تغيير الأهداف وتأثيره على النجاح
10 Questions
0 Views

تغيير الأهداف وتأثيره على النجاح

Created by
@UnlimitedEinstein

Questions and Answers

ما هو السلوك الذي يقوم الفرد من خلاله بوضع أهدافه والسعي لتحقيقها دون توقف؟

  • السلوك السلبي
  • السلوك العدواني
  • السلوك المحبط
  • السلوك المحفز (correct)
  • أي من الخيارات التالية يصنف كميكانيكية للسلوك؟

  • السلوك الاجتماعي
  • السلوك الرقابي
  • السلوك المحفز (correct)
  • السلوك المحبط
  • كيف يوصف السلوك المحبط بشكل عام؟

  • سلوك يعوق الشخص عن الوصول لأهدافه (correct)
  • سلوك يعزز من إنتاجية الفرد
  • سلوك يدفع الشخص لتحقيق أهدافه
  • سلوك يهدف إلى التعاون مع الآخرين
  • ما المعنى الأكثر دقة لكلمة 'دون توقف' في سياق السلوك المحفز؟

    <p>مع الاستمرارية</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يشير إليه مفهوم 'ميكانيكية السلوك'؟

    <p>العمليات التي تحفز السلوك والتصرف</p> Signup and view all the answers

    ما هو الهدف الذي يجب أن يسعى الشخص لتغييره ليحقق النجاح؟

    <p>تعديل الطرق والوسائل المستخدمة</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يجب على الفرد القيام به للحصول على نتائج إيجابية؟

    <p>وضع أهداف جديدة بديلة</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية يعد خطوة غير صحيحة لتحقيق النجاح؟

    <p>تجنب السعي لتطوير الذات</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن للفرد أن يحقق النجاح في مساعيه؟

    <p>بتعديل الأهداف والوسائل</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية يمثل خطوة إيجابية نحو النجاح؟

    <p>وضع أهداف بديلة عند الفشل</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    تغيير طرق وأساليب تحقيق الأهداف

    • تغيير طرق وأساليب تحقيق الأهداف يُعتبر ضرورياً للوصول إلى النجاح.
    • يجب على الفرد تعديل أهدافه ووضع بدائل لها لتحقيق النجاح المرغوب.
    • يتطلب تحقيق الأهداف وجود دافع مستمر ودؤوب لدى الفرد.

    السلوك المحبط

    • يحدث السلوك المحبط عندما يفشل الفرد في تحقيق أهدافه بسبب وجود عوائق.
    • قد يكون العائق غير قابل للسيطرة مما يؤدي إلى تكرار الفشل.
    • المحاولة المتكررة لتحقيق الأهداف رغم الفشل تعكس الإصرار على التقدم.

    خصائص السلوك المحفز

    • التنوع: يتطلب السلوك المحفز وجود مجموعة متنوعة من الطرق لتحقيق الأهداف.
    • المرونة: يجب أن يكون الفرد قادراً على تعديل سلوكياته وفقاً للظروف المتغيرة.
    • عدم الاستجابة لردود الفعل السلبية يُعتبر سمة من سمات السلوك المحفز.
    • يُنظر إلى السلوك المحفز كوسيلة لتحقيق غايات معينة بدلاً من هدف في حد ذاته.

    التفاعل مع المحيط

    • مستوى التدخل في الاستجابة المحيطة يؤثر على كيفية تفاعل الفرد مع التحديات.
    • عدد الاستجابات المحيطة تلعب دوراً في تشكيل المسار نحو تحقيق الأهداف.

    معالجة ردود الفعل السلبية

    • ينبغي معالجة ردود الفعل السلبية الناجمة عن الإحباط لبناء سلوك إيجابي.
    • وجود استراتيجيات فعالة للتعامل مع الإحباط يمكن أن يؤدي إلى تحسين في الأداء الشخصي.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    يتناول هذا الاختبار كيفية تغيير الوسائل والأساليب لتحقيق الأهداف. يتطرق إلى أهمية تعديل الأهداف وتحديد أهداف بديلة ليحقق الفرد النجاح في مساعيه.

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser