ملخص المحاضرة اﻷولى BHR401 PDF
Document Details
Uploaded by BrainiestRadon
Medicine SVU
Tags
Related
- برنامج الإعلان الرقمي - إدارة موارد بشرية 2025 PDF
- دراسة تطبيقية دور المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال في الرفع من أداء الموارد البشرية في الغرب الجزائري PDF
- إدارة الموارد البشرية - جامعة الرازي - PDF
- محاضرة موارد بشرية 1 PDF
- إدارة األداء والتعويضات والمكافآت 2023-2024 PDF
- محاضرة السادسة أخلاقيات االعمال PDF
Summary
ملخص للمحاضرة الأولى حول إدارة الموارد البشرية. يغطي مفهوم إدارة الموارد البشرية، ووظائفها، وأهدافها، ويشمل المصطلحات الأساسية في هذا المجال. و يقدم ملخصاً جيداً للجزء الأول من المحاضرة.
Full Transcript
ملخص الفصل األول إدارة الموارد البشرية المفهوم /التعريف /التنظيم /األقسام مفهوم إدارة الموارد البشرية ووظائفها: ❖ هييا اادارة ال ييا ه ي م باللبشيير البشييرل الييلل يلميين ييا المولليية مبييل...
ملخص الفصل األول إدارة الموارد البشرية المفهوم /التعريف /التنظيم /األقسام مفهوم إدارة الموارد البشرية ووظائفها: ❖ هييا اادارة ال ييا ه ي م باللبشيير البشييرل الييلل يلميين ييا المولليية مبييل ل ظيية د ول ي يهييا إلييظ ل ظيية م ادر يي لهييا بشييعن بهييائاف و ل بيير الوظيفيية اادارييية ال ييا يي باللييامنيف ييا المبظميية ال ييا لميين منييظ اليي دامهم بشييعن اميين بمييا ي يي هييدا هم و هييداا المبظميية مليياف عمييا هييا مبييارة مييف ايييا و بظيييم ومرا بيية واليي اا و بمييية ومعا يياة و عاميين وشيييابة المييوارد البشييرية بهييدا عويييد مبظمييا ا ممييان بيييد مامنييية مب وييية وملييي رة وراضييييةف عميييا مشييين البشييياا اادارل الم لنييي ب دييييد ا ياويييا المشيييرول ميييف ال يييوو اللامنييية و و يرهيييا با ميييداد والعفيييا ا الم يييددة و بلي االل فادة مف نك الموارد بأمنظ عفا ة ممعبة. ❖ عمييا بهييا لبييظ ب ييديم ال ييدما اليومييية ال ييا ي اوهييا عا يية اللييامنيف منييظ ا يي ا مليي ويا هم الوظيفييية لن فييرا لن يييام بواوبييا هم و ممييالهم اليومييية وهييا مييف هييم مييوارد المبظميية بهييا ييوم بلمنييية اابييدال واالب عييار و ييوم بوضييو ا هييداا وال اييا و ييبظم اللميين و شييمم المبيي ق و را بيي ف وهييا هييم مباشيير اللميين وااب ييا وا شييون ال ييا منعهيييا المبظميييةف المبظمييية دوف ميييوارد بشيييرية ميييا هيييا إال مومومييية ميييف المبيييابا والملدا وال وهيعا ف يمعف إدارة المبظمة بعفا ة دوف موارد بشرية موهنة. هداا إدارة الموارد البشرية: وضو ضماف او ماما وش ا ويد. دا مميييالهم و وشيييين عوييييد الليييامنيف بعييين البيابيييا ال يييا ي اووبهيييا ب ييير آرائهم وم ر ا هم لنملووليف بن ا ال رار يوشر منيهم. يلميين ييا المولليية وبمييا يبلييوم مييو الم لن يية بعيين شيي اال فيياظ باللييو ابيلة ممن . إيويياد ليالييا موضيييومية مبييو ليييو اليي دام اللييامنيف و فيييادو المهييام ال يييا لرضهم ل وادث اللمن. ييي اللداليية و عييا و الفيير لوميييو اللييامنيف ييا المولليية مييف يييث ال ر ييية وا وور وال دري وال اوير مبدما يشب وف موهنيف. ييو ير بيئيية مميين ويييدة معييف اللييامنيف مييف دا ممنهييم بشييورة ويييدة و عيييد مييف إب اوي هم ومعالبهم المادية. ال شييون منييظ ا ييراد ا عفييا لنلميين ييا م نييا الوظييائا