‎⁨السلوك المحفز والسلوك المحبط⁩.pptx

‫السلوك المحفز والسلوك‬ ‫المحبط‬ ‫‪‬السلوك المحفز‬ ‫‪‬خصائص السلوك‬ ‫المحفز‬ ‫‪‬السلوك المحبط‬ ‫‪‬كيفية معاجة ردود‬  ‫السلوك المحفز‬ ‫‪ ‬ميكانيكية السلوك المحفز ‪:‬‬ ‫‪ -1 ‬لكل فرد مقدرة معينه على...

‫السلوك المحفز والسلوك‬ ‫المحبط‬ ‫‪‬السلوك المحفز‬ ‫‪‬خصائص السلوك‬ ‫المحفز‬ ‫‪‬السلوك المحبط‬ ‫‪‬كيفية معاجة ردود‬  ‫السلوك المحفز‬ ‫‪ ‬ميكانيكية السلوك المحفز ‪:‬‬ ‫‪ -1 ‬لكل فرد مقدرة معينه على االدراك‪.‬‬ ‫‪ -2 ‬يتبع ذلك ان يقوم الفرد فعال بمحاولة تحقيق اهدافه‬ ‫‪ -3 ‬قد ينتج عن هذا اما ان ينجح او يفشل‬ ‫‪ ‬لذا ‪...‬اما أن‬ ‫‪ - ‬يحاول مرة ثانية وثالثة ورابعه مستخدما نفس الطرق‬ ‫‪- ‬وعليه ان يحاول تغيير هذه الطرق الوسائل‬ ‫‪ - ‬فعليه ان يقوم بتعديل اهدافه ذاتها ووضع اهداف اخرى بديلة‬ ‫حتى ينجح في النهاية ‪.‬‬ ‫‪ ‬ويعتبر السلوك محفز الن الفرد دائما يقوم بوضع أهدافه كما يحاول‬ ‫تحقيقها دون توقف ‪.‬‬  ‫السلوك المحبط‬ ‫‪‬ميكانيكية السلوك المحبط ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ان يكون لدى الفرد أهدافا معينة يريد تحقيقها‬ ‫‪ -2‬ان يعبيء الفرد طاقاته جميعها ويوجهها مباشره نحو‬ ‫هدفه‬ ‫‪ -3‬أن يفشل الفرد في تحقيق أهدافه ‪ ,‬لوجود عائق ال‬ ‫يمكنه السيطره عليه‬ ‫‪-4‬ان يحاول مرارا تحقيق اهدافه( اال ان الفشل يتكرر‬ ‫نتيجة عدم امكانية السيطرة على العوائق وازالتها من‬ ‫الطريق )‪.‬‬ ‫‪ -5‬اذا اصر على استعمال نفس الطرق التي ثبت فشلها ‪,‬‬ ‫وهو يعلم ذلك ‪ ,‬فيعتبر سلوكا محبطا ‪....‬‬ ‫خصائص السلوك المحفز‬ ‫‪ ‬التنوع‬ ‫‪‬المرونه‬ ‫‪‬ال يستجيب لردود االفعال‬ ‫‪‬ينظر اليه كوسيلة لغايه‬ ‫‪‬سلوكا بناءا‬ ‫‪‬يتعلم الفرد الكثير‬ ‫‪‬يعتبر سلوك موجه‬  ‫ك‬ ‫م‬ ‫ي‬ ‫ال‬ ‫و‬ ‫ل‬ ‫ب‬ ‫ن‬ ‫ه‬ ‫ال‬ ‫ا‬ ‫غ‬ ‫و‬ ‫ج‬ ‫و‬ ‫ف‬ ‫ا‬ ‫د‬ ‫ش‬ ‫ف‬ ‫د‬ ‫ن‬‫و‬ ‫د‬ ‫ل‬ ‫ل‬ ‫ذ‬ ‫ل‬ ‫ن‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ‫ك‬ ‫ئ‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫ع‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫س‬ ‫ت‬ ‫ت‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫ق‬ ‫ح‬ ‫ال‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ي‬ ‫‪.‬‬ ‫ط‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫ي‬ ‫ز‬ ‫ت‬ ‫د‬ ‫ق‬ ‫‪.‬‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫ة‬ ‫ب‬ ‫ب‬ ‫س‬ ‫ف‬ ‫ا‬ ‫د‬ ‫ل‬‫ا‬ ‫م‬ ‫ع‬ ‫ل‬ ‫ل‬ ‫ع‬ ‫ل ‪..‬‬  ‫أثر العوائق‬ ‫‪‬تؤدي لالحباط‬ ‫‪‬زيادة الدافع للعمل‬ ‫‪‬وليس فقط العوائق ما تمنع الفرد من الوصول لهدفه‬ ‫‪‬لكن التوقعات العالية سوف تحول دون تحقيق الهدف‬ ‫‪‬فيجب ان تكون التوقعات معقولة او متوسطة‬ ‫‪‬سواءا كانت العوائق ايجابية ام سلبية ‪...‬فهي‬ ‫تتوقف على قدرات مهارات الفرد في‬ ‫محاولة التغلب عليها‪.‬‬  ‫السلوك المحبط‬ ‫‪‬ردود الفعل الناتجه عن االحباط ‪:‬‬ ‫‪ -1‬االنسحاب ‪...‬‬ ‫‪ -2‬التراجع‪....‬‬ ‫‪ -3‬التناسي‪....‬‬ ‫‪-4‬أحالم اليقظة‪....‬‬ ‫‪ -5‬العدوانية ‪ :‬قوة هذا الدافع تتوقف على ثالث عوامل ‪:‬‬ ‫‪ -‬درجة قوة الشعور تجاه االستجابة المحيطة‬ ‫‪ -‬درجة التدخل في االستجابة المحيطة‬ ‫‪-‬عدد االستجابات المحيطة ‪.‬‬  ‫معالجة ردود الفعل السلبيه الناتجه عن‬ ‫االحباط‬ ‫‪ -1‬انشاء مخارج او منافذ مؤقته يستطيع االفراد عن‬ ‫طريقها التعبير عن سلوكهم المحيط ‪.‬‬ ‫‪ -2‬استخدام خدمات االطباء النفسيين المؤهلين والقادرين‬ ‫على حل هذه المشاكل ‪.‬‬ ‫‪ -3‬اذا كان مصدر االحباط هو القوانين واللوائح الجامده ‪,‬‬ ‫فان الرئيس الفعال يجب عليه ان يحاول تغييرها ‪.‬‬ ‫‪ -4‬اما اذا كان مصدر االحباط هو شخص الرئيس ذاته‬ ‫واسلوبه القيادي فانه يجب اعداد هذا الرئيس اعدادا كافيا‬ ‫ليمكنه من تفهم طبيعه العالقات بينه وبين المرؤوسين ‪,‬‬ ‫واذا فشل في ذلك وجب نقله الى مكان اخر ال يتطلب‬ ‫االشراف على اناس اخرين ‪.‬‬