Inserción Sociolaboral y su Importancia
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Inserción Sociolaboral y su Importancia

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@HeavenlyDjinn578

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo de las técnicas convivenciales y socioprofesionales en los servicios para personas con mayores posibilidades?

  • Alcanzar la inclusión social
  • Desarrollar habilidades específicas
  • Lograr la inclusión laboral (correct)
  • Promover la integración familiar
  • Los servicios de ocupación terapéutica están destinados exclusivamente a personas con trastorno mental.

    True

    ¿Qué se requiere para acceder al servicio prelaboral de salud mental?

    Un diagnóstico médico de trastorno mental y suficiente autonomía.

    Las empresas de inserción tienen como fin la _______ sociolaboral de personas en situación de exclusión social.

    <p>integración</p> Signup and view all the answers

    Relaciona las siguientes modalidades de servicio con su descripción adecuada:

    <p>Servicios de ocupación terapéutica = Adquisición de habilidades y hábitos Servicio prelaboral de salud mental = Itinerario de inserción sociolaboral Empleo con apoyo = Inserción en el mercado ordinario Empresas de inserción = Producción de bienes con fin social</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de soporte se ofrece durante el proceso de capacitación e inserción laboral?

    <p>Soporte familiar</p> Signup and view all the answers

    La integración laboral solo se puede lograr a través de empleo protegido.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de las empresas de inserción?

    <p>Facilitar la integración y formación sociolaboral de personas en exclusión social.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes fenómenos puede causar pérdida de puestos de trabajo autóctonos?

    <p>Deslocalización de trabajos a países con salarios bajos</p> Signup and view all the answers

    El teletrabajo ha disminuido en la última década.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa el concepto de temporalización del empleo?

    <p>La contratación temporal sobre la fija.</p> Signup and view all the answers

    La mayor parte de la doble jornada laboral recae sobre la ______.

    <p>mujer</p> Signup and view all the answers

    Relaciona las siguientes condiciones laborales con sus efectos:

    <p>Facilidad para el despido = Inseguridad laboral Aumento del teletrabajo = Flexibilidad en horarios Reducción de prestaciones = Menor bienestar social Crecimiento del autoempleo = Independencia laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta sobre el mercado laboral actual?

    <p>La capacitación continua es esencial debido a la inestabilidad laboral</p> Signup and view all the answers

    Las políticas activas de empleo han tenido un aumento en la financiación.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué problema estructural convierte el paro en un desafío difícil de solucionar?

    <p>Las elevadas tasas de desempleo crónicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no es una medida alternativa para la empleabilidad del colectivo?

    <p>Despedir a trabajadores con discapacidad</p> Signup and view all the answers

    Los contratos para la formación y aprendizaje tienen un límite de edad que se aplica a todos los jóvenes.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de contrato se establece sin una duración determinada?

    <p>Contrato indefinido</p> Signup and view all the answers

    El contrato temporal debe justificar la _________________ de la contratación.

    <p>causa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo del contrato para la obtención de la práctica profesional?

    <p>Adquirir práctica profesional según estudios realizados</p> Signup and view all the answers

    Relacione cada tipo de contrato con su objetivo:

    <p>Contrato indefinido = Actividad laboral sin duración determinada Contrato temporal = Actividades laborales por tiempo limitado Contrato para la formación y aprendizaje = Formación de jóvenes sin cualificación profesional Contrato para la obtención de la práctica profesional = Adquirir práctica según estudios realizados</p> Signup and view all the answers

    Las modalidades de contratación han sido simplificadas a seis tipos diferentes.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Menciona una cláusula que se puede adicionar a los contratos para atender las necesidades de inserción.

    <p>Personas con discapacidad en trabajo ordinario o en centros especiales de empleo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos años académicos se organiza la formación profesional básica?

    <p>Dos</p> Signup and view all the answers

    La formación profesional básica permite acceder a un ciclo formativo de Grado Medio sin ninguna titulación previa.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué módulos se incluyen en la formación profesional básica?

    <p>Módulos específicos y módulos de competencias básicas.</p> Signup and view all the answers

    Para acceder a un ciclo de grado superior, se requiere el título de ______ o haber realizado un CFGM.

    <p>Bachillerato</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito del Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales (CNE-CP)?

    <p>Identificar las competencias profesionales existentes</p> Signup and view all the answers

    El Grado E está destinado a quienes no tienen ningún tipo de titulación.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Asocia los niveles de formación profesional con su cualificación:

    <p>Formación Profesional Básica = Nivel 1 Ciclo Formativo de Grado Medio = Nivel 2 Ciclo Formativo de Grado Superior = Nivel 3 Pruebas libres = Acceso alternativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa la titulación obtenida en la formación profesional básica?

    <p>Acredita competencias para el mercado laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos grados ascendente hay en el sistema integrado de formación profesional?

