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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes es una técnica directa de evaluación?
¿Cuál de las siguientes es una técnica directa de evaluación?
¿Qué tipo de observación se realiza cuando se establece previamente qué conductas se van a evaluar?
¿Qué tipo de observación se realiza cuando se establece previamente qué conductas se van a evaluar?
En la observación no participante, ¿cómo se relaciona el observador con el grupo observado?
En la observación no participante, ¿cómo se relaciona el observador con el grupo observado?
¿Cuál es un ejemplo de auto-observación?
¿Cuál es un ejemplo de auto-observación?
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¿Qué técnica sería considerada como indirecta en el proceso de evaluación?
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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la hetero-observación?
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En la observación sistematizada, ¿cuál es la característica principal?
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¿Qué se busca principalmente en una charla entrevista en el contexto logopédico?
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¿Cuál es una característica de la observación no-participante?
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En qué tipo de observación el investigador se oculta ante el grupo observado?
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¿Qué medio se utiliza para registrar fenómenos observacionales de manera más detallada?
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¿Cuál es la fase inicial del método observacional?
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¿Qué tipo de medida describe el intervalo entre el estímulo y el comienzo de la respuesta?
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¿Qué información se puede obtener a través de técnicas directas en una entrevista?
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¿Qué se entiende por adecuación en el contexto de la observación?
¿Qué se entiende por adecuación en el contexto de la observación?
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¿Cuál de los siguientes no es un elemento del modelo general de la entrevista?
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En el apartado de datos familiares, ¿qué información se debe recopilar?
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¿Cuál de las siguientes opciones no es un instrumento de recogida de información en la observación?
¿Cuál de las siguientes opciones no es un instrumento de recogida de información en la observación?
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¿Qué característica distingue a la observación artificial de la natural?
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Respecto a los datos evolutivos, ¿qué aspecto no se incluye en la sección de desarrollo motor?
Respecto a los datos evolutivos, ¿qué aspecto no se incluye en la sección de desarrollo motor?
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¿Qué se entiende por validez en un instrumento de recogida de información?
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¿Qué debe anotarse en relación a los tratamientos anteriores en la entrevista?
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En la sección de desarrollo del lenguaje, ¿cuál es una de las etapas a considerar?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la fiabilidad de una medición?
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¿Cuál es una ventaja de utilizar pruebas en logopedia?
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¿Qué debe incluir la historia actual en la entrevista?
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¿Cuál es un inconveniente de las pruebas en logopedia?
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En el apartado sobre embarazo, ¿cuál de los siguientes temas no es relevante?
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¿Qué tipo de escalas se utilizan para medir la producción del lenguaje?
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¿Qué función cumple la entrevista en el proceso de diagnóstico?
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¿Cuál es un ejemplo de una escala diseñada para detectar problemas del lenguaje?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los test en logopedia es correcta?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor los registros semi sistematizados?
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¿Qué característica es esencial en los sistemas de categorías?
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¿Qué sesgo de la observación se refiere a la alteración de la conducta de los sujetos cuando se sabe que están siendo observados?
¿Qué sesgo de la observación se refiere a la alteración de la conducta de los sujetos cuando se sabe que están siendo observados?
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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor las escalas de estimación?
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¿Cuál es una manera de aumentar la objetividad en la observación?
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¿Qué son las listas de control en el contexto de la observación?
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¿Cuál de los siguientes tipos de registros permite la obtención de datos cuantitativos y está definido de manera minuciosa?
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¿Qué se busca evitar al utilizar un protocolo de observación en los registros de conducta?
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¿Qué es la reactividad recíproca en un contexto de observación?
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¿Cómo impacta una etiqueta diagnóstica en el individuo según la información proporcionada?
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¿Cuál es uno de los objetivos principales de realizar pruebas estandarizadas?
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¿Qué garantiza la fiabilidad de una prueba?
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¿Qué se entiende por validez en el contexto de pruebas psicológicas?
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¿Cuál es una desventaja de utilizar etiquetas diagnósticas?
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¿Qué concepto está relacionado con la representatividad de un grupo en estudios psicológicos?
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¿Cuál es un efecto positivo de las etiquetas diagnósticas?
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Study Notes
Técnicas Pedagógicas de Diagnóstico para Alumnado con Necesidades Logopédicas
- Curso académico: 2024/2025 (1er cuatrimestre)
- Código: 1057
- Titulación: Grado en Logopedia
- Curso: Segundo
Tema 3: Técnicas de Recogida de Información en Diagnóstico Escolar del Lenguaje
- El tema se centra en las técnicas de recogida de información para el diagnóstico escolar del lenguaje.
- Se divide en técnicas directas (observación) e indirectas (test y entrevistas).
Índice
- Primera técnica: La observación.
- Segunda técnica: Los test.
- Tercera técnica: La entrevista.
Técnicas para la evaluación (Según la participación de la persona que realiza la evaluación)
-
Técnicas directas: El observador es el responsable del registro. Se pone en contacto directo con el fenómeno, recopilando datos a través de la observación.
