Klassenarbeit Inhalte - Lösungen PDF
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Diese Datei enthält die Inhalte einer Klassenarbeit, die sich mit Themen der Kostenrechnung, Gemeinkosten, Saisonal Kurzarbeit, Ausfallgeld und 13. Monatseinkommen befasst.
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**[Inhalte für die Klassenarbeit]** - Berechnung des Gemeinkostenzuschlagssatz gemäß Tabelle - o Ohne produktivem Unternehmer (Übung 1) - o Mit produktivem Unternehmer (Übung 2) - **Berechnung Stundenkostensatz und -verrechnungssatz nach der einfachen Zuschlagskalkulation** **-Stdve...
**[Inhalte für die Klassenarbeit]** - Berechnung des Gemeinkostenzuschlagssatz gemäß Tabelle - o Ohne produktivem Unternehmer (Übung 1) - o Mit produktivem Unternehmer (Übung 2) - **Berechnung Stundenkostensatz und -verrechnungssatz nach der einfachen Zuschlagskalkulation** **-Stdverrechnungssatz = Stundenkostensatz + Gewinnzuschlag** - **[Theorie (Skript: Grundlagen) ]** - **o Definition Kostenrechnung** **-Ermittelt welche Kosten, wo im Unternehmen anfallen** **-dient der Planung und Kontrolle von Kosten und Erlösen** **-überprüft die Wirtschaftlichkeit des Betriebs** **Allgemeines Ziel: Ermittlung des Betriebsergebnisses** **Spezifisches Ziel: Ermittlung des betriebsindividuellen Stundenverrechnungssatz** - **o Definition Einzel- und Gemeinkosten inkl. Beispiel** - o **Definition variable und fixe Gemeinkosten + Beispiel** - **o Definition sprungfixe Gemeinkosten** - **o Schema der Angebotskalkulation kennen** \+ Fertigungslohn - **o Kalkulationsmethoden benennen können** - **[Theorie (Skript: Ermittlung GKZ)]** **o Begriff des Saisonkurzarbeitergeldes (S-KUG) erklären können** **Saisonales Kurzarbeitergeld:** o **Begriff des Ausfallgeldes erklären können** **Ausfallgeld:** -Zeitraum außerhalb S-KUG (01. April - 30. November) -Wenn Arbeit wegen Wetter nicht möglich -Maximal 53 Stunden pro Arbeitnehmer/Angestellten -Über Beitragszahlung von Betrieben an SOKA-DACH gedeckt -75% des Stundenlohns - o **Unterschiede S-KUG und Ausfallgeld erklären können** **S-KUG** ist Steuer-, Beitrags- und Umlagenfrei **Ausfallgeld:** nicht **S-KUG:** Arbeitgeber trägt alle Kosten für Sozialleistungen **Ausfallgeld:** Arbeitgeber bekommt Pauschale (23%) erstattet **S-KUG:** Wird von Agentur für Arbeit getragen **Ausfallgeld:** Wird von SOKA-DACH getragen **S-KUG:** Nicht auf Stunden begrenzt **Ausfallgeld:** Auf 53 Stunden begrenzt **S-KUG:** 60 bzw. 67 % der Gehaltsdifferenz **Ausfallgeld:** 75% bezogen auf Stundenlohn **o Begriff des 13. Monatseinkommens erklären können** **13. Monatseinkommen:** -Abgewickelt durch SOKA-DACH -119-fache des durchschnittlichen Stundenlohn (April-September) Bsp: 18,50€ -Zusammengesetzt aus: „Anteiliges 13. Monatseinkommen" (auf Konto ausgezahlt) **81** x 18,50€ (Steuer-, beitrags- und sozialkassenpflichtig) „Betriebliche Altersvorsorgung" (an Vorsorgekasse ausgezahlt) **38** x 18,50€ (Steuer-, beitrags- und sozialkassen**frei**) - **o Winterbeschäftigungsumlage inkl. MWG und ZWG erklären können** - **Umlage LAK -- Warum muss der Unternehmer diese zahlen und welche Leistungen werden hierdurch getragen?** - **Umlage 1 und 2 erklären können**