Cours 3 Système de santé en France - UE 4 1 Ph PENIGAULT PDF

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Sorbonne Université - Faculté des Sciences

philippe.penigault

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Système de santé en France Orthophonie Santé publique Organisation du système de santé

Summary

Ce document présente un cours sur le système de santé en France, en se concentrant sur les aspects organisationnels et les différents acteurs impliqués, notamment les agences régionales de santé et les communautés professionnelles territoriales de santé. Il aborde également les principes et objectifs de la sécurité sociale française.

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CONNAISSANCE ET HISTORIQUE DE LA PROFESSION, CADRES ACTUELS ET EXERCICE PROFESSIONNEL DE L’ORTHOPHONIE [email protected] SYSTÈME DE SANTÉ EN FRANCE ORGANISATION DE L’OFFRE DE SANTÉ SELON 3 GRANDS SECTEURS : -LE SA...

CONNAISSANCE ET HISTORIQUE DE LA PROFESSION, CADRES ACTUELS ET EXERCICE PROFESSIONNEL DE L’ORTHOPHONIE [email protected] SYSTÈME DE SANTÉ EN FRANCE ORGANISATION DE L’OFFRE DE SANTÉ SELON 3 GRANDS SECTEURS : -LE SANITAIRE, -LE MÉDICO-SOCIAL -L’AMBULATOIRE (SOINS DITS “DE VILLE”). PRINCIPE “SOCLE” : LA LIBERTÉ DE CHOIX DU PATIENT LE SYSTÈME DE SANTÉ FRANÇAIS RÉPARTIT SA POLITIQUE DE SANTÉ SUR 4 NIVEAUX: -NIVEAU NATIONAL -NIVEAU RÉGIONAL -NIVEAU DÉPARTEMENTAL -NIVEAU LOCAL L’ÉTAT ET LE MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA SANTÉ : LEUR RÔLE EST LEPILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES DANS LES DOMAINES DE LA SOLIDARITÉ, DE LA COHÉSION SOCIALE, DE LA SANTÉ PUBLIQUE ET DE L’ORGANISATION DU SYSTÈME DE SANTÉ. ILS DÉFINISSENT LA SNS: STRATÉGIE NATIONALE DE SANTÉ SYSTÈME DE LE MINISTÈRE S’ORGANISE EN PLUSIEURS DIRECTIONS GÉNÉRALES : SANTÉ EN − LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SANTÉ, FRANCE: − LA DIRECTION GÉNÉRALE DE L’OFFRE DE SOINS, - LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA COHÉSION SOCIALE (EN LIEN AVEC LE PREMIER MINISTRE ET LE MINISTRE DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET SOLIDAIRE), LE NIVEAU − LA DIRECTION DE LA SÉCURITÉ SOCIALE (EN LIEN AVEC LE MINISTRE DE L’ACTION ET DES COMPTES PUBLICS), NATIONAL − LA DIRECTION DE LA RECHERCHE, DES ÉTUDES, DE L’ÉVALUATION ET DES STATISTIQUES (EN LIEN AVEC LE MINISTRE DE L’ACTION ET DES COMPTES PUBLICS ET LE MINISTRE DU TRAVAIL), − LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES (EN LIEN LE MINISTRE DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET SOLIDAIRE), − L’INSPECTION GÉNÉRALE DES AFFAIRES SOCIALES (EN LIEN AVEC LE MINISTRE DU TRAVAIL), − LE SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DES MINISTÈRES CHARGÉS DES AFFAIRES SOCIALES (EN LIEN AVEC LE MINISTRE DU TRAVAIL). 2009: LA CRÉATION ET MISE EN PLACE DES AGENCES RÉGIONALES DE SANTÉ (ARS) LES ARS SONT DES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS DE L’ÉTAT À SYSTÈME DE CARACTÈRE ADMINISTRATIF. ELLES SONT PLACÉES SOUS LA TUTELLE DES MINISTRES CHARGÉS DE LA SANTÉ, DE SANTÉ EN L’ASSURANCE MALADIE, DES PERSONNES ÂGÉES ET DES FRANCE: PERSONNES HANDICAPÉES. LE NIVEAU BUT: METTRE EN PLACE AU NIVEAU RÉGIONAL LA POLITIQUE RÉGIONAL DE SANTÉ, PROMOUVOIR LA COORDINATION ENTRE LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ ET D’UNE MANIÈRE GÉNÉRALE ENTRE LE SANITAIRE ET LE SOCIAL, MAIS ÉGALEMENT L’EXERCICE REGROUPÉ SELON DIFFÉRENTES FORMES ENTRE LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ. LES URPS ONT ÉTÉ DÉFINIES COMME LES INTERLOCUTEURS DE L’ARS ET À CE TITRE (EN TENANT COMPTE DU PÉRIMÈTRE DE LEUR MISSION), ELLES PARTICIPENT À LA DÉMARCHE DE CONSULTATION SUR LE PROJET RÉGIONAL DE SANTÉ, À L’ANALYSE DE L’OFFRE DE SYSTÈME DE SOINS ET À LA RÉFLEXION SUR L’ORGANISATION DES SANTÉ EN SOINS DANS LES TERRITOIRES DE SANTÉ. LES URPS FRANCE: REPRÉSENTENT UNIQUEMENT LES PROFESSIONNELS LIBÉRAUX AUPRÈS DE L’ARS. LE NIVEAU LES URPS SONT AMENÉES À ORGANISER : RÉGIONAL -DES ACTIONS INTERPROFESSIONNELLES, -LA COORDINATION DES ACTIONS INTER-URPS, -LE SUIVI DU PROJET DE SANTÉ RÉGIONAL ET LA VALORISATION DE LA PLACE DES SOINS ORTHOPHONIQUES DANS CE PROJET. L’ORGANISATION DE LA SANTÉ PAR LES ARS S’APPUIE SUR DIFFÉRENTS ACTEURS: LES SOINS DE PREMIER RECOURS LA NOTION DE PREMIER RECOURS EST ASSOCIÉE À LA PRISE EN CHARGE CONTINUE DES MALADES DANS LE RESPECT DES EXIGENCES DE PROXIMITÉ (DISTANCE ET TEMPS SYSTÈME DE DE PARCOURS), DE QUALITÉ ET DE SÉCURITÉ ; CES SOINS SONT ORGANISÉS PAR L’ARS SANTÉ EN CONFORMÉMENT AU SCHÉMA RÉGIONAL DE SANTÉ. FRANCE: CES SOINS COMPRENNENT : − LA PRÉVENTION, LE DÉPISTAGE, LE DIAGNOSTIC, LE TRAITEMENT ET LE SUIVI DES PATIENTS, LE NIVEAU LA DISPENSATION ET L’ADMINISTRATION DE MÉDICAMENTS, PRODUITS ET RÉGIONAL − DISPOSITIFS MÉDICAUX, AINSI QUE LE CONSEIL PHARMACEUTIQUE, − L’ORIENTATION DANS LE SYSTÈME DE SOINS ET LE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL,- L’ÉDUCATION À LA SANTÉ. LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ AINSI QUE LES CENTRES DE SANTÉ CONCOURENT À L’OFFRE DE SOINS DE PREMIER RECOURS L’ORGANISATION DE LA SANTÉ PAR LES ARS S’APPUIE SUR DIFFÉRENTS ACTEURS: LA MAISON DE SANTÉ PLURIPROFESSIONNELLE : MSP SYSTÈME DE (ARTICLE L6323-3 MODIFIÉ PAR LOI N°2016-41 DU 26 JANVIER 2016 - ART. SANTÉ EN 118) FRANCE: LA MAISON DE SANTÉ EST UNE PERSONNE MORALE CONSTITUÉE ENTRE DES PROFESSIONNELS MÉDICAUX, AUXILIAIRES MÉDICAUX OU PHARMACIENS. LE NIVEAU LA STRUCTURE JURIDIQUE D’UNE MSP EST CELLE D’UNE SOCIÉTÉ RÉGIONAL INTERPROFESSIONNELLE DE SOINS AMBULATOIRES (SISA), QUI PERMET EN FONCTION DES MODALITÉS DE CONTRACTUALISATION AVEC LES ARS ET DU RESPECT DES CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ, DE RECEVOIR DES FINANCEMENTS SPÉCIFIQUES CORRESPONDANTS À L’ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE ET AUX MODES DE RÉMUNÉRATION DÉFINIS DANS L’ACCORD CONVENTIONNEL INTERPROFESSIONNEL. L’ORGANISATION DE LA SANTÉ PAR LES ARS S’APPUIE SUR DIFFÉRENTS ACTEURS: LA COMMUNAUTÉ PROFESSIONNELLE TERRITORIALE DE SANTÉ : CPTS LES CPTS SONT DES STRUCTURES JURIDIQUES DE REGROUPEMENT DE PROFESSIONNELS DE SANTÉ DU PREMIER ET DU DEUXIÈME RECOURS SUR UN TERRITOIRE ; ELLES SONT ISSUES DE LA LOI DE MODERNISATION DU SYSTÈME DE SANTÉ SYSTÈME DE DE 2016 (QUI COMPRENAIT AUSSI LA NOUVELLE DÉFINITION DE L’ORTHOPHONIE). SANTÉ EN D’APRÈS CETTE LOI, L’EXERCICE ISOLÉ DOIT, À TERME, NE PLUS EXISTER. IL NE S’AGIT PAS FRANCE: NÉCESSAIREMENT DE RÉUNIR LES LOCAUX, MAIS LES CABINETS D’ORTHOPHONIE DEVRONT ÊTRE COORDONNÉS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS DE SANTÉ DU TERRITOIRE, À L’AIDE NOTAMMENT D’OUTILS SOCLES DE COORDINATION (DOSSIER LE NIVEAU MÉDICAL PARTAGÉ, MESSAGERIE SÉCURISÉE DE SANTÉ…). RÉGIONAL IMPULSÉE ESSENTIELLEMENT PAR LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ DE VILLE ET S’INSCRIT DANS UNE APPROCHE POPULATIONNELLE (ASSEZ DIFFÉRENTE DE L’APPROCHE CENTRÉE SUR UNE PATIENTÈLE COMME CELLE PORTÉE PAR LES PROFESSIONNELS DE VILLE OU LES ESP). ELLE A VOCATION À ASSOCIER LES ACTEURS DU PREMIER ET DU SECOND RECOURS, DU SANITAIRE, DU SOCIAL ET DU MÉDICO-SOCIAL DÉSIREUX DE S’ORGANISER POUR TRAVAILLER ENSEMBLE AU SEIN D’UN TERRITOIRE DONNÉ. LE PROJET DE CPTS DONNE LIEU À LA FORMALISATION D’UN PROJET DE SANTÉ ÉLABORÉ PAR LES DIFFÉRENTS ACTEURS. LE CONSEIL TERRITORIAL DE SANTÉ : SYSTÈME DE LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ CONSTITUE UN CONSEIL TERRITORIAL DE SANTÉ SUR CHACUN DES TERRITOIRES DE DÉMOCRATIE SANITAIRE SANTÉ EN CONSTITUÉS À L’ÉCHELLE INFRARÉGIONALE, DE MANIÈRE À COUVRIR L’INTÉGRALITÉ FRANCE: DU TERRITOIRE DE LA RÉGION. CONSEIL TERRITORIAL DE SANTÉ, LE NIVEAU -GARANTIT UN EXERCICE PLEIN DE LA DÉMOCRATIE SANITAIRE EN PROXIMITÉ DÉPARTEMENTAL -GARANTIT LA MISE EN COHÉRENCE DES INITIATIVES ET ACTIONS DES PARTENAIRES DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ ET LEUR BONNE ARTICULATION. SYSTÈME DE SANTÉ EN FRANCE 3 PRINCIPES FORTS: -SOLIDARITÉ, -DÉMOCRATIE SANITAIRE -PROTECTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE LA SÉCURITÉ SOCIALE : - ADHÉSION OBLIGATOIRE ET PROPORTIONNELLE - PROTECTION CONTRE LES RISQUES “MALADIE – MATERNITÉ - INVALIDITÉ ET DÉCÈS”, CONTRE LES MALADIES PROFESSIONNELLES ET LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET PERMET DE PERCEVOIR DES PRESTATIONS DANS LE CADRE DE LA FAMILLE ET DE LA RETRAITE LES OBJECTIFS GÉNÉRAUX DE LA SÉCURITÉ SOCIALE SYSTÈME DE SELON L’ARTICLE 1ER DU CODE DE LA SÉCURITÉ SOCIALE, ELLE GARANTIT LES TRAVAILLEURS ET LEUR FAMILLE CONTRE LES RISQUES DE TOUTE SANTÉ EN NATURE SUSCEPTIBLES DE RÉDUIRE OU DE SUPPRIMER LEUR CAPACITÉ DE FRANCE: GAIN. ELLE COUVRE ÉGALEMENT LES CHARGES DE MATERNITÉ ET LES CHARGES DE FAMILLE. UNE INSTITUTION IL S’AGIT DONC ESSENTIELLEMENT D’ASSURER LA PROTECTION DES INDIVIDUS DEVANT LES CONSÉQUENCES FINANCIÈRES DE CERTAINS PARTICULIÈRE: RISQUES (MALADIE, ACCIDENT) OU DE CERTAINES SITUATIONS (VIEILLESSE, LA SÉCURITÉ CHARGES DE FAMILLE). SOCIALE L’ORGANISATION DE LA SÉCURITÉ SOCIALE EST BASÉE SUR L’AFFILIATION À UN RÉGIME OBLIGATOIRE. ELLE EST FONDÉE SUR LE PRINCIPE DE LA SOLIDARITÉ. LA SÉCURITÉ SOCIALE A ÉTÉ SÉPARÉE EN BRANCHES AUTONOMES : LA BRANCHE MALADIE QUI COUVRE LA MALADIE, LA MATERNITÉ, LE DÉCÈS ET L’INVALIDITÉ. ELLE EST GÉRÉE PAR LA CNAM-TS. SYSTÈME DE LA BRANCHE ACCIDENT DU TRAVAIL/MALADIE PROFESSIONNELLE : ELLE EST ÉGALEMENT GÉRÉE PAR LA CNAM-TS. SANTÉ EN LA BRANCHE RETRAITE EST GÉRÉE LA CAISSE NATIONALE D’ASSURANCE FRANCE: VIEILLESSE (CNAV). LA BRANCHE FAMILLE EST GÉRÉE PAR LA CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES (CNAF) : LES PRESTATIONS FAMILIALES SONT UNE INSTITUTION GÉRÉES AU NIVEAU LOCAL PAR LES CAF (CAISSES D’ALLOCATION PARTICULIÈRE: FAMILIALES). IL S’AGIT D’AIDE AU LOGEMENT, D’ALLOCATIONS FAMILIALES, DU REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE. LA SÉCURITÉ LA BRANCHE RECOUVREMENT EST GÉRÉE PAR L’ACOSS (AGENCE SOCIALE CENTRALE DES ORGANISMES DE SÉCURITÉ SOCIALE). ELLE ASSURE LA GESTION DE LA TRÉSORERIE DE LA SÉCURITÉ SOCIALE ET COORDONNE L’ACTION DES UNIONS DE RECOUVREMENT DES COTISATIONS DE SÉCURITÉ SOCIALE ET D’ALLOCATIONS FAMILIALES (URSSAF) QUI, AU NIVEAU LOCAL, ASSURENT L’ENCAISSEMENT DES COTISATIONS ET DES CONTRIBUTIONS. PLUSIEURS RÉGIMES DE SÉCURITÉ SOCIALE LE RÉGIME GÉNÉRAL SYSTÈME DE LE RÉGIME AGRICOLE : LA MSA (MUTUALITÉ SOCIALE AGRICOLE : POUR LES SANTÉ EN AGRICULTEURS ESSENTIELLEMENT) FRANCE: ET ÉGALEMENT DES RÉGIMES DITS « SPÉCIAUX: UNE INSTITUTION − LA CPRP-SNCF POUR LA SNCF, PARTICULIÈRE: − LA CNMSS POUR LES MILITAIRES, LA SÉCURITÉ − LA RATP… SOCIALE LEUR TAUX DE REMBOURSEMENT DE LA PART OBLIGATOIRE N’EST PAS FORCÉMENT IDENTIQUE À CELUI DES CAISSES DE L’UNCAM (UNION NATIONALE DES CAISSES D’ASSURANCE MALADIE). DÉMOGRAPHIE PROFESSIONNELLE AU 1ER JANVIER 2020, SELON LA DREES (DIRECTION DE LA RECHERCHE, DES ÉTUDES, DE L’ÉVALUATION ET DES STATISTIQUES), LES EFFECTIFS DES ORTHOPHONISTES S’ÉLÈVENT À 26 984 ORTHOPHONISTES, DONT 796 DANS LES DROM. -21 820 ONT UNE ACTIVITÉ LIBÉRALE OU MIXTE (SOIT 81 %) -2 079 SONT DES SALARIÉS HOSPITALIERS (7,7 %) -3 085 ASSURENT D’AUTRES POSTES SALARIÉS (11, 3 %) TAUX DE CROISSANCE DE LA PROFESSION EST D’ENVIRON +3,5 % DE 2019 À 2020 EN 2018, L’AUGMENTATION DES EFFECTIFS N’EST QUE DE + 0,55 %, EN RAISON DU PASSAGE DE 4 À 5 ANS DE LA FORMATION INITIALE. DÉMOGRAPHIE 97 % DES ORTHOPHONISTES SONT DES FEMMES, PROFESSIONNELLE ÂGE MOYEN DE 43,8 ANS POUR L’ENSEMBLE DE LA PROFESSION - 42,1 ANS POUR L’EXERCICE EN LIBÉRAL. - 48,9 ANS POUR LES SALARIÉS HOSPITALIERS - 52,7 ANS POUR LES AUTRES TYPES DE STRUCTURES. LA RÉPARTITION DES ORTHOPHONISTES EST INÉGALE SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS. DÉMOGRAPHIE LA DENSITÉ MOYENNE EST DE 40,29 ORTHOPHONISTES POUR 100 000 HABITANTS. PROFESSIONNELLE 32,58 POUR LES LIBÉRAUX 3,1 POUR LES SALARIÉS HOSPITALIERS 4,61 POUR LES AUTRES SALARIÉS DÉMOGRAPHIE PROFESSIONNELLE (plus c’est rouge, moins il y a d’orthos/habitant) UNE RÉPARTITION DES EFFECTIFS PAR CLASSE D’ÂGE DE MOINS EN MOINS HARMONIEUSE: -DÉBUT D’ACTIVITÉ MAJORITAIREMENT ENTRE 30 ET 34 ANS -CLASSE D'ÂGE LA PLUS REPRÉSENTÉE ENTRE 43 ET 57 ANS. -SE RÉDUIT PROGRESSIVEMENT À PARTIR DE L’ÂGE DE 57 ANS ET CE JUSQU’À L’ÂGE LÉGAL DE DÉPART EN RETRAITE. DÉMOGRAPHIE PROFESSIONNELLE EN REVANCHE, LES DÉPARTS EN RETRAITE SONT NOMBREUX : 2 042 ORTHOPHONISTES ONT ENTRE 60 ET 64 ANS, 2 447 ORTHOPHONISTES ONT 65 ANS ET PLUS, CELA REPRÉSENTE 4 489 ORTHOPHONISTES SOIT PRÈS DE 16,5 % DES EFFECTIFS EN 2020. L’ACCÈS À LA VIE PROFESSIONNELLE Source:https: //www.ortho phonie- academie.fr/ SUR PARCOURSUP, UN ÉTUDIANT PEUT FORMULER JUSQU’À 10 VŒUX, IL EST POSSIBLE DE FAIRE 5 CHOIX MAXIMUM EN ORTHOPHONIE. IL FAUT ALORS CHOISIR ENTRE LES REGROUPEMENTS DE CENTRES DE FORMATION UNIVERSITAIRE : – LILLE – AMIENS/ROUEN/CAEN – STRASBOURG/NANCY/BESANÇON – RENNES/BREST/NANTES/TOURS – POITIERS/LIMOGES/BORDEAUX – LYON/CLERMONT ACCÈS À LA VIE – TOULOUSE PROFESSIONNELLE – MONTPELLIER/MARSEILLE/NICE – PARIS – GUADELOUPE PARMI CES CHOIX, IL EST POSSIBLE DE FAIRE DES SOUS-VŒUX DE CENTRES. LA SÉLECTION SE FAIT ENSUITE SUR DOSSIER. POUR LES NÉO-BACHELIERS, LA SPÉCIFICITÉ DU BACCALAURÉAT GÉNÉRAL N’EST PAS SÉLECTIVE, LES NOTES OBTENUES EN FRANÇAIS, EN PHILOSOPHIE ET LES MATIÈRES SCIENTIFIQUES COMPTENT DAVANTAGE. POUR LES PERSONNES NE SORTANT PAS DIRECTEMENT DU BACCALAURÉAT, LES NOTES DE L’UNIVERSITÉ OU AUTRES SONT PRISES EN COMPTE. UN ENTRETIEN ORAL EST PROPOSÉ DANS UN SECOND TEMPS. QUOTA MINISTÉRIEL. DEPUIS 2013, LES ÉTUDES SE DÉROULENT SUR 5 ANS. AFIN DE VALIDER LE DIPLÔME, IL EST NÉCESSAIRE D’AVOIR VALIDÉ LES 300 ECTS DU GRADE MASTER AINSI QU’UN MÉMOIRE DE FIN D’ÉTUDE. DANS LA PLUPART DES CENTRES, DES MUTUALISATIONS AVEC LES AUTRES PROFESSIONS MÉDICALES ET OU PARAMÉDICALES SONT MISES EN PLACE. PROGRAMME THÉORIQUE ACCÈS À LA VIE LES « MATIÈRES » SONT RÉPARTIES EN 12 UNITÉS D’ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELLE (UE) QUI PERMETTENT AUX ÉTUDIANTS DE VALIDER DES ECTS. – 300 ECTS SONT NÉCESSAIRES POUR OBTENIR LE CERTIFICAT DE CAPACITÉ D’ORTHOPHONISTE AU GRADE DE MASTER. – 180 ECTS SONT ACQUIS APRÈS 3 ANS DE FORMATION. CE NIVEAU LICENCE NE PERMET PAS D’EXERCER LE MÉTIER D’ORTHOPHONISTE. LES 2 ANNÉES SUIVANTES PERMETTENT DE VALIDER 120 ECTS DE PLUS. SEULE LA RÉUSSITE À CES 5 ANNÉES DONNE LA POSSIBILITÉ D’EXERCER NOTRE PROFESSION. LES STAGES ILS SONT DE 3 TYPES : – LES STAGES DE DÉCOUVERTE SONT COURTS. ILS ONT LIEU AU DÉBUT DES ÉTUDES, DANS DES STRUCTURES D’ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE ET/OU DE LA PERSONNE ÂGÉE, EN MILIEU SCOLAIRE, EN STRUCTURE DE SOINS OU DANS UN CABINET LIBÉRAL. ACCÈS À LA VIE – LES STAGES CLINIQUES AMÈNENT LES ÉTUDIANTS À UNE AUTONOMIE PROGRESSIVE. DURANT CETTE PÉRIODE DE STAGE (QUI S’ÉTALE DU PROFESSIONNELLE SEMESTRE 5 AU SEMESTRE 10), L’ÉTUDIANT DOIT OBLIGATOIREMENT RÉALISER UN STAGE « LONG », DANS LA MÊME STRUCTURE SUR 2 SEMESTRES CONSÉCUTIFS. CE STAGE DOIT NOTAMMENT PERMETTRE UN SUIVI RÉGULIER DES PATIENTS ET UNE VISION GLOBALE DE LA DÉMARCHE THÉRAPEUTIQUE EN ORTHOPHONIE. – LE STAGE DE SENSIBILISATION À LA RECHERCHE INTERVIENT AU SEMESTRE 7, SOIT AU DÉBUT DU CURSUS MASTER. IL DOIT ÊTRE DE 4 SEMAINES MINIMUM, DANS UN LABORATOIRE ADOSSÉ À L’UNIVERSITÉ. LE MÉMOIRE IL PEUT ÊTRE DE 2 TYPES : À ORIENTATION PROFESSIONNELLE OU DE RECHERCHE (SI L’ÉTUDIANT A SUIVI LE PARCOURS RECHERCHE). LES MÉMOIRES À ORIENTATION PROFESSIONNELLE (DITS « CLINIQUES ») PEUVENT S’ORIENTER SUIVANT DIFFÉRENTS AXES : ACCÈS À LA VIE – UN MÉMOIRE BIBLIOGRAPHIQUE FONDÉ SUR UNE ANALYSE CRITIQUE DE LA LITTÉRATURE PROFESSIONNELLE – UNE ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES – UN MÉMOIRE CONSISTANT EN UNE ANALYSE CRITIQUE, S’APPUYANT SUR L’EXPÉRIENCE CLINIQUE ET S’INSCRIVANT DANS UN CHAMP THÉORIQUE DÉTERMINÉ – UN MÉMOIRE CONSACRÉ, PAR EXEMPLE, À L’HISTOIRE D’UNE PRATIQUE PROFESSIONNELLE, DE L’ÉVOLUTION D’UN COURANT D’IDÉES, D’UNE TECHNIQUE DIAGNOSTIQUE OU THÉRAPEUTIQUE.

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