la reprobación injustificada de estudiantes a raíz de reclamos y denuncias, ante autoridad académica, administrativa o judicial por parte de la madre, padre, tutores o de las/Ios estudiantes. h) No velar por la seguridad integral e industrial de la comunidad educativa durante las actividades académicas. i) El abandono de funciones o la ausencia injustificada de las y los docentes, personal administrativo y de apoyo del lugar de su trabajo por seis (6) días hábiles continuos y diez (10) días hábiles discontinuos en el mismo mes. j) La falta de rendición de cuentas de recursos económicos provenientes de actividades institucionales como la venta de servicios u otros. k) Presentarse en estado de ebriedad o bajo los efectos de sustancias controladas durante el desempeŃo de las funciones administrativas o académicas. ) Ejercer atribuciones y/o funciones ajenas a su competencia. m) Cobros de dinero por concepto de material de laboratorio para las prźcticas de las y los estudiantes. , n) Utilizar a las y los estudiantes en asuntos personales y/o particulares. o) Realizar, incitar y/o participar en actos en contra de las o los estudiantes que constituyan hosti9ación, amenaza, acoso laboral, difamación, humillación o Bullying, de forma verbal y pública y/o a través de correos electrónicos, video juegos conectados al internet, redes sociales, blogs, mensajería instantãnea y mensajes de texto a través de internet, teléfono móvil o cualquier otra tecnología de información y comunicación, por el personal del Rector/a, Director/a Académico/a y Directo/a AdministratİVO/a, Jefes de Carrera, Plantel Docente y Personal Administrativo y/o entre pares, conforme a Io previsto en Ley N° 348, 045, decreto reglamentario, Normas Generates aprobadas en cada gestión.  CODIGO. REGLAMENTO DE FALTAS Y 5ANCIONE 5 DISCIP LINARIA9 MlNlS TEüi0 DE INSTITUTOS TIC NICOO, TECNOLÒGICOS Y CENTROS REG-RFS BOLIVIA DE E00CACI0f'I DE CAPACIT ACION ARTISTICA E INETITUTOS DE Versión N° de Páginas FORMACION ARTIETICA FISCALES Y DE CONVENIO 01 Página 7 de 16 p) La disposición arbitraria de infraestructura, equipamiento, bienes muebles o material académico o pedagógico y/o servicios básicos a favor de terceras personas al margen de las disposiciones normativas vigentes. q) Modificar, así como no aplicar las Mallas Curriculares, Planes y Programas de Estudio debidamente aprobadas por el Ministerio de Educación a través de Resolución Ministerial vigente. r) Incumplir con los requisitos establecidos en normativa vigente para la inscripción de estudiantes. s) Incumplir con el Calendario Académico establecido en las Normas Generales para la Gestión Institucional Académica aprobado por Resolución Ministerial cada gestión. t) No preservar, custodiar e inventariar adecuadamente el archivo documental de la institución y toda la documentación relacionada al proceso formativo de las y los estudiantes. u) Expulsar o rechazar el ingreso a la Institución de estudiantes embarazadas. v) Ofertar y/o iniciar el funcionamiento de carreras y/o niveles de formación no autorizados legalmente en la respectiva Resolución Ministerial de apertura y funcionamiento y/o ratificación; apertura y/o iniciar el funcionamiento de Subsedes sin la autorización expresa mediante Resolución Ministerial; ofertar y/o implementar carreras y/o cursos de capacitación, en la modalidad a distancia, sean virtuales o semi-presenciales. w) Uso indebido y no autorizado del nombre y logotipos oficiales de la Institución para actividades de carácter particular. El incumplimiento o la negligencia en el desempeño de las funciones asignadas al cargo; el incumplimiento a circulares, instructivos y/o comunicados emitidos por el Ministerio de Educación y/o la Dirección Departamental de Educación respectiva. y) No velar por la seguridad de las o los estudiantes desde el ingreso, permanencia, y salida del periodo académico. z) La presentación extemporánea o incorrecta de los documentos pertinentes a la labor docente y administrativa como: registros, plan de trabajo, nómina de estudiantes y otros documentos referidos a la función docente, administrativa y de apoyo. FALTAS MUY GRAVES a) La reincidencia en faltas graves. b) El uso indebido o ilegal de sellos o membretes de carácter oficial de la Institución. c) La suplantación de firmas del Nivel Ejecutivo y Plantel Docente en documentos oficiales de la Institución.  CODIGO: REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS MiNUMEgl0 DE 1NSTITUTOS TCCNICOS, TECNOLÖGICOS Y CENTROS REG RFS BOLIVIA OE Eõrl04ClóN DE CAPACITACION ARTIS TICA E INSTITUTOS DE Versión N° de Páginas FORMACION AATISTICA FI9CALES Y DE CONVENIO 01 Página 8 de 16 d) El uso indebido de dineros recaudados por venta de servicios y/o productos, donativos en dinero, equipamiento y mobiliario, cuotas y otros ingresos económicos. e) La sustracción o alteración de recibos o comprobantes de gastos o pagos realizados con recursos económicos de la Institución. f La venta de exámenes y/o respuestas o trabajos prácticos de las y los estudiantes. g) La presentación de certificados médicos fraguados simulando enfermedad para obtener licencia u otras ventajas. h) La presentación de Certificado de Nacimiento u otros documentos fraguados, para la obtención del beneficio Prenatal, Postnatal y Lactancia u otros beneficios. i) La incitación al consumo y/o consumo de bebidas alcohólicas, sustancias controladas y productos nocivos a la salud, así como la venta de los mismos en los recintos de la Institución. j) Realizar y/o consentir actos en contra la libertad de sexual (violaciôn, estupro, abuso deshonesto, abuso sexual), así como acoso sexual, violencia física, intimidación psicológica o cualquier acto que dañe la integridad física y dignidad de la persona al constituirse en ilicitos tipificados y sancionados en el Código Penal. k) Consentir, incitar y/o organizar la conformación de pandillas, bandas delincuenciales u otros grupos que ejerzan violencia dentro de la lnstitución. I) La presentación de documentación fraguada en Convocatorias Públicas de Institucionalización de Nivel Ejecutivo (Directivos), Compulsas e invitaciones a cargos. m) La sustracción y/o sustitución de equipos, partes y accesorios de los activos, equipamiento y mobiliario, nuevos o en buen estado, por otros usados o en mal estado, así como la venta o uso indebido de los mismos. n) Portar armas de cualquier naturaleza, artefactos explosivos u otros análogos, así como efectuar actos que pongan en peligro la integridad física de la comunidad educativa, dentro del recinto de la lnstitución. o) Alteración fraudulenta de Centralizadores de Calificaciones. p) Otorgación fraudulenta de certificados no autorizados como ser: Certificados de Asistencia, Certificados de Cursos de Capacitación, Certificados de Estudios y otros semejantes. q) Todo acto de racismo y toda forma de discriminación r) No informal adecuada, fidedigna y oportunamente a las y los interesados sobre la oferta académica de la institución, haciendo incurrir en errores que causen perjuicio económico, académico y/o administrativo a las y los estudiantes y/o posteriores egresados. ) Cobros de dinero por concepto de calificaciones para beneficiar a las y los estudiantes que hayan reprobado la asignatura. I) La aceptación de donativos o dadivas para atender y solucionar los trámites institucionales o académicos de la Institución