    <p>Cinco</p> Signup and view all the answers

    El nivel 1 de competencia se encuentra relacionado con actividades de trabajo de __________ complejidad.

    <p>poca</p> Signup and view all the answers

    Solo los estudiantes entre 16 y 19 años pueden acceder a la formación profesional básica.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Relaciona los grados con sus descripciones:

    <p>Grado A = Obtención de acreditación parcial de competencia Grado B = Certificado de competencia de un módulo profesional Grado C = Certificado profesional tras superar varios módulos Grado D = Ciclos formativos de Formación Profesional Grado E = Curso de especialización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas familias profesionales hay agrupadas en los ciclos formativos de formación profesional?

    <p>26</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes niveles de competencia implica responsabilidad y autonomía en las tareas?

    <p>Nivel 2</p> Signup and view all the answers

    La formación continua está completamente desvinculada de la formación inicial.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Define brevemente el Grado D en el sistema de formación profesional.

    <p>Ciclos formativos de Formación Profesional.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una función del TSIS en la intervención con empresas?

    <p>Prospeción del mercado laboral</p> Signup and view all the answers

    La formación en habilidades sociales no es una parte del proceso de inserción sociolaboral.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca lograr con la evaluación continua en el proceso de inserción sociolaboral?

    <p>Análisis de los avances y retrocesos, contención de conflictos y propuesta de soluciones.</p> Signup and view all the answers

    El proceso de ________ implica informar sobre demandas específicas y asesorar sobre alternativas.

    <p>asesoramiento</p> Signup and view all the answers

    Relaciona los siguientes conceptos con su descripción:

    <p>Asesoramiento = Proceso de informar y guiar sobre demandas específicas Formación = Programación y evaluación de actividades formativas Evaluación continua = Análisis permanente de avances y retrocesos Agilización de trámites = Facilitación de ayudas y pensiones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se contempla dentro de la formación en el proceso de inserción sociolaboral?

    <p>Habilidades relacionados con el trabajo</p> Signup and view all the answers

    La sensibilización de las empresas no es parte de las funciones del TSIS.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Menciona dos aspectos que evalúa la formación en el proceso de inserción sociolaboral.

    <p>Aspectos laborales y habilidades sociales.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Inserción Sociolaboral

    • Integración e inserción social: The mission of a social integrator is to support those with vulnerability or exclusion to remain part of the community. This involves securing employment to promote personal growth, participation in society, and independence. Facilitating employment is known as socio-laboral integration.

    • Concept of socio-laboral integration: This is a set of projects, resources, actions, and processes to help individuals access and maintain employment. It aims to create personal and economic autonomy and a support network for equal integration.

    • Components of socio-laboral integration: Includes services, centers, resources, and programs for job development and occupation, aiming to enhance social integration and overall quality of life.

    • Target groups for socio-laboral integration: Young people (particularly those with limited qualifications), long-term unemployed, individuals with disabilities (including intellectual disabilities and autism spectrum disorders), LGBTQ+ individuals, people over 45, and migrants.

    Trabajo y Empleo

    • Labor market: Interaction between job seekers and employers, encompassing supply and demand.

    • Current labor market trends: Importance of digital technology for work and communication, rising technology-driven productivity and job replacement, significant changes in workday structure to more flexible schedules, globalization, and workforce relocation.

    • New employment sectors: A growth area that can contribute to employment opportunities is sectors responding to social needs (e.g., sustainable agriculture, caring for people, or arts and crafts).

    • European Union: Policies addressing employment, including transparent and predictable working conditions, measures to address gender pay gaps, and large-scale job programs like the European Employment Strategy and the European Pillar of Social Rights.

    • National/Spanish policies: Spain sets up four-year employment strategies (with accompanying annual plans) and employs an encompassing legal framework for employment (e.g., the 2023 Employment Act).

    • Funding sources: EU funds (like the European Social Fund Plus and the European Globalisation Adjustment fund) help member states implement employment and training policies.

    Modalities of Socio-laboral Integration

    • Protected employment: Designed for individuals with certain disabilities or mental illness who need more support to transition into the regular market—this includes special employment centers and work placement programs.

    • Job placement programs: Aimed at connecting people with specific skills or training needs with appropriate work opportunities.

    • Support for entrepreneurship and self-employment: The creation of jobs and businesses that provide opportunities for some particular profiles.

    • Training resources: Educational support for those with specific needs.

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    Description

    Este cuestionario aborda el concepto de inserción sociolaboral, incluyendo sus componentes y la importancia de la integración social. Se centra en los grupos objetivo que se benefician de estos programas, como jóvenes y personas con discapacidades. Evaluarás tu comprensión sobre cómo facilitar el acceso y la permanencia en el empleo impacta en la autonomía personal y la inclusión social.

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