원인 연계의 원칙 암기

원인 연계의 원칙

• 예-대-소-원 원칙: 안전보건관리조직, 사실의 발견, 분석·평가, 시청책의 선정, 시정책의 적용
• 가해물: 근로자에게 직접적으로 상해를 입힌 기계, 장치, 구조물, 물체, 물질, 사람 또는 환경
• 기인물: 직접적으로 재해를 유발하거나 영향을 끼친 에너지원 (운동, 위치, 열, 전기 등)

안전 원칙

• 무의 원칙: 사고 재해를 일으키는 위험요인을 사전에 발견하여 없애자
• 선취의 원칙: 무재해 무질병을 이루기 위해 행동하기 전에 위험요일을 발견, 해결하자

위험 방지

• AB: 물체의 낙하 또는 비례 및 추락에 의한 위험을 방지 또는 경감시키기 위한 것
• AE: 물체의 낙하 또는 비례에 의한 위험을 방지 또는 경감하고, 머리부위 감전에 의한 위험을 방지하기 위한 것
• ABE: 물체의 낙하 또는 비례 및 추락에 위한 위험을 방지 또는 경감하고, 머리부위 감전에 의한 위험을 방지하기 위한 것

유기화합물용 정화통

• 갈색 할로겐용, 황화수소용, 시안화수소용 정화통
• 회색 아황산용 정화통
• 노랑색 용접용: 산소용접작업 등과 같이 자외선, 적외선 및 강렬한 가시광선이 발생하는 장소

심리학 용어

• 보상: 자신의 결함과 무능에 의하여 생긴 열등감이나 긴장을 해소시키기 위하여 장점 같은 것으로 그 결함을 보충하려는 행동
• 합리화: 합리화는 자기의 실패나 약점을 그럴 듯한 이유를 들어 남을 비난을 받지 않도록 하거나 자위하는 방어기제
• 투사: 자신의 불만이나 불안을 해소시키기 위해서 남에게 뒤집어 씌우는 식의 적응기제
• 동일시: 자기가 실현할 수 없는 적응을 타인이나 어떤 집단에서 발견하고 자신을 그 타인이나 집단과 동일한 것으로 여겨 자신의 욕구를 만족시키는 행위
• 승화: 억압당한 욕구를 다른 가치있는 목적을 실현하도록 노력함으로써 욕구를 충족하는 기제
• 고립: 자신이 없을 때 현실로 부터 벗어남으로써 곤란한 상화과의 접촉을 피하여 자기 내부로 도피하는 행동
• 억압: 불쾌한 생각, 감정 등을 눌러서 의식 밑바닥으로 가라앉게 하고, 의식에 떠오르지 않도록 하는 것
• 백일몽: 현실적으로 도저히 이루어지지 않는 희망이나 공상의 세계 속에서 만족을 얻으려는 행동

학습 방식

• 토의: 3~6명의 참가자들이 사회자의 진행에 따라 청중학습자 앞에서 토의하는 방식
• 심포지움: 2~5명의 전문가가 동일한 주제 혹은 상호 관련되는 소주제에 대해서 각자의 전문적인 견해를 제시하는 방식
• 분과토의: 전체집단을 몇 개의 소집단으로 나누어 분과형태의 토의를 진행하고, 최종적으로 집단구성원 전체가 다시 모여 분과통의 결과를 종합, 정리하고 결론을 도출해 내는 방식

심리적 분류

• 수행적 과오: 필요한 작업을 불확실하게 수행하여 발생한 과오
• 생략적 과오: 필요한 작업을 수행하지 않아 발생한 과오
• 순서적 과오: 필요한 작업의 순서가 잘못되어 발생한 과오
• 시간적 과오: 작업을 수행하는 시간이 잘못되어 발생한 과오

위험요인을 사전에 발견하여 없애는 무의 원칙, 사고 재해를 막기 위한 선취의 원칙 등 안전 보건 관리 과정에서 중요한 개념들에 대한 암기 퀴즈입니다.