- Observación: Registro directo de datos durante la ocurrencia (registros narrativos, listas de control, escalas de valoración), enfocada en la conducta y sistemas de categorías.
-
Técnicas indirectas (o autoinformes): El sujeto a evaluar responde y registra.
- Test
- Escalas
- Cuestionarios
La observación
- Ver: Percibir con la vista sin enfocarse en algo específico.
- Mirar: Dirigir de forma intencionada la vista a algo en particular.
- Observar: Concentrarse en los detalles. Es necesario establecer asociaciones, con un juicio sustentado en la observación misma y la experiencia previa. Se basa en una intencionalidad en la búsqueda de hechos, formulación de hipótesis y relaciones entre variables.
Elementos de la observación
- El observador: Profesional activo y competente, conocedor de su disciplina de trabajo.
- El sujeto observado: Individuo en diferentes situaciones posibles.
- La situación observada: Momentos y ocasiones de la observación.
Modalidades de observación
- Sistematizada vs. No Sistematizada:
- Participante vs. No Participante: El observador se integra o no en el grupo.
- Auto-Observación vs. Hetero-Observación: Auto-observación es la propia conducta; Hetero-observación es a un grupo diferente.
- En situaciones naturales vs. artificiales: Observación en situación habitual vs. situaciones artificilaes (reproducción de situaciones naturales).
Niveles de participación del observador
- Observación No-Participante: El investigador permanece distanciado.
- Observación Participante: El observador mantiene contacto directo con el grupo. -Encubierta: El observador no se identifica. -Abierta: Existe una identificación previa.
- Auto-Observación: El observador es sujeto y objeto de la observación.
Unidades de medida a registrar en la observación
- Ocurrencia: Presencia o ausencia de un fenómeno.
- Frecuencia: Número de veces que ocurre.
- Duración: Intervalo de tiempo.
- Latencia: Tiempo transcurrido hasta la respuesta.
- Intensidad: Grado o fuerza de un fenómeno.
- Adecuación: Grados de funcionalidad o apropiación.
Fases del método observacional
- Formulación del problema y objetivos.
- Recogida de datos y registro.
- Análisis e interpretación de los datos observados.
- Comunicación de los resultados.
Instrumentos de recogida de información en la observación
-
Registros no sistematizados:
- Diarios
- Notas de campo
- Registros anecdóticos
-
Registros semi-sistematizados:
- Listas de control
- Escalas de estimación
-
Registros sistematizados:
- Sistemas de categorías
Instrumentos de recogida de información en la observación (ejemplos, tipos y descripciones)
- Ejemplos de instrumentos utilizados para registrar observaciones (diarios, notas de campo, registros anecdóticos, listas de control y sistemas de categorías)
- Tipos de registro (narrativos, descriptivos)
- Detallar las características y diferentes aplicaciones de cada tipo de registro.
Errores a evitar por el profesional a la hora de realizar una exploración diagnóstica (entrevista)
- Emplear una jerga profesional innecesaria.
- Tratar demasiados temas.
- Tratar generalidades que no se ajustan a la realidad.
- Dar consejos sin ser solicitado.
- Argumentar con tópicos o prejuicios.
- Juzgar al entrevistado.
- Comparar con otras personas.
- Fusilar preguntas sin descanso. Etc.
Recomendaciones generales a tener en cuenta para una entrevista
- Se debe crear un ambiente cómodo y profesional para la comunicación.
- Se debe cuidar el lenguaje corporal (contacto ocular).
- Se debe demostrar la seguridad, honestidad, serenidad, imparcialidad, y la ausencia de prejuicios.
- Se necesita un lenguaje sencillo y próximo.
- Mostrarse empático.
Efecto Halo
- Sesgo cognitivo que afecta a la observación.
- Supone atribuir características a alguien basándose solo en la primera impresión.
Otros sesgos en la observación
- Reactividad: Los sujetos modifican su comportamiento al ser observados.
- Reactividad recíproca: El observador se ve influenciado por el comportamiento del sujeto a observar.
- Expectancia: El observador ve/interpreta lo que espera ver basándose en sus propios prejuicios, creencias y expectativas.
El modelo de entrevista general
- Sección para la identificación.
- Sección con datos personales.
- Sección de datos familiares.
- Información sobre antecedentes médicos y otros datos relevantes.
- Historia actual, tratamientos anteriores y profesionales que han intervenido.
- Datos evolutivos de interés (embarazo, parto, desarrollo motor, del lenguaje y conductas autónomas).
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Description
Este cuestionario se centra en las diversas técnicas de evaluación utilizadas en psicología, incluyendo la observación, auto-observación y hetero-observación. A través de preguntas específicas, se evaluará el entendimiento de los métodos directos e indirectos en el proceso evaluativo. Ideal para estudiantes de psicología que deseen profundizar en el tema.