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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito del Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
¿Cuál es el propósito del Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
- Establecer los requisitos de ingreso para los estudiantes de Educación Superior
- Regular las faltas y sanciones en la Educación Superior Técnica, Tecnológica y Artística (correct)
- Establecer el currículum para los Institutos Técnicos, Tecnológicos y Centros de Capacitación Artística
- Definir la estructura organizativa de los Institutos de Formación Artística
¿Qué tipo de falta se considera cuando un miembro del personal directivo utiliza lenguaje ofensivo durante el desempeño de sus funciones?
¿Qué tipo de falta se considera cuando un miembro del personal directivo utiliza lenguaje ofensivo durante el desempeño de sus funciones?
- Muy Grave
- Leve (correct)
- Grave
- No se considera falta
¿Quiénes están sujetos a las normas establecidas en el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
¿Quiénes están sujetos a las normas establecidas en el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
- Solo los directores de carrera
- Solo el personal docente
- Todos los miembros de la comunidad académica y administrativa (correct)
- Solo los estudiantes
¿Cuál es la razón por la que se suspende una actividad académica?
¿Cuál es la razón por la que se suspende una actividad académica?
¿Cuál es el propósito de la clasificación de faltas en el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
¿Cuál es el propósito de la clasificación de faltas en el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
¿Qué tipo de instituciones están sujetas a las normas establecidas en el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
¿Qué tipo de instituciones están sujetas a las normas establecidas en el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
¿Cuál es una falta grave para el personal administrativo según el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
¿Cuál es una falta grave para el personal administrativo según el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?
¿Qué puede ser considerado como incumplimiento a sus funciones para el personal Directivo?
¿Qué puede ser considerado como incumplimiento a sus funciones para el personal Directivo?
¿Qué es una falta leve para el personal administrativo?
¿Qué es una falta leve para el personal administrativo?
¿Qué tipo de falta se comete cuando se reincide en la comisión de faltas leves?
¿Qué tipo de falta se comete cuando se reincide en la comisión de faltas leves?
¿Quién es responsable de mantener una adecuada conservación de la infraestructura?
¿Quién es responsable de mantener una adecuada conservación de la infraestructura?
¿Qué documento establece las funciones de Rector, Director Académico, Director Administrativo y Planted Docente?
¿Qué documento establece las funciones de Rector, Director Académico, Director Administrativo y Planted Docente?
¿Cuál de las siguientes acciones es considerada falta grave en el ámbito educativo?
¿Cuál de las siguientes acciones es considerada falta grave en el ámbito educativo?
¿Qué es considerado una falta grave en la relación con los estudiantes?
¿Qué es considerado una falta grave en la relación con los estudiantes?
¿Cuál de las siguientes acciones es considerada una falta grave en la gestión de recursos?
¿Cuál de las siguientes acciones es considerada una falta grave en la gestión de recursos?
¿Qué es considerado una falta grave en el ámbito laboral?
¿Qué es considerado una falta grave en el ámbito laboral?
¿Cuál de las siguientes acciones es considerada una falta grave en la relación con los estudiantes?
¿Cuál de las siguientes acciones es considerada una falta grave en la relación con los estudiantes?
¿Cuál de las siguientes acciones es considerada una falta grave en la gestión académica?
¿Cuál de las siguientes acciones es considerada una falta grave en la gestión académica?
¿Qué tipo de actos está prohibido realizar en contra de los estudiantes según la Ley N° 348?
¿Qué tipo de actos está prohibido realizar en contra de los estudiantes según la Ley N° 348?
¿Qué tipo de recurso no debe ser dispuesto arbitrariamente a favor de terceras personas?
¿Qué tipo de recurso no debe ser dispuesto arbitrariamente a favor de terceras personas?
¿Qué es obligatorio aplicar en los institutos de educación?
¿Qué es obligatorio aplicar en los institutos de educación?
¿Qué requisitos es necesario cumplir para la inscripción de estudiantes?
¿Qué requisitos es necesario cumplir para la inscripción de estudiantes?
¿Quiénes son los responsables de evitar la disposición arbitraria de infraestructura, equipamiento, bienes muebles o material académico o servicios básicos?
¿Quiénes son los responsables de evitar la disposición arbitraria de infraestructura, equipamiento, bienes muebles o material académico o servicios básicos?
¿Qué institución es la responsable de aprobar las Mallas Curriculares, Planes y Programas de Estudio?
¿Qué institución es la responsable de aprobar las Mallas Curriculares, Planes y Programas de Estudio?
¿Cuál es una falta grave en la institución educativa?
¿Cuál es una falta grave en la institución educativa?
¿Qué es una falta muy grave en la institución educativa?
¿Qué es una falta muy grave en la institución educativa?
¿Qué es una falta grave en la institución educativa según las normas?
¿Qué es una falta grave en la institución educativa según las normas?
¿Qué no debe hacer un miembro del personal directivo en la institución educativa?
¿Qué no debe hacer un miembro del personal directivo en la institución educativa?
¿Qué es una falta grave en la institución educativa relacionada con la documentación?
¿Qué es una falta grave en la institución educativa relacionada con la documentación?
¿Qué no debe hacer un miembro del personal administrativo en la institución educativa?
¿Qué no debe hacer un miembro del personal administrativo en la institución educativa?
Study Notes
Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias
Faltas Leves
- Utilizar lenguaje ofensivo o procaz durante el desempeño de funciones del personal Directivo, Docente, Administrativo y de Apoyo.
- Suspensión injustificada y/o no autorizada de actividades académicas por cualquier motivo.
- Abandonar temporalmente el área de trabajo asignada sin autorización de la Máxima Autoridad de la institución durante los horarios laborales asignados.
Faltas Graves
- La reincidencia en la comisión de faltas leves.
- El incumplimiento al Manual de Organización y Funciones para el personal Directivo, Docente y Administrativo de los Institutos Técnicos y Tecnológicos de carácter Fiscal y de Convenio vigente.
- El incumplimiento a sus funciones de Rector, Director Académico, Director Administrativo y Planted Docente establecidos en el Reglamento General de Centros de Capacitación Artística e Institutos de Formación Artística vigente.
- La inadecuada conservación, mantenimiento y salvaguarda de la infraestructura, mobiliario, equipamiento y material de apoyo, durante el desarrollo de procesos académicos y/o de la función administrativa y/o de apoyo.
Faltas Muy Graves
- La reincidencia en faltas graves.
- El uso indebido o ilegal de sellos o membretes de carácter oficial de la Institución.
- La suplantación de firmas del Nivel Ejecutivo y Plantel Docente en documentos oficiales de la Institución.
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Description
Este quiz abarca el reglamento de faltas y sanciones disciplinarias en institutos técnicos, tecnológicos, centros de capacitación artística e institutos de educación en Bolivia. Aprende sobre las normas y reglas que rigen la conducta de los estudiantes.