Teoría de la Firma y Costes de Transacción
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Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes no es un tipo de recurso mencionado?

  • Financieros
  • Tecnológicos
  • Humanos
  • Ecológicos (correct)
  • ¿Qué característica no describe a las organizaciones?

  • Están compuestas por personas
  • Tienen una estructura deliberada
  • Son exclusivas para empresarios (correct)
  • Tienen una finalidad distinta
  • ¿Qué tipo de capacidades permiten a una empresa utilizar eficazmente sus recursos?

  • Capacidades habilidades
  • Capacidades de marketing
  • Capacidades de aprovisionamiento
  • Capacidades específicas (correct)
  • ¿Cuáles de las siguientes son características de una ventaja competitiva?

    <p>Valiosa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elemento no es parte necesaria de una organización?

    <p>Recursos ilimitados</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se describe el cambio en el concepto de organización?

    <p>Son más abiertas y flexibles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes capacidades no es considerada como parte de las capacidades de la empresa?

    <p>Investigar por sí misma</p> Signup and view all the answers

    Las nuevas organizaciones se adaptan a:

    <p>Cambios sociales y económicos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué define la relación de agencia?

    <p>La delegación de tareas a cambio de una remuneración.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los problemas centrales en la teoría de la agencia?

    <p>La dependencia mutua entre el principal y el agente.</p> Signup and view all the answers

    Según Alchian y Demsetz, ¿qué fomenta la existencia de empresas?

    <p>Las economías derivadas de la producción en equipo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca al diseñar un contrato en la relación de agencia?

    <p>Incentivar al agente a elegir la opción que prefiera el principal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son los costes de agencia?

    <p>Gastos necesarios para evitar conflictos de intereses entre principal y agente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué describe la teoría de los recursos y capacidades?

    <p>Cada empresa es una combinación única de recursos y capacidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de recursos se consideran dentro de una empresa?

    <p>Recursos tanto tangibles como intangibles.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica un problema de riesgo compartido en la relación de agencia?

    <p>El principal y el agente tienen diferentes actitudes hacia el riesgo.</p> Signup and view all the answers

    Cuando se opta por 'comprar' en lugar de 'hacer', ¿qué costos se deben tener en cuenta?

    <p>Costes de transacción son menores que la producción más los burocráticos</p> Signup and view all the answers

    La especificidad de los activos se refiere a:

    <p>El valor que tienen los activos en un uso alternativo</p> Signup and view all the answers

    La incertidumbre en las transacciones aumenta los costes de transacción debido a:

    <p>La complejidad en la negociación y redacción de contratos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto tiene la recurrencia en las transacciones?

    <p>Reducir los costes de transacción</p> Signup and view all the answers

    Una de las críticas a la teoría de los costes de transacción es que:

    <p>No considera el papel de la confianza en las transacciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un supuesto de la teoría de los costes de transacción?

    <p>Los agentes son oportunistas y tienen racionalidad limitada</p> Signup and view all the answers

    La elección de realizar ciertas tareas a pesar de ser ineficiente a veces se basa en:

    <p>La obtención de una ventaja competitiva</p> Signup and view all the answers

    Que relación implica que los costes de transacción son mayores que los costos de producción y burocráticos?

    <p>Decidir 'hacer' la actividad interna</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función básica de una empresa según la teoría de la firma?

    <p>Transformar inputs en outputs</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto no se puede conocer fácilmente desde el enfoque neoclásico de la empresa?

    <p>Cómo se estructura una empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por costes de transacción ex ante?

    <p>Costes de información y negociación previos al intercambio</p> Signup and view all the answers

    Según la teoría de los costes de transacción, ¿qué causa que los agentes opten por decisiones más satisfactorias?

    <p>La racionalidad limitada y los límites cognitivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se describe a la empresa en la teoría de la firma?

    <p>Como una caja negra donde se producen hechos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el comportamiento oportunista de los agentes en la toma de decisiones?

    <p>Buscar el beneficio mediante el engaño</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué limitaciones presenta la teoría de la firma respecto a las empresas en competencia perfecta?

    <p>No permite entender el papel del empresario</p> Signup and view all the answers

    Según la teoría de los costes de transacción, ¿cuáles son los efectos de establecer cláusulas en contratos?

    <p>Aumento de los costes de transacción</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Teoría de la Firma

    • La teoría de