مييف ويين إب ييا الليينو بأ ضن الارق و ن ال عاليا. االليي فادة ال شييوو مييف وهييود اللييامنيف ييا إب ييا الليينو و يي الملييايير العمييية والبومية. ي اب ما ووال اللامنيف و بمية م ة ال لاوف بيبهم. يية ييا البيئيية بمييية ييدرا اللييامنيف مييف ي ن ييدريبهم لمواوهيية ال يييرا الم ال با لية. 1 لها المشييدر :هييو مليييف لشييروة عامبيية لييم يلييرا اابليياف همي هييا بلييد وال عيفييية اليي لمبفل وربما ال يلنم بووودهاف ول بوماف: وييي مييف مباشيير م بوميية مع شييفة ييم مصااادر يبيعيااة هييا مليييف لشييروة هائنيية بمييا ال لها ن اريخ اوين لمبفلة اابلاف. مصااادر إنسااانية هييو مليييف و مشييدر لشييروة عامبيية بمييا يمنع ي مييف ييدرا بدبييية وم نييية شيييب مييوردا بشيييرياف وهيييو شيييين عامبيية ومبيييدما ييي م اع شييا ها واليي لها لمشييين وم ودد بأف وا د. لها المييورد :هييو مشييدر ملييروا لشييروة اع شييا اابليياف همي هييا و معييف مييف اليي لمبفل ف وإما يعوف م وددا و ابيا و شي . لبا ووود نلفة الموارد البشرية علامن مف موامن ااب ا (المد ن الميعابيعا): ظهييور الشييورة الشييبامية وال ييدم الفبييا العبييير الييلل شييا بها وااله مييام بييالبوا ا ال عبنووية. ظهور مبد ال ش و ليم اللمن عما وا ا ع ابا آدم لميث. ليارة موامن ااب ا وااله مام بااب ا العبير وا شاده. مدم إدراك اللامنيف ل و هم والو وا ا وو ش ا اللمن لنماالبة بها. ❖ بوييد ف ا ويياه بظييرة اادارة لنفييرد عاب ي بام بيياره ليينلة و مييام مييف مواميين ااب ييا مشيييين ا ر ور م المييييانف يييييث لييييم يعييييوف هبيييياك دور واضيي ي ادارة المييييوارد البشرية. ون اادارة مف اال واه اآللا إلظ اال واه ا بول: موامن ظهيييور الب ابيييا وا يييادا اللميييان ال يييا بيييد مشييين يييديا ادارة المبظمييية و ش ا ا ممان. ظهيييور رعييية اادارة اللنميييية وال يييا عابي ي ليييببا يييا ببيي ي اادارة اللنييييا يييا المبظما إلظ همية إدارة الموارد البشرية. ظروا ال ر اللالمية ا ولظ وما شا بها مف عيادة ض مة ا ااب ا . بظيميييية م ششييية ❖ وهبيييا بيييد اادارة ون ميييرة يييا ال فعيييير يييا إبشيييا و يييدا ولظ البهو بإدارة الموارد البشرية. لبا ظهور عر البظام االو ماما: شيييين المييييد ن ا بييييول ييييا ف يلييي ا اللييييامنيف الييييليف يشييييلروف ب ييييو هم و همي هم. عيادة ال دم الش ا ا واب شار ال لنيم بيف اب ا اللامنيف. ظهور العلاد العبير ا الش شيبيا مف ال رف الماضا. 2 ظهور مدرلة الل ا اابلابية ال ا بد ها" آل وف مايو". ظهور مدرلة اللنوم اللنوعية وال ا عممها" مارل بارعر ولي ". ظهييور بليي المفيياهيم ال ديشيية مشيين مفهييوم الييبظم وب ييوث اللمنيييا وا لييالي الرياضية. بممارليية العشييير ❖ وهبييا بييد إدارة المييوارد البشييرية ظهيير بشييعنها الم عاميين وبييد مف الوظائا ال ا شمن بث روح الفري وال لاوف. بها إدارة الموارد البشرية: المرا ن ال ا مر مرحلااة مااا قباال اللااورة الصاانا ية لييود البييدايا المبعييرة إلييظ برياابيييا مبييدما ييل بلي ي ال ييير ييف ب بظييييم بفليييهم عي ي ضيييمف ا شاشي ي و يييد ميييرا لليييك ببظيييام الاوائا اللل لاد ا رة اللشور الولاظ مف اريخ وروبا. مرحلااة اللااورة الصاانا ية ظهيير يهييا مفهييوم ر اهييية اللميين وال ييا هييا مبييارة مييف بييرامق ييم شييميمها ل ليييف ظييروا اللميين المييادل والش ي ا