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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal del proceso de modificación de conducta?
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¿Qué técnica se considera un reforzador positivo en el aula?
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En la evaluación de resultados, ¿qué se debe comparar para determinar la efectividad de la intervención?
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¿Cuál de las siguientes técnicas NO se utiliza para incrementar conductas deseadas?
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¿Qué elemento es crucial en la planificación de una intervención de modificación de conducta?
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¿Cuál es una crítica principal de Skinner a la enseñanza tradicional?
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¿Qué ventaja de la enseñanza programada se menciona en el contenido?
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Según Skinner, ¿qué ocurre si solo se refuerza la conducta final de los estudiantes?
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¿Qué elemento clave de la enseñanza programada fue introducido por Skinner?
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¿Qué concepto se relaciona con la idea de que los estudiantes dejan de intentar si no reciben refuerzo adecuado?
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¿Cuál es el propósito del moldeamiento en el aprendizaje de habilidades?
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¿Qué desventaja se menciona sobre la economía de fichas?
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En un contrato de contingencia, ¿cuál es el rol del profesor?
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¿Cuál es un primer paso crucial en la implementación de la economía de fichas?
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¿Qué característica distingue a los contratos de contingencia de otros métodos de modificación de conducta?
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¿Cuál es la condición necesaria para que el elogio sea eficaz en el aula?
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¿Qué implica el principio de Premack en el contexto educativo?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el moldeamiento?
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¿Cuál es uno de los pasos del moldeamiento para modificar conductas?
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¿Qué papel juega la atención del profesor en la modificación de conductas en los alumnos más jóvenes?
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Study Notes
Tema 4: Aplicaciones de los principios conductistas a la enseñanza
- El tema se centra en las aplicaciones de los principios conductistas al ámbito educativo.
- Se abordan aspectos como la enseñanza programada, la modificación de conducta, métodos para incrementar y disminuir conductas, y conclusiones.
Introducción
-
Skinner, en 1954, observó en una clase de infantil un proceso de "destrucción de mentes" en el que la atención estaba focalizada en conductas disruptivas.
-
Skinner criticó los métodos tradicionales, que se basan en castigos en lugar de recompensas, y propuso estrategias para la enseñanza.
-
Los alumnos tienen pocas oportunidades para responder al profesor.
-
El refuerzo o el castigo no es inmediato, sino tras un intervalo excesivamente largo.
-
La conducta está controlada por estímulos aversivos.
-
El tiempo que transcurre entre la conducta y la recompensa es excesivamente largo.
-
Ausencia de reforzamiento en serie.
-
Poca frecuencia de reforzamiento.
-
Propuestas de Skinner para la enseñanza:
- Enseñanza programada como alternativa a la enseñanza tradicional.
- Aprendizaje independiente con poco control del profesor.
- Máquinas de enseñanza, con preguntas y cuatro opciones de respuesta, con refuerzo instantáneo al acierto.
Modificación de conducta
- La modificación de conducta es una técnica del condicionamiento operante.
- Se basa en el uso de reforzamiento para aumentar la frecuencia de las conductas esperadas y la extinción para eliminar las indeseadas.
- Antecedentes históricos de la modificación de conducta.
- Los maestros siempre han usado métodos de modificación de conducta, pero habitualmente de forma no consciente o planificada.
Proceso de modificación de conducta
- Definir el objetivo: Identificar y definir explícitamente la conducta deseada a modificar.
- Establecer la línea base: Observar frecuencia y duración de la conducta indeseada antes de la intervención.
- Planificar la intervención: Seleccionar las técnicas adecuadas para modificar la conducta en función de los objetivos, características de los alumnos y contexto.
- Evaluación de los resultados: Comparar la conducta actual con la línea base para evaluar el éxito de la intervención.
Métodos para modificar la conducta
-
Incrementar conductas deseadas:
- Atención del maestro: Uso de elogios y refuerzo positivo.
- Principio de Premack: Usar actividades con alta frecuencia para reforzar otras con baja frecuencia.
- Moldeamiento: Reforzar aproximaciones sucesivas a la conducta deseada.
- Economía de fichas: Sistema de recompensas para reforzar conductas deseadas.
- Contratos de contingencia: Acuerdo entre profesor y estudiante para conseguir un cambio de conducta.
-
Disminuir conductas indeseadas:
- Extinción: Eliminar el refuerzo de una conducta para que deje de ocurrir.
- Reforzamiento de conductas incompatibles: Reforzar conductas alternativas a la indeseada.
- Castigo: Aplicar un estímulo aversivo para disminuir la probabilidad de que se repita la conducta indeseada (solo cuando sea absolutamente necesario, bajo supervisión y de forma contingente).
- Tiempo fuera
- Costo de respuesta.
Conclusiones
- Diversidad en las historias de aprendizaje de los alumnos se destaca como algo importante a considerar.
- La gran diversidad de patrones de aprendizaje debe tenerse en cuenta en cada clase.
- Variedad de estímulos e intereses por parte de los alumnos.
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Description
Este tema examina cómo los principios conductistas se aplican en la enseñanza. Se discuten métodos como la enseñanza programada y la modificación de conducta, así como estrategias para mejorar la efectividad educativa. A través del análisis de las críticas de Skinner a los métodos tradicionales, se ofrece una perspectiva innovadora sobre el aprendizaje en el aula.