Assistenza infermieristica: Concetti Chiave e Modelli per Infermieri PDF

15. Hildegard E. Peplau Chi è? Hildegard E. Peplau (1909–1999) è stata una teorica infermieristica nota per il suo lavoro sull’assistenza infermieristica psicodinamica Nursing psicodinamico: Pep...

15. Hildegard E. Peplau Chi è? Hildegard E. Peplau (1909–1999) è stata una teorica infermieristica nota per il suo lavoro sull’assistenza infermieristica psicodinamica Nursing psicodinamico: Peplau ha descritto l'assistenza infermieristica come un processo terapeutico e interpersonale importante che contribuisce alla salute degli individui e delle comunità. > Attraverso l'esperienza della malattia, gli individui possono comprendere nuovi aspetti della loro personalità > L'infermiere aiuta il paziente a comprendere e risolvere i propri problemi. > Il rapporto tra paziente e infermiere è estremamente importante nell’interazione terapeutica. Fasi della relazione infermiere-paziente: In ogni situazione infermieristica si possono delineare quattro fasi distinte: 1. Orientamento: Il paziente sente un bisogno e cerca assistenza professionale 2. Identi cazione: Il paziente si identi ca con l'infermiere 3. Sfruttamento: Il paziente massimizza i bene ci della relazione con l'infermiere 4. Risoluzione: Il paziente e l'infermiere interrompono la relazione terapeutica dopo che i bisogni sono stati soddisfatti, portando a una crescita reciproca. Ruoli dell'infermiere: 1. Ruolo dello Sconosciuto :infermiere e paziente si incontrano per la prima volta 2. Ruolo di Sostegno: l’infermiere diventa una gura su cui il paziente può contare 3. Ruolo di insegnante: l’infermiere educa il paziente su come affrontare la malattia 4. Ruolo di leadership: l’infermiere aiuta il paziente a scegliere la strada migliore per raggiungere gli obiettivi ssati 5. Ruolo di sostituto: l’infermiere si sostituisce al paziente solo nei casi in cui ne ha davvero bisogno 6. Ruolo di consulente: l’infermiere aiuta il paziente a capire cosa gli sta succedendo e gli fornisce consigli utili per il benessere psico sico Processi di assistenza infermieristica psicodinamica La relazione terapeutica si basa su: 1. Accertamento: Corrispondente alla fase di orientamento. (Si ha un approccio intuitivo, si lasciano parlare le problemi dobbiamo dedurre i suoi problemi) 2. Diagnosi: Analisi dei bisogni del paziente. 3. Piani cazione: De nire gli obiettivi in modo collaborativo. 4. Attuazione: Il paziente utilizza la relazione per raggiungere gli obiettivi. 5. Valutazione: è la fase di risoluzione, si guide il rapporto infermiere-persona Metaparadigma Il metaparadigma di Peplau prevede questi elementi: - Uomo: Peplau amplia il concetto di uomo e aggiunge anche le interazioni con la famiglia - Ambiente: l’infermiere deve concedere la cultura e i valori di una persona - Salute/malattia: Per Pelau la malattia può essere un passo avanti per la personalità della persona verso una vita più creativa, costruttiva e produttiva - Assistenza infermieristica: Per Peplau l’a.i si basa su relazione umana, sviluppo e una serie di passaggi che de niscono la terapia fi fi fi fi fi fi fi fi fi  Madeleine Leininger Chi è? Madeleine Leininger è la fondatrice dell'assistenza infermieristica transculturale. Si è occupata a lungo dell’infermieristica psichiatrica. Proprio durante il suo lavoro presso i reparti di psichiatria infantile Leininger sperimentò una shock culturale capì che le cure psichiatriche dei bambini non tenevano conto della loro cultura di origine Assistenza infermieristica transculturale: Consiste nel fornire un'assistenza sanitaria che rispetti e consideri il background culturale di una persona Leininger ha sviluppato un nuovo metodo di ricerca infermieristica chiamato etnonursing, un metodo di ricerca qualitativo che utilizza approcci etnogra ci per documentare, descrivere, spiegare e interpretare le visioni del mondo e le esperienze di persone di culture diverse. Concetti chiavi del nursing transcutural Care and caring: (cultura dell'assistenza) si riferisce a quelle azioni di supporto che aiutano le persone a stare meglio, ma il modo in cui vengono percepite e messe in pratica cambia in base alla cultura Cultural Care Anche l'assistenza ha la sua cultura speci ca. che è l'insieme dei valori e delle credenze che guidano gli infermieri nel fornire assistenza Transcultural Nursing è un modo di assistere i pazienti che tiene conto della loro