مييف بيين منمييا الييبفم وظهر بللك" منم البفم الشباما " مرحلااة اادارة العلميااة رعييع منييظ اللميين والفامنييية دوف ا ييل بال اوييا البفلييية واابلييابية لنلييامنيف ا ميير الييلل دو لن يييام بااضييرابا ييا المشييابو ال ييا اب ي هييله ا عار. فتاارة الحاارع العالميااة األول ا شييهد هييله المر نيية ظهييور" إدارة االل ي دام"لرماييية شييووف االلي دام وال وظيييا بييدن المشيير يف مييف اللمييانف شييم اييور ال لييمية ل شييب "إدارة الل ييا االو مامييية " ومييو اب شييارها ييا الييدون الشييبامة ول ي لييي" وظيفيية الل ا الشبامية. مرحلاااة حرااااة العإلقااااة اانساااانية وتااادخل الدولاااة وت اياااد دور الن ابااااة لييياهم رعيية الل ييا اابلييابية و عميية العليياد اللييالما مييام ۱۹۲۹ملييا ييا بشييو منييم إدارة الموارد البشرية و اورها ا ش شيبيا ال رف الماضا. مرحلاااة الحااارع العالمياااة اللانياااة هبيييا ظهييير ال ييير ال اوييية ال شاشيييييف يييا موييان إدارة المييوارد البشييرية لر ييو إب يياوي هم وإدارة شييووبهمف شييم ييل لييام إدارة االليي دام ييوم بييبل ا بشيياة المر بايية باليي اا اللييامنيف وا يييارهم و ييدريبهم واللباية بهم. مرحلااة إلقاااة العماال ال:ما يااة ال ي دم اييرق وديييدة ييا ا يييار اال ييراد ييا هييله المر نييةف يييث ييم ش يييفهم بشييعن مليي مر و ييم مييب هم معا ييه م بالييبة مييو دائهييم و ييويم دائهييم بشييعن مبيي ظم وهيياداف و ييم ال رعيييع منييظ م ييا اللميين الومامييية ومنيييظ ميييديرل الموموميييا وهبيييا ظهييير مفهيييوم ال ييييادةف و يييا هيييله المر نييية ظهييير شي ي ودييييد يييا مويييان إدارة ا مميييان وهيييو إدارة ا يييراد اليييلل شيييب مبييياد و وامد. 3 ❖ وبال ييالا ييير إدارة االليي دام إلييظ إدارة اال ييراد والل ييا الشييبامية و شييب إدارة ا ييراد بفييل ليالييا اادارة اللنيييا ييا ايييا المييوارد البشييرية واالليي اا واال يار وال لييف وال دري . مرحلااة نشااوا إدارة المااوارد البشااارية بيييد يييا شمابيبيييا ال يييرف الماضييياف ييييث يييدمم اادارة يييير ليييمية إدارة ا يييراد إليييظ إدارة الميييوارد البشيييرية و شيييب اللنيييا ييا ممنهييا مييف ي ن رلييم الليالييا الم لن يية بعيين مييا ي ي ا ييراد اللييامنيف مبل مر نة ا يار هم مرورا بال فاظ منيهم و ويم دائهم اب ها ب رووهم لن امد. ❖ عما ظهر ا ويياه ييديث ييا إدارة المييوارد البشييرية لييما وييودة ييياة اللميين الييلل يبييادل بضيييرورة فليييين دور إدارة الميييوارد البشيييرية يييا يييو ير يييوة ممييين موهنييية ومدربييية ولديها اب ما ووال لنمبظمة. هندسااة إدارة المااوارد البشاارية لييما يضييا بالهبييدرة الييلل ييير مييف ليي الييدور ال نيييدل لوظيفيية إدارة المييوارد البشييريةف عمييا ظهيير المبظمييا ال ييا لميين بالملييايرة وال يييام الم ييارف وبشييو مييا يلييرا بالمبظمييا المهبييية االل شييارية ال ييا ييدم البش ي والمشورا . منظ مفهوم إدارة الموارد البشرية: ال وال ال ا ار ال ون مف اادارة ال نيدية لشووف اللامنيف إلظ اادارة بالملايرة وال يام الم ارف. ال ون مف مفهوم إدارة ا راد إلظ مفهوم إدارة الموارد البشرية. ال ون مف مفهوم إدارة اللامنيف عأ راد إلظ إدارة اللامنيف عر م مان عرل. ال ييون مييف الييدور ال نيييدل ال بفيييلل ادارة ا ييراد إلييظ الييدور االليي را يوا لنمييوارد