اختبار الخدمة المدنية PDF

## أسئلة اختبار الخدمة المدنية - لا تختلف شروط التعيين من وظيفة الى أخرى > **خطأ** - مفهوم التقاعد هو عقد الرابطة الوظيفية لأول مرة بين الموظف والإدارة ، اعتبار الموظف موظفاً بعد صدور قرار تعيينه > **خطأ** - من شروط التكليف ألا تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن ان يتم القيام بها عن طريق توزيع العم...

## أسئلة اختبار الخدمة المدنية - لا تختلف شروط التعيين من وظيفة الى أخرى > **خطأ** - مفهوم التقاعد هو عقد الرابطة الوظيفية لأول مرة بين الموظف والإدارة ، اعتبار الموظف موظفاً بعد صدور قرار تعيينه > **خطأ** - من شروط التكليف ألا تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن ان يتم القيام بها عن طريق توزيع العمل > **صواب** - المكافات هي مبالغ محددة تمنح لأسباب محددة بعد توفر الشروط صرفها لديه > **صواب** - تعتبر الجنسية رابط الولاء الشخص وعنوانه اخلاصه ، حيث يشعر بالمسؤولية اكثر > **صواب** - النقل هو قيام الموظف بأداء وظيفة شاغرة فعلاً أو حكماً في الجهة التي يعمل فيها او غيرها بالإضافة الى عمل وظيفته الاصلية > **خطأ** - من أسس ومبادئ تصنيف الوظائف التصنيف للأشخاص وليس للوظائف > **خطأ** - التوافق بين الفرد والوظيفة هي التوافق بين مواصفات شاغل الوظيفة ومتطلبات الوظيفة > **صواب** - من اهمية ادارة الخدمة المدنية عدم الوفاء باحتياجات الموظفين > **خطأ** - التعاقد مع الغير سعودي في بحالة توفر الكفاءات الازمة لشغلها من السعوديين ، وتم من خلال العقد > **خطأ** - تقوم وزارة الخدمة المدنية بأدوار متكاملة ومرتبطة ببعضها البعض ومن اهم هذ الأدوار الدور الاستشاري > **صواب** - تقسيم الوظائف الى مجموعات عامة : > تم تقسيم وظائف الخدمة المدنية الى 5 مجموعات عامة على أساس التشابه العام في مجال العمل تضم كل مجموعة عامة وظائف تتشابه في اطار عملها العام > **خطأ** - الوظيفة الدائمة تحدث في الأساس من اجل القيام بعمل مؤقت ينتهي بزمن محدد > **خطأ** - الفئة الوظيفية مجموعة من الوظائف المتشابهة في نوع المهام الرئيسية ، ومستوى صعوبة الواجبات ومسؤوليات > **صواب** - ادارة الخدمة المدنية تقوم بتنفيذ سياسة عامة للدولة ، وتقدم خدمات مباشرة تؤثر في شتى مناحي الحياة > **صواب** - من مزايا مركزية الخدمة المدنية لادارة الموارد البشرية تسهيل متابعة التنفيذ والاشراف على اعمالها > **صواب** - يرتبط وزير الخدمة المدنية برئيس مجلس الوزراء > **صواب** - من الحالات التي يصرف لها بدل طبيعة العمل صعوبة العمل الذي يؤديه الموظف ، او الاستمرار به يؤدي الى آثار مرضية > **صواب** - الترقية: > نقل الموظف من وظيفة ادنى الى أخرى اعلى من حيث المسؤوليات والسلطات وبالمقابل يحظى بامتيازات متعددة مثل زيادة الحوافز المادية والمعنوية > **صواب** - من التحديات التي تواجه ادارة الخدمة المدنية تحديات اقتصادية > **خطأ** - البدلات هي مبالغ مالية تدفع للموظف زيادة على راتبه الأساسي > **صواب** - يحتاج الموظفيين العموميين الى حماية