ملخص فاينل تطوع 3 PDF
Document Details
Uploaded by HonorableAntagonist
Tags
Summary
This document summarizes the concept of volunteerism, its importance in society, and the motivations behind it. It covers various aspects, from the different types of volunteer work to the importance of volunteerism to society.
Full Transcript
املقالي مجاالت التطوع من املنظور االسالمي : (١مجال الدعوة واإلرشاد (٢مجال خدمات الحج والعمرة (٣مجال الرعاية التعليمية (٤مجال رعاية االيتام واالرامل واملساكني (٥مجال رعاية املعاقني (٦مجال الرعاية الصحية (٧مجال خدمة البيئة (٨مجال اعمال الخير والبر (٩مج...
املقالي مجاالت التطوع من املنظور االسالمي : (١مجال الدعوة واإلرشاد (٢مجال خدمات الحج والعمرة (٣مجال الرعاية التعليمية (٤مجال رعاية االيتام واالرامل واملساكني (٥مجال رعاية املعاقني (٦مجال الرعاية الصحية (٧مجال خدمة البيئة (٨مجال اعمال الخير والبر (٩مجال االغاثه اهمية العمل التطوعي وفوائده : (١يعود املتطوع على اإليثار (٢يعود للمتطوع بفوائد معنوية (٣ان التطوع ومساعدة االخرين تجلب املحبة في املجتمع (٤ان التطوع يعود للفقراء بفوائد ماليه (٥توفير فرصة للمواطنني لتأدية الخدمات بأنفسهم مما يقلل من املشاكل االجتماعية (٦توفير خدمات قد يصعب على اإلدارة الحكومية توفيرها (٧تطبيق االسلوب العلمي من خالل خبراء متطوعني (٨تجريب طرق جديدة ملقابلة احتياجات املجتمع (٩التعرف على الفجوات املوجودة في نظام الخدمات في كل مجتمع (١٠ابراز الصورة اإلنسانية للمجتمع وتدعيم التكامل بني الناس دوافع العمل التطوعي : (١الرغبة في تحقيق الذات (٢الرغبة في زيادة احترام الذات (٣الرغبة في شغل اوقات الفراغ (٤حاجة االتصال باالخرين (٥مشاعر الرضى عن النفس (٦النمو الشخصي صفات املتطوع الفعال (١احترامه للناس وتقبله لظروفهم (١٠القدرة على التعامل مع العاملني في الجمعية في تناسق وانسجام (٢القدره على العمل مع الناس (٣القدره على تحمل املسؤولية (٤االحساس باملسؤولية واالنتماء والرغبة في خدمة املجتمع القدرة (٥لديه القدره واالستعداد ليعطي وقته (٦ذو سمعة حسنة (٧لديه الحيوية وقوة االحتمال (٨بعد النظر والقدرة على التنبؤ باحتياجات املجتمع (٩لديه القدره الكافيه من املستوى العلمي والعملي مصادر التطوع: (١بعض افراد املجتمع الذين مارسوا بعض اعمال الخير (٢اعضاء ينتمون الى انشطة اجتماعية (٣الطالب على مختلف مستوياتهم (٤النجوم واالبطال الرياضيني (٥اعضاء الهيئات الدينية والناشطني في هذا املجال (٦املستفيدون من الخدمات التطوعية (٧النساء (٨املتقاعدون من كبار السن (٩االطفال (١٠الرموز الوطنية واملرموقة في املجتمع العمل التطوعي من املنظور االسالمي : قال تعالى )فمن يعمل مثقال ذرة خيرا ً يره( قال تعالى )ومن تطوع خيرا فهو خير له( قال تعالى )وأوحينا إليهم فعل الخيرات( قال تعالى )وافعلوا الخير لعلكم تفلحون( قال تعالى )فاستبقوا الخيرات( حقوق املتطوع : (١تقدير واحترام املتطوع (٢إتاحة فرصة لالستفادة من مهارات املتطوع (٣تهيئة وتدريب املتطوع (٤تأمني مكان آمن (٥قبول دعوة املشاركة االلكترونية او رفضها (٦استالم شهادة شكر في مدة اقصاها اسبوعني من تاريخ انتهاء الفعالية (٧التعامل بخصوصية حول املعلومات التي ادلى بها في استبيان رضا املتطوع (٨إصدار بطاقة عضوية للمتطوع (٩تكليف مشرف يزود املتطوع بوصف واضح للمهام واالهداف لديه واجبات املتطوع: (١السلوك واالداب االسالميه (٢مراجعة املهام واملعلومات قبل تنفيذ الفعالية (٣ارتداء الزي املناسب (٤تقبل التوجيه واإلرشاد الداء املهام التطوعية (٥االلتزام باالوقات املعلن عنها واملتفق عليها (٦احترام سرية وخصوصية معلومات الفعالية (٧املحافظة على ممتلكات الجامعة (٨اتباع ارشادات و إجراءات االمن والسالمة (٩عدم التدخني في مرافق الفعالية توصيات لتطوير العمل التطوعي : (١اهمية تنشئة االبناء تنشئة اجتماعية سليمة (٢ان تضم البرامج الدراسية مقررات تركز على مفاهيم العمل التطوعي واهميته (٣دعم املؤسسات والهيئات التطوعية ماديا ومعنوًيا (٤اقامة دورات تدريبية للعاملني في الهيئات واملؤسسات التطوعية (٥التركيز في االنشطة االجتماعية على اشباع االحتياجات االساسية للمواطنني (٦مطالبة وسائل االعالم املختلفة بتوعية املواطنني بأهمية التطوع (٧تدعيم جهود الباحثني الجراء املزيد من البحوث حول التطوع (٨استخدام العمل التطوعي في املعالجة النفسية (٩استخدام التكنولوجيا لتنسيق العمل التطوعي بني الجهات الحكومية و االهلية الصح والخطا واالختياري اسئلة محتملة: من معوقات التطوع عدم توفر وقت كافي أساليب اختيار املتطوع تتضمن املقابلة الشخصية-اإلتصاالت البريدية-وسائل االعالم-االستعانة باملصادر-استخدام بعض املقاييس املوضوعية )جميع ماسبق(