البشرية. ال ييون مييف الييدور ال بفيييلل ادارة ا ييراد إلييظ الييدور االل شييارل وال بفيييلل ادارة الموارد البشرية. ال ييون مييف االليي دام ال نيييدل لنلييامنيف ييا وظييائا شاب يية و مشييوائية إلييظ ايييا الملار الوظيفا. وظائا إدارة الموارد البشرية: تاااوي المااوارد البشاارية يييوم ب ييو ير ا ياوييا المبظميية ميييف المييوارد البشييرية و يي مواشييفا م ييددة لش ي ن الوظييائا المووييودة ييا المبظمييةف و شييمن هييله الوظيفيية الوظييائا الفرمية ال الية: وظيفة شميم اللمن و نين . ايا الموارد البشرية. ال اا الموارد البشرية. ا يار و لييف الموارد البشرية. 4 المباليي ييي هييدا لالييا وهييو وضييو الشيي و يير با هييله الوظييائا مييو بلضييها ل ا المعاف المبال . ماانا األ:ااور والتعوي اااة هييا موموميية مييف ا بشيياة ييي م مييف لهييا وضييو ليالييا الروا ي وا وييور وال لويضييا وال ييوا ع و هييدا ل ي ي اللداليية والموضييومية ييا مييب ا وور وال لويضا ف و شمن هله الوظيفة ا بظمة الفرمية ال الية: ديييد يميية (لييلر) عيين وظيفيية مييف وظييائا ليي بظييام ييويم الوظييائا :ييي م مييف المبظمة. بظييام ا وييور المباشييرة (الروا يي ) :ا ويير هييو الم ابيين المييادل الييلل ي شيين منييي الفرد ع يمة لنوظيفة ال ا يش نها. بظييام ال ييوا ع والمعا ييه المالييية :ال ييا ع هييو اللائييد الييلل ي شيين منييي الفييرد ب يويية ل ميعه ا ا دا . بظييام المعايييا ااضييا ية :و مشيين ال ييدما ال ييا ييدمها المبظميية لوميييو اللييامنيف ب ي البظر مف مل وو ا دا مشن الضماف االو ماما وال أميف الش ا... بظيييام يييويم ا دا :مومومييية إويييرا ا لي ي دم بهيييدا ال ليييرا منيييظ دا الميييوارد البشرية ومنظ لال ي م مب ال لويضا والمعا ه المالية وغير المالية. ي ي اللداليية والموضييومية ❖ مشيين هييله ا بظميية بظميية م عامنيية وم رابايية هييدا إلييظ ا مب ا وور وال لويضا . تنميااة وتاادريع المااوارد البشاارية هييدا إلييظ إب ييا اللييامنيف منييظ عفييا ة مالييية بال ي مو ال يرا ال ا شن ا بيئة اللمنف و شمن الوظائا الفرمية ال الية: ال لنيييم وال ييدري :هييدا إلييظ عويييد اللييامنيف بليينوعيا ومهييارا مميين وديييدة و ش ن ما لديهم ابواع المهام بعفا ة. ال بمييية وال اييوير :هييدا إلييظ عويييد اللييامنيف بعيين مييا هييو وديييد ييا مويياال الملر يية الم ششة عما اور درا هم ل ولنهم موهنيف لن يام بوظائا وواوبا وديدة. صاايانة المااوارد البشاارية مشيين شيي ة اللييامنيف وليي م هم البدبييية والفعرييية بااضييا ة إلظ مبهم اللل هو مف هم ا ولويا ادارة المبظمة. إلقاة الموارد البشرية و شمن بشاايف لالييف هما: دمييق المييوارد البشييرية :هييو بشيياا ييي م مييف ليي شييميم بييرامق هييدا إلييظ فلييين مشييارعة المييوارد البشييرية ييا ييياة المبظميية مشيين ا ييال ال ييرارا و يين بعامييا اللمنف بهدا ي الوال لنمبظمة. إدارة م ييا اللميين :هييا بشيياا يهييدا إليييظ شيي ي م يية المبظميية مييو ب ابيييا اللميين مييف ي ن إدارة المييوارد البشييرية ال ييا ييوم بال فيياو بيابيية مييف اللييامنيف بعيين شووبهم. ما ي 5 إدارة أداا العماال وهييا مييف الوظييائا الرئيلييية ال ييا هييدا إلييظ الوشييون إلييظ ضيين الب ائق لأل راد والمبظمة. مفهوم بظيم إدارة الموارد البشرية: ❖ ي شييد ب ي ديييد معابيية إدارة المييوارد البشييرية ومو لهييا ييا الهيعيين ال بظيمييا لنمبظميية واللميين منييظ ديييد معوبييا ومباشيير ال بظيييم الييدا نا لييامها وإدار هييا مييف يييث بييول الل ييا ال بظيمييية ال ائميية يمييا بيبهييا مييف با ييية ومييو ا لييام اادارييية ا ييرو مف با ية رو. اللوامن الموشرة منظ بظيم إدارة الموارد البشرية: الدور الموعن إلظ إدارة الموارد البشرية. وم المبظمة. عشا ة ال دام المورد البشرل المل وو ال با المل دم. شائ لوق اللمن. و ر العوادر اادارية الم ششة. ال بظيم المرععل وال مرععل ادارة الموارد البشرية: ي شييد بيي ووييود إدارة مليي نة لبييظ بشييووف المييوارد البشييرية ييا التنظاايم المرا ا المبظميية و يير با بيياادارة اللنيييا مباشييرة وي فييرل مبهييا اادارا الفرمييية الم ششيية بعن وظيفة مف وظائا إدارة الموارد البشرية. أ ييل بيي المبظمييا عبيييرة ال وييم وييي م وضييو االليي را يويا والليالييا وا هييداا مف بن اادارة اللنيا. و ملظييم مهمييا إدارة المييوارد البشييرية هبييا ييي م وعييين بليي التنظاايم الإلمرااا إلييظ اادارا الوظيفييية ا ييرو ييا المبظمييةف يييث ي ييوم المييديروف ال بفيييليوف ل نييك اادارا ببل مهما إدارة الموارد البشرية و ملظمها. دوار مدير إدارة الموارد البشرية: دور اختصاصاا يلبييا ف المييدير ييد درم اادارة عاديميييا ييا الوامليية بشييعن مييام وإدارة المييوارد البشييرية بشييعن ييا وي ميين مييوه لنيميييا وامليييا ييا المويياليف اللاب يف. دور استشااار يلبييا ف المييدير يو ي ف يم نييك مهييارا م لييددة معب ي مييف ممارليية ملظييم وظييائا إدارة المييوارد البشييرية ييا مويياال اللميين عا ييةف عمييا يويي منييي ف ي ييييدم المشييييورة والبشييي والملييييامدة لعا يييية المييييديريف ييييون عيفييييية ال لاميييين مييييو مرووليهم. محاااام الااادفال ا ا العامااال ل ف يعيييوف ميييدا لا ميييف ضيييايا اللميييان و ف يشي ي ا باه مام لنلامنيفف و ف يعوف ريشا منظ الل ا الويدة بيف المديريف واللامنيف. دور منسا ا يوييي ف يميييد الميييديريف بلياليييا الميييوارد البشيييرية وبراموهيييا ال يييا لياب وبها ا إدار هم ومني م ابلة ابي ها. 6 يييا وضيييو الييي را يوية المبظمييية دور الشاااري يليييهم ميييو بيييا ا ميييديرل اادارا و ااها و ي هدا ها. ملارا و شائ المدير الش شية ال ا يو ف يم نعها: الخصااااالص الشخصااااية الش شييييية الولابييييةف الشييييبر وال ميييين ال ييييدرة منييييظ الفهييييم واالليي يلا ال ييدرة منييظ ا ييال ال ييرارا مييف يي ن ال نييين واالليي ب ا ف إدراك ا مييورف ال درة منظ اا بالف مهارا واشن. المعارف ملر ة باادارة االل را يوية ورلالة المبظمة وروي ها. وابيف اللمن و شريلا وال برة يها. المهارا ال يادية ا ال ووي وال أشير وال يير. ارق اللمن الفبية وم اييم ا دا وااب اوية. ابيلة ممن اادارا ا رو ا المبظمة. الم درة ال فاوضية اللالية. لية مف أشير الم يرا ا اللامنيف. درا مبييياد منيييم اليييبفم واالو ميييال ومنيييم اللييينوك ال بظيميييا ومبييياد اللنيييوم اللييينوعية ا رو. مهارا يو ف ي بها موظا إدارة الموارد البشرية: ششييية مهييارا بييية و ف ي بهييا الموظييا مهييارا مييف هييم المهييارا ال ييا يويي لنوعية مهارا عرية. ف ي بها موظا موارد بشرية ها : يو لعف بشعن مام ضن مم مهارا مهارا ال واشن الملر ة العا ية ا بظمة إدارة الموارد البشرية. الل نية المل بدة إلظ البيابا . ال لااا ية. ملايير انته ...... 7