من اي اساءة لاستخدام السلطة > **صواب** - الترقية هي نقل الموظف من وظيفته الحالية الى وظيفة أخرى بالمستوى الوظيفي نفسه وبالمزايا نفسها > **خطأ** - مبدأ المساواة في التعيين يوجد فرق بين مواطن ومواطن اخر في الالتحاق في الوظيفة > **خطأ** - تسعى الإدارة الى اختيار افضل عناصر لشغل الوظائف العامة > **صواب** - النقل لا يحقق المصالح الشخصية > **خطأ** - ويعرف مفهوم مجلس الخدمة المدنية هيئة تشريعية تتولى تخطيط وتنظيم شؤون الخدمة المدنية في الشرق الاوسط > **خطأ** - من اهمية إدارة الخدمة المدنية تحقيق غايات الأجهزة الخاصة > **خطأ** - بدل التعيين يصرف للموظف عند تعيينه للمره الثانية في خدمة الدولة > **خطأ** - للموظف واجبات ينبغي ان يلتزم بها ، ويترتب على اخلاله بهذه الواجبات والخروج على مقتضياتها يعرضه للمساءلة والتأديب > **صواب** - نظام الجدارة هو نظام يتم اتخاذ القرارات المتعلق بالأفراد بناء على معايير موضوعية محددة وليست شخصية ، يتم فيه توظيف الافراد على أساس ما يتمتع به من مهارات ومعارف وقدرات يتطلبها العمل > **صواب** - يتسم موظفين الخدمة المدنية بكثرة العدد فقط > **خطأ** - النقل يتم افقياً في المستوى الوظيفي نفسه > **صواب** - التعاقد مع غير السعوديين شغل الوظائف العامة بغير السعوديين بحالة عدم توفر الكفاءات الازمة لشغلها من السعوديين > **صواب** - من اهمية ادارة الخدمة المدنية تحقيق المصلحة العامة بالشكل المناسب > **صواب** - لا يحتاج الموظفيين العموميين الى حماية من أي إساءة لاستخدام السلطة > **خطأ** - لا يرتبط وزير الخدمة المدنية برئيس مجلس الوزراء > **خطأ** - التعيين عملية ليست ضرورية لاعتبار المستحق للوظيفة شاغلاً لها أو موظف عام مكلفاً بأداء واجباته الوظيفية > **خطأ** - بدل الانتقال يصرف بدل الانتقال شهري يصرف مع الراتب > **صواب** - بدل السكن تصرف للوظائف التي تقتضي التعرض لخطر معين > **خطأ** - يوجد فرق بين مواطن ومواطن اخر في الالتحاق في الوظيفة > **خطأ** - التحديات التي تواجه إدارة الخدمة المدنية تحديات اجتماعية هي ارتفاع مستوى التعليم والمهارات والخبرات > **صواب** - نقل الوظيفة العامة من موقعها الى موقع اخر داخل التشكيل الخاص بالوزارة او المؤسسة العامة وهو يعرف بالسلخ > **صواب** - تتولى وزارة الخدمة المدنية بوصفها الجهة المركزية للقوى العامة المدنية مراقبة تنفيذ أنظمة القطاع الخاص > **خطأ** - تحوير الوظائف العامة : > يقصد به تعديل مسمى الوظيفة الى مسمى آخر ، يجوز للجهة الحكومية طلب تعديل او تحوير المسمى الى مسمى آخر يتلاءم مع قواعد التصنيف دون احداث تغير في المستوى الوظيفي . > **صواب** - التعاقد الاستثنائي: > التعاقد مع سعودي لشغل وظيفة معينة فترة مؤقته لا تزيد عن سنه . بشرط لا تزيد المكافأة عن الراتب الوظيفة وبدلاتها > **صواب** - حددت أنظمة الخدمة المدنية رواتب الموظفين بما يتناسب مع الوضع العام > **صواب** - النقل الجغرافي هو نقل الموظف من وظيفته الحالية الى وظيفة أخرى في الإدارة نفسها التي يعمل بها > **خطأ**