ملخص فاينل تطوع 3 PDF

Summary

This document summarizes the concept of volunteerism, its importance in society, and the motivations behind it. It covers various aspects, from the different types of volunteer work to the importance of volunteerism to society.

Full Transcript

‫املقالي‬ ‫مجاالت التطوع من املنظور االسالمي ‪:‬‬ ‫‪ (١‬مجال الدعوة واإلرشاد‬ ‫‪ (٢‬مجال خدمات الحج والعمرة‬ ‫‪ (٣‬مجال الرعاية التعليمية‬ ‫‪ (٤‬مجال رعاية االيتام واالرامل واملساكني‬ ‫‪ (٥‬مجال رعاية املعاقني‬ ‫‪ (٦‬مجال الرعاية الصحية‬ ‫‪ (٧‬مجال خدمة البيئة‬ ‫‪ (٨‬مجال اعمال الخير والبر‬ ‫‪ (٩‬مج...

‫املقالي‬ ‫مجاالت التطوع من املنظور االسالمي ‪:‬‬ ‫‪ (١‬مجال الدعوة واإلرشاد‬ ‫‪ (٢‬مجال خدمات الحج والعمرة‬ ‫‪ (٣‬مجال الرعاية التعليمية‬ ‫‪ (٤‬مجال رعاية االيتام واالرامل واملساكني‬ ‫‪ (٥‬مجال رعاية املعاقني‬ ‫‪ (٦‬مجال الرعاية الصحية‬ ‫‪ (٧‬مجال خدمة البيئة‬ ‫‪ (٨‬مجال اعمال الخير والبر‬ ‫‪ (٩‬مجال االغاثه‬ ‫اهمية العمل التطوعي وفوائده ‪:‬‬ ‫‪ (١‬يعود املتطوع على اإليثار‬ ‫‪ (٢‬يعود للمتطوع بفوائد معنوية‬ ‫‪ (٣‬ان التطوع ومساعدة االخرين تجلب املحبة في املجتمع‬ ‫‪ (٤‬ان التطوع يعود للفقراء بفوائد ماليه‬ ‫‪ (٥‬توفير فرصة للمواطنني لتأدية الخدمات بأنفسهم مما يقلل من املشاكل االجتماعية‬ ‫‪ (٦‬توفير خدمات قد يصعب على اإلدارة الحكومية توفيرها‬ ‫‪ (٧‬تطبيق االسلوب العلمي من خالل خبراء متطوعني‬ ‫‪ (٨‬تجريب طرق جديدة ملقابلة احتياجات املجتمع‬ ‫‪ (٩‬التعرف على الفجوات املوجودة في نظام الخدمات في كل مجتمع‬ ‫‪ (١٠‬ابراز الصورة اإلنسانية للمجتمع وتدعيم التكامل بني الناس‬ ‫دوافع العمل التطوعي ‪:‬‬ ‫‪ (١‬الرغبة في تحقيق الذات‬ ‫‪ (٢‬الرغبة في زيادة احترام الذات‬ ‫‪ (٣‬الرغبة في شغل اوقات الفراغ‬ ‫‪ (٤‬حاجة االتصال باالخرين‬ ‫‪ (٥‬مشاعر الرضى عن النفس‬ ‫‪ (٦‬النمو الشخصي‬ ‫صفات املتطوع الفعال‬ ‫‪ (١‬احترامه للناس وتقبله لظروفهم‬ ‫‪ (١٠‬القدرة على التعامل مع العاملني في الجمعية في تناسق وانسجام‬ ‫‪ (٢‬القدره على العمل مع الناس‬ ‫‪ (٣‬القدره على تحمل املسؤولية‬ ‫‪ (٤‬االحساس باملسؤولية واالنتماء والرغبة في خدمة املجتمع‬ ‫القدرة‬ ‫‪ (٥‬لديه القدره واالستعداد ليعطي وقته‬ ‫‪ (٦‬ذو سمعة حسنة‬ ‫‪ (٧‬لديه الحيوية وقوة االحتمال‬ ‫‪ (٨‬بعد النظر والقدرة على التنبؤ باحتياجات املجتمع‬ ‫‪ (٩‬لديه القدره الكافيه من املستوى العلمي والعملي‬ ‫مصادر التطوع‪:‬‬ ‫‪ (١‬بعض افراد املجتمع الذين مارسوا بعض اعمال الخير‬ ‫‪ (٢‬اعضاء ينتمون الى انشطة اجتماعية‬ ‫‪ (٣‬الطالب على مختلف مستوياتهم‬ ‫‪ (٤‬النجوم واالبطال الرياضيني‬ ‫‪ (٥‬اعضاء الهيئات الدينية والناشطني في هذا املجال‬ ‫‪ (٦‬املستفيدون من الخدمات التطوعية‬ ‫‪ (٧‬النساء‬ ‫‪ (٨‬املتقاعدون من كبار السن‬ ‫‪ (٩‬االطفال‬ ‫‪ (١٠‬الرموز الوطنية واملرموقة في املجتمع‬ ‫العمل التطوعي من املنظور االسالمي ‪:‬‬ ‫قال تعالى )فمن يعمل مثقال ذرة خيرا ً يره(‬ ‫قال تعالى )ومن تطوع خيرا فهو خير له(‬ ‫قال تعالى )وأوحينا إليهم فعل الخيرات(‬ ‫قال تعالى )وافعلوا الخير لعلكم تفلحون(‬ ‫قال تعالى )فاستبقوا الخيرات(‬ ‫حقوق املتطوع ‪:‬‬ ‫‪ (١‬تقدير واحترام املتطوع‬ ‫‪ (٢‬إتاحة فرصة لالستفادة من مهارات املتطوع‬ ‫‪ (٣‬تهيئة وتدريب املتطوع‬ ‫‪ (٤‬تأمني مكان آمن‬ ‫‪ (٥‬قبول دعوة املشاركة االلكترونية او رفضها‬ ‫‪ (٦‬استالم شهادة شكر في مدة اقصاها اسبوعني من تاريخ انتهاء الفعالية‬ ‫‪ (٧‬التعامل بخصوصية حول املعلومات التي ادلى بها في استبيان رضا املتطوع‬ ‫‪ (٨‬إصدار بطاقة عضوية للمتطوع‬ ‫‪ (٩‬تكليف مشرف يزود املتطوع بوصف واضح للمهام واالهداف‬ ‫لديه‬ ‫واجبات املتطوع‪:‬‬ ‫‪ (١‬السلوك واالداب االسالميه‬ ‫‪ (٢‬مراجعة املهام واملعلومات قبل تنفيذ الفعالية‬ ‫‪ (٣‬ارتداء الزي املناسب‬ ‫‪ (٤‬تقبل التوجيه واإلرشاد الداء املهام التطوعية‬ ‫‪ (٥‬االلتزام باالوقات املعلن عنها واملتفق عليها‬ ‫‪ (٦‬احترام سرية وخصوصية معلومات الفعالية‬ ‫‪ (٧‬املحافظة على ممتلكات الجامعة‬ ‫‪ (٨‬اتباع ارشادات و إجراءات االمن والسالمة‬ ‫‪ (٩‬عدم التدخني في مرافق الفعالية‬ ‫توصيات لتطوير العمل التطوعي ‪:‬‬ ‫‪ (١‬اهمية تنشئة االبناء تنشئة اجتماعية سليمة‬ ‫‪ (٢‬ان تضم البرامج الدراسية مقررات تركز على مفاهيم العمل التطوعي واهميته‬ ‫‪ (٣‬دعم املؤسسات والهيئات التطوعية ماديا ومعنوًيا‬ ‫‪ (٤‬اقامة دورات تدريبية للعاملني في الهيئات واملؤسسات التطوعية‬ ‫‪ (٥‬التركيز في االنشطة االجتماعية على اشباع االحتياجات االساسية للمواطنني‬ ‫‪ (٦‬مطالبة وسائل االعالم املختلفة بتوعية املواطنني بأهمية التطوع‬ ‫‪ (٧‬تدعيم جهود الباحثني الجراء املزيد من البحوث حول التطوع‬ ‫‪ (٨‬استخدام العمل التطوعي في املعالجة النفسية‬ ‫‪ (٩‬استخدام التكنولوجيا لتنسيق العمل التطوعي بني الجهات الحكومية و االهلية‬ ‫الصح والخطا واالختياري‬ ‫اسئلة محتملة‪:‬‬ ‫من معوقات التطوع عدم توفر وقت كافي‬ ‫أساليب اختيار املتطوع تتضمن املقابلة الشخصية‪-‬اإلتصاالت البريدية‪-‬وسائل االعالم‪-‬االستعانة باملصادر‪-‬استخدام‬ ‫بعض املقاييس املوضوعية )جميع ماسبق(‬

Use Quizgecko on...
Browser
Browser