Benefiz : société à mission PDF

Summary

Ce document décrit les objectifs, la gouvernance et le rapport annuel d'impact de la société à mission Benefiz. Il aborde des sujets comme la promotion des avantages sociaux, le développement durable et l'innovation sociale au sein des entreprises.

Full Transcript

⚖️ Benefiz : société à mission 💡 Sociéte à mission = raison d'être + objectifs sociaux et environnementaux inscrits dans les statuts. Raison d'être inscrit dans les statuts : "La Société reconnaît que sa Mission n’est pas réductible à la seule recherche du profit. Nous pensons que les hommes et les...

⚖️ Benefiz : société à mission 💡 Sociéte à mission = raison d'être + objectifs sociaux et environnementaux inscrits dans les statuts. Raison d'être inscrit dans les statuts : "La Société reconnaît que sa Mission n’est pas réductible à la seule recherche du profit. Nous pensons que les hommes et les femmes sont la véritable richesse de toute entreprise. Aujourd'hui plus que jamais, l’engagement de l’entreprise vis-à-vis de ses collaborateurs est un prérequis essentiel pour assurer sa réussite. Elle fait donc face à un nouveau défi : offrir des avantages sociaux généreux tout en préservant l'équilibre économique de la structure. La Société souhaite donc aider les entreprises à prendre soin de leurs collaborateurs et à protéger leur avenir, en leur permettant de bénéficier d'avantages destinés à préserver leur santé, se protéger contre les aléas de la vie et améliorer leur qualité de vie au travail. La Société souhaite aider les entreprises à allier performance sociale et performance économique dans le respect de la planète. " Objectifs : promouvoir la mise en place et le développement des avantages sociaux en entreprise et agir via ces dispositifs en faveur du bien-être des collaborateurs en entreprise ; contribuer au développement d’avantages sociaux durables ; agir pour l’égalité de traitement de tous et promouvoir la solidarité en matière d’avantages sociaux, de sécurité et de droit au bien-être ; Benefiz : société à mission 1 explorer au sein de la Société et promouvoir les leviers d’innovation sociale durables contribuant au bien-être des collaborateurs en dehors du cadre restreint des avantages sociaux. Gouvernance Comité de mission Instance obligatoire à tenir : au moins 1 salarié, pas de dirigeant. Possibilité d’avoir des membres externes à l'organisation : Rôle : Structurer le pilotage de la mission et de fixer des objectifs chiffrés Livrable : rapport annuel d'impact Missions de ce comité se prononcer, à titre indicatif, après demande d'un organe dirigeant ou de son propre chef, sur toutes propositions du président de la Société, des associés de la Société ou du comité d'administration de la Société, sur les décisions stratégiques liées à la vie de l'entreprise, notamment au développement de la Société; soumettre des observations pour améliorer les produits et les prestations proposées par la Société; définir les indicateurs de performance sociaux et sociétaux de la Société ; veiller au respect de la Mission et de l'objectif d'impact social et sociétal de la Société (tels que décrits dans les statuts de la Société) ; veiller au respect des principes de la gouvernance inclusive et la prise en compte des intérêts des parties prenantes ; élaborer et rédiger le Rapport d'Impact de la Société conformément à l'article 2.2 du présent règlement. Comité impact Remplace comité de mission+ possibilité d'intégrer les associés): se réuni 1/an. Benefiz : société à mission 2 Mandat de 18 mois Autres Vérification des objectifs par un organisme tiers : tous les 2 ans minimum. Organisme désigné par le comité français d'accréditation. Première vérification : dans les 8 à 10 mois de l'accréditation ou 24 mois si entreprise < 50 salariés Rapport annuel d'impact : présenter les activités et décisions stratégiques et opérationnelles en accord avec la Mission et la prise en compte de la Mission dans la mise en œuvre de ses activités, exposer les résultats de l'évaluation d'impact et des indicateurs de performances sociaux et environnementaux utilisés, établir une liste d’observations pour améliorer l'impact social et environnemental et la gouvernance inclusive de la Société, proposer une liste d'objectifs en termes d'impact social et environnemental, de respect de la Mission et de gouvernance inclusive pour l'année à venir et déterminer les indicateurs de performances adaptés aux nouveaux objectifs qui seront proposés au comité, d'administration de la Société, reprendre les avis, les questions et les réponses, émis ou reçus par le Comité d'impact au cours de l'année écoulée. Le Rapport d'impact de la Société est annuel, public et accessible à tous sur le site internet de la Société. Il est présenté à l'assemblée générale ordinaire de la Société, et inséré dans le rapport de gestion de la Société. Toute demande ou notification envoyée dans le cadre d'une procédure d'alerte doit être envoyée à l'adresse suivante : [email protected]. Benefiz : société à mission 3 Complément d’info Présentation Sales : https://www.notion.so/benefiz/Webinar-Entreprisemission-6fce70fb1efb4ecbb1209a622f65303e Benefiz : société à mission 4

Use Quizgecko on...
Browser
Browser