cultura, cioè dei loro valori e credenze. L'obiettivo è capire a fondo la cultura del paziente per poterlo curare nel modo più ef cace possibile Modello del Sol Levante: è uno strumento visivo creato da Madeleine Leininger per aiutare gli infermieri a capire i fattori culturali legati alla salute e all’assistenza promuovendo empatia e sensibilità. L'obiettivo nale è fornire un'assistenza basata sia sulla conoscenza della cultura del paziente sia sulle prove scienti che Il modello è come un sole che sorge, diviso in due metà: una rappresenta la cultura del paziente e l'altra la conoscenza infermieristica. L'infermiere deve unire queste due metà per avere una visione completa, proprio come un sole pieno che illumina tutto. Livelli di astrazione: Il modello è organizzato in quattro livelli 1. Livello 1: si concentra sulla visione del mondo e dei sistemi sociali in generale 2. Livello 2: Approfondisce la conoscenza di individui, famiglie, gruppi e istituzioni all'interno dei sistemi sanitari 3. Livello 3: fornisce informazioni sui sistemi di cura "popolari o folk" e sui sistemi professionali, inclusa l'assistenza infermieristica, che operano all'interno di una cultura 4. Livello 4: è il livello in cui l'infermiere agisce, prendendo decisioni per fornire un'assistenza che sia adatta alla cultura del paziente fi fi fi fi fi Metaparadigma Il metaparadigma di Leininger è come una mappa che aiuta gli infermieri a capire come curare i pazienti tenendo conto della loro cultura. Questa mappa ha quattro elementi principali: Persona: Non è solo l'individuo, ma comprende anche la sua famiglia e la comunità. Ogni persona ha una cultura che influenza il modo in cui vede il mondo, la sua salute, la sua religione, i suoi legami familiari, la sua lingua e come si prende cura di sé. Ambiente: È tutto ciò che circonda la persona, inclusi il luogo in cui vive, la sua situazione sociale e politica e la sua cultura. La persona e l'ambiente sono collegati e si influenzano a vicenda. Salute:Riguarda la capacità di fare le cose di tutti i giorni seguendo il proprio stile di vita culturale. La salute e la malattia dipendono da come la persona vive e da come viene vista dagli altri. Assistenza Infermieristica: L'obiettivo è aiutare le persone a stare bene o a riprendersi, rispettando la loro cultura. L'infermiere può supportare, aiutare o guidare le persone a prendersi cura di sé, anche in caso di disabilità o alla fine della vita. Marjory Gordon Chi era? Era un'infermiera, una docente e una scrittrice americana, molto importante nel mondo dell'infermieristica. È famosa soprattutto per il suo lavoro sulle diagnosi infermieristiche. Cosa sono le diagnosi infermieristiche e perché sono importanti? Le diagnosi infermieristiche sono un modo preciso per identi care i problemi di salute di un paziente dal punto di vista dell’infermiere (non sono la stessa cosa delle diagnosi mediche) si concentrano su come la malattia in uisce sulla vita e sulla capacità di prendersi cura di sé del paziente. Il Modello Gordon è un modo per aiutare gli infermieri a capire come assistere al meglio un paziente e soddisfare i suoi bisogni fondamentali fl fi  Si tratta di un Assistenza incentrata sul paziente: Si basa sull'idea che l'assistenza debba essere centrata sul paziente. Questo signi ca che bisogna considerare i bisogni, i desideri e le preferenze del paziente, non solo la sua malattia. L'infermiere usa i Modelli Funzionali di Gordon per: 1. Valutare il paziente: Osserva attentamente il paziente, parla con lui, raccoglie informazioni sulla sua storia, sulle sue abitudini e sulle sue credenze. 2. Identificare i problemi: Capisce quali sono i bisogni del paziente che non vengono soddisfatti e quali sono i fattori che ostacolano la sua salute. 3. Pianificare l'assistenza: Decide quali sono le azioni da intraprendere per aiutare il paziente a raggiungere i suoi obiettivi e a migliorare il suo benessere. 4. Personalizzare l'assistenza: Adatta l'assistenza alle esigenze specifiche del paziente, tenendo conto della sua cultura, delle sue credenze e dei suoi valori. 5. Ascoltare il paziente: Dà importanza all'aspetto psicologico, senza forzarlo e senza essere invadente. i "modelli di complessità" di Gordon sono un invito a considerare il paziente come una persona unica, con una propria storia, una propria cultura e propri bisogni, e a fornire un'assistenza che sia adatta alle sue speci che esigenze. fi fi