Industrial Safety (The Occupational Health and Safety) PDF

‫منظومة االمان الصناعي‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫________________________________________________________________________________‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫تعريف منظومة االمان الصناعي والصحة والسالمة المهنية‬ ‫(‪Indus...

‫منظومة االمان الصناعي‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫________________________________________________________________________________‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫تعريف منظومة االمان الصناعي والصحة والسالمة المهنية‬ ‫(‪Industrial safety)The Occupational Health and Safety‬‬ ‫‪ 1-1‬مقدمة ‪:‬‬ ‫يعود ظهور مفهوم األمان الصناعي إلى الثورة الصناعية التي شهدتها أوروبا وأمريكا‪،‬فلقد ظهرت‬ ‫بوادر الثورة الصناعية في أوروبا في أواخر القرن الثامن عشر‪،‬و كان من أهم المتغيرات التي صاحبت‬ ‫ذلك هو إحالل اآللة محل اإلنسان العامل‪.‬‬ ‫ولقد اعتبرت الصناعة النشاط األكثر خطرا على اإلنسان‪،‬وخسائرها في األرواح و الجرحى تفوق‬ ‫بدرجة كبيرة خسائر ما تخلفه الحروب‪.‬حيث تولدت فكرة التعاون الدولي لمنع حوادث العمل بانعقاد‬ ‫المؤتمر الدولي للحوادث الصناعية بباريس – فرنسا في عام ‪ 1889‬على هامش المعرض الدولي وقد‬ ‫حضر هذا المؤتمر ‪ 30‬شخصية من المعنيين بمنع حوادث العمل والتعرض عنها ‪.‬‬ ‫هذا وقد اوصى المجتمعون بإنشاءهيئة دولية دائمة لتجميع الخبرات التي اكتسبها العاملون في مختلف‬ ‫البلدان الصناعية ‪،‬وبناء على هذه التوصية انشئت اللجنة الدولية لمنع الحوادث الصناعية سنة ‪1890‬م‬ ‫وكان احد واجباتها على وجه التحديد ‪....‬العمل على ايجاد اساس علمي لتجميع االحصاءات الدولية‬ ‫للحوادث‪.‬‬ ‫وبعد ذلك بعدة سنين (في عام ‪1898‬م) تاسست الجمعية الدولية للحماية القانونية للعمال ‪.‬ثم انشئ تحت‬ ‫اشرافها مايعرف بالمكتب الدولي للعمل ومقره مدينة بال بسويسرا ‪،‬وقد بدأ هذا المكتب نشاطه حوالي‬ ‫عام ‪1902‬م بإصدار نشرة دورية لتشريع العمل والعمال وكان ضمن ما احتوت عليه عدة لوائح‬ ‫وارشادات لالمن الصناعي‬ ‫‪1‬‬  ‫منظومة االمان الصناعي‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫________________________________________________________________________________‬ ‫وخالل الحرب العالمية االولى (‪ ) 1918 -1914‬عقد بمدينة ليدز في عام ‪1916‬م مؤتمر دولي للعمال‬ ‫وطالب المجتمعون بتطوير تشريعات البالد الصناعية المتقدمة فيما يتعلق بحقوق العمال واالمن‬ ‫الصناعي والمهني والصحة المهنية والعمل المشترك ضد السموم وضد العمليات الخطرة واالمراض‬ ‫المهنية‬ ‫وفي عام ‪1919‬م بعد انتهاء الحرب العالمية االولى واثناء وضع معاهدة فرنسا ورد باحد نصوصها لفظ‬ ‫االمن الصناعي وعليه فقد تضمنت هذه المعاهدة نصوصا لحماية العمال ضد االصابات المهنية‬ ‫وحوادث العمل ‪.‬‬ ‫وبمقتضى هذه المعاهدة أنشئت الهيئة الدولية للعمل وكان احد اسبابها ان الحاجة اصبحت ماسة لتحسين‬ ‫احوال العمل والعمال وحمايتهم من اصابات وحوادث العمل ‪ ،‬وعلى االخص االمراض الناشئة عن‬ ‫العمل‬ ‫وإذا استعرضنا تاريخ وتطور الحضارة البشرية في عصورها المختلفة ‪ ،‬لوجدنا أن مؤشـرات التخلف‬ ‫والتطـور يرتبطا ارتباطا ً وثيقا ً ومباشـراً بمدي ما يستطيع اإلنسـان أن يبذله من جهد في أي مجتمع وفي‬ ‫أي عصر من العصور ‪ ،‬باإلضـافة إلى ما يملك تلك المجتمع من ثروات طبيعية ‪ ،‬ومدي محافظته عليها‬ ‫ومن هنا تظهر أهمية األمان الصناعي ودوره الفعال في حماية الثروات الطبيعية والمادية بصفة عامة ‪،‬‬ ‫وحماية الثروات البشرية بصفة خاصة باعتبار أن اإلنسان هو حجر األساس في بناء النمو االقتصادي‬ ‫بكافة مظاهره ‪.‬لذلك فإن الدول النامية بصفة خاصة تبذل قصارى جهدها لحماية ثرواتها البشرية‬ ‫والطبيعية وتعمل علي تنميتها وتطويرها ‪.‬أما إذا أرادت هذه الدول أن تلحق بالتقدم الهائل الذي وصلت‬ ‫إليه الدول الصناعية الكبرى ‪ ،‬فإن أقرب وسيلة إلى ذلك هي إعداد الخطط المنظمة لبرامج األمان‬ ‫والسالمة التي تسير جنبًا إلى جنب مع خطط التشغيل واإلنتاج ‪ ،‬والتي تؤدي في النهاية إلى االنتظام في‬ ‫عمليات التصنيع واإلنتاج ‪ ،‬مع الحماية الكاملة لعناصر اإلنتاج المختلفة‬ ‫‪2‬‬  ‫منظومة االمان الصناعي‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫________________________________________________________________________________‬ ‫‪ 2-1‬األمن والسالمة الصناعية والسالمه المهنيه كمنظومة متكاملة‪:‬‬ ‫السالمة واألمن الصناعي تبحث عن أسباب الحوادث واإلنحرافات والمخاطر والعناصر المسببة‬ ‫والمحددة للسالمة الصناعية‪ ،‬وتحدد الوظائف والعمليات الآلزمة لمنع وعالج الحاالت الشاذة والمسببة‬ ‫للحوادث التي تكون أحيانا نتيجة تقادم اآلالت‪.‬تعمل اإلدارة العصرية للسالمة على تطبيق أدوات رقابية‬ ‫ونظم تحكم متقدمة داخل نظم اإلنتاج والتشغيل وتعالج المؤشرات البيئية بحكمة حتى ال تتلوث البيئة أو‬ ‫تؤثر في درجات السالمة بوحدات اإلنتاج‪ ،‬وتؤدي النظرة المتكاملة إلدارة السالمة الصناعية إلى‬ ‫ضرورة اآلتي‪:‬‬ ‫‪ -1‬إدارة برنامج السالمة من حيث تحديد الميزانية المخصصة‪ ،‬وأهداف البرنامج وتقديم خدمات الوقاية‬ ‫والعالج‪ ،‬والتنسيق بينها وبين األنشطة اإلنتاجية والتشغيلية المختلفة وتدريب العاملين المتخصصين‪،‬‬ ‫وقياس إنتاجيتهم‪.‬‬ ‫‪ -2‬تحليل وقياس المتغيرات األساسية والمؤثرة في درجات السالمة ومعدالت الحوادث وتحديد‬ ‫مصادرها الداخلية والخارجية من البيئة المحيطة‪.‬‬ ‫‪ -3‬قياس النتائج الملموسة والغير ملموسة والتوعية لبرامج السالمة واألمن الصناعي والحوادث‬ ‫بأنواعها‪.‬‬ ‫‪ -4‬اإلختيار الدقيق لمعدات السالمة الصناعية والتعرف على الوسائل والتشغيلية لها‬ ‫وصيانتها وضمان إستمراريتها‪.‬‬ ‫‪ -5‬تحليل نوعية المواد الداخلة في العمليات الصناعية‪ ،‬وتحليل النتائج‪ ،‬حتى يتم وضع المقاييس الآلزمة‬ ‫للتحكم اآللي واليدوي وإلزام العاملين بها‪.‬‬ ‫‪ -6‬دراسة أسباب ومصادر الحوادث‪ ،‬والوقوف على كيفية التشغيل السليم للمعدات‪ ،‬واإللتزام‬ ‫باإلرشادات الهندسية والفنية المطلوبة‪.‬‬ ‫‪ -7‬دراسة أثر الرياح والهواء على المواد واألجهزة‪ ،‬عالقتهم بمعدالت الحوادث‪ ،‬وبالتالي تأثيرهم على‬ ‫اإلنتاج‪.‬‬ ‫‪ -8‬مساندة اإلدارة العليا لوظائف السالمة الصناعية أمر أساسي إللزام القوى العاملة لتنفيذ برامج‬ ‫السالمة ومتابعتها‪ ،‬وتوفير اإلمكانيات الآلزمة بصفة دائمة‪.‬‬ ‫‪ -9‬إحتفاظ إدارة السالمة بالمعلومات الآلزمة وبإسلوب علمي سليم‪.‬‬ ‫‪3‬‬  ‫منظومة االمان الصناعي‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫________________________________________________________________________________‬ ‫‪ -10‬إتخاذ القرارات المانعة والمصححة بشكل تكاملي وبإسلوب إقتصادي وإنساني يراعي القيم‬ ‫الرأسمالية للعنصر البشري في محيط العمل‪ ،‬بإعتباره أصال من إصول نظم اإلنتاج‪.‬‬ ‫‪ -11‬ضرورة الربط بين أساليب السالمة واألمن الصناعي ونظم إدارة اإلنتاج والخدمات والعمليات‬ ‫التكنولوجية المطبقة‪.‬فإستخدام الربوت في الصناعة يتطلب قدرا من الصيانة واألمن الصناعي‪.‬‬ ‫وتحاول الدول المتقدمة صناعيا إنشاء أجهزة قومية لإلشراف على أنشطة األمن الصناعي والتدريب‬ ‫على األساليب الحديثة لمساندة الوحدات المتخصصة على تطبيق آليات السالمة الصناعية‪.‬‬ ‫‪ 3-1‬ضرورة السالمة الصناعية‪:‬‬ ‫تعتبر السالمة الصناعية هامة وأساسية لضمان إستمرارية اإلنتاج‪ ،‬والمحافظة على الموارد البشرية من‬ ‫مهارات مختلفة‪ ،‬وضمان سير اآلالت وخطوط اإلنتاج بأقل معدالت توقف ممكنة‪.‬وضروريات السالمة‬ ‫الصناعية تتلخص في اآلتي‪:‬‬ ‫‪ )1‬زيادة العمر اإلنتاجي لآلالت والمعدات‪.‬‬ ‫‪ )2‬منع الحوادث قبل وقوعها‪ ،‬والمحافظة على اإلصول‪.‬‬ ‫‪ )3‬زيادة إنتاجية العاملين بالحد من الحوادث المتوقعة‪.‬‬ ‫‪ )4‬تخفيض تكلفة اإلحالل نظرا لزيادة طول فترات التشغيل‪.‬‬ ‫‪ )5‬منع التوقفات الناتجة عن األعطال‪.‬‬ ‫‪ )6‬تحفيز العاملين وحثهم على العمل إلشباع حاجات األمن واألمان‪.‬‬ ‫‪ )7‬ضرورة تعديل سلوكيات العاملين لتناسب مناخ العمل‪.‬‬ ‫‪ )8‬تعتبر أحد شروط اإلنتاج وضمان إستقراره‪.‬‬ ‫‪ 4-1‬اآلثار المترتبـة على حوادث الصنـاعة ‪:‬‬ ‫لحوادث الصناعة آثارها المتعددة سواء كانت على العامل أو على المنشاة الصناعية و فيما يلي‬ ‫تفصيالت ذلك‬ ‫اآلثار المتعلقة بالعامل ‪:‬‬ ‫ ‬ ‫قد تؤدي الحوادث إلى وفاة العامل أو يتعرض البعض اآلخر إلى عاهات مستديمة كلية او اهات جزئية‬ ‫‪4‬‬  ‫منظومة االمان الصناعي‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫________________________________________________________________________________‬ ‫تجعله يفقد عمله ‪.‬وتضطرب على اثر ذلك حياة األسرة ‪.‬‬ ‫اآلثار المتعلقة بالمؤسسة‬ ‫ ‬ ‫‪ )1‬كثرة اإلصابات يؤدي إلى تدهور كبير في الروح المعنوية لمجموع العاملين نتيجة شعورهم بفقدان‬ ‫األمن‬ ‫‪ )2‬كثرة اإلصابات التي يتعرض لها العاملون المدربون تؤثر على اإلنتاجية من حيث الكم و الكيف ‪.‬‬ ‫‪ )3‬تتحمل التكاليف نتيجة إصابات العمل مثل التعويضات و نفقات العالج ‪ ،‬و الخسائر المترتبة على‬ ‫النقص في اإلنتاج وما لالقتصاد القومي بصفة عامة‬ ‫‪ 5-1‬تأثير األمن الصناعي على الكفاءة اإلنتاجية من خالل اآلتي‪:‬‬ ‫‪ )1‬توفر أماكن العمل اآلمنة يساهم في تقليل مخاوف العاملين من المخاطر‪ ،‬وهذا بدوره يساهم في رفع‬ ‫الروح المعنوية للعاملين وزيادة إنتاجيتهم‪ ،‬والعكس صحيح‪.‬‬ ‫‪ )2‬إنخفاض معدل الحوادث الصناعية بسبب إهتمام المنشأة بتوفير ظروف العمل خالية من المخاطر يعد‬ ‫عامال مهما في جذب األفراد ذوي الخبرات للعملواإلستقرار فيها‪.‬‬ ‫‪ )3‬زيادة معدالت الحوادث أو اإلصابات تؤدي إلى زيادة التكاليف التي تتحملها المنشأة المتمثلة في‬ ‫التعويضات الواجب دفعها لألفراد الذينيتعرضون لإلصابة أو الوفاة مضافا إليها تكاليف العالج‪.‬‬ ‫‪ )4‬تعرض أحد العاملين لإلصابة قد يؤدي إلى زيادة الوقت الذي تصرفه المنشأةفي التعرف على أسبابها‬ ‫وإعداد التقارير عنها باإلضافة للوقت الذي تخسره المنشأة نتيجة تجمع األفراد حول زميلهم الذي أصيب‬ ‫وتركهم ألعمالهم‪ ،‬األمرالذي يعرقل تنفيذ البرامج اإلنتاجية‪.‬‬ ‫‪ )5‬أن العامل الذي يعود للعمل بعد إصابته لن يكون بنفس المستوى السابق من الكفاءة بالرغم من أنه‬ ‫يتقاضى نفس األجر أو الراتب‪.‬‬ ‫‪ )6‬وقوع الحوادث يؤدي إلى زيادة األضرار التي تتعرض لها المعدات وال بد منتحمل نفقات صيانتها‬ ‫من أجل إعادتها إلى حالتها الطبيعية وهذا سينعكس علىمعدل الوقت المتاح إلشتغال المعدات‪.‬‬ ‫‪ )7‬زيادة معدل الحوادث الصناعية يتطلب تعيين أفراد جدد بدال عن الذين أقعدتهم إصابة العمل بصورة‬ ‫دائمة‪ ،‬وهذا يستوجب برامج تدريبية لهم من اجل رفع كفاءتهم اإلنتاجية‪.‬‬ ‫‪5‬‬  ‫منظومة االمان الصناعي‬ ‫الوحدة االولى‬ ‫________________________________________________________________________________‬ ‫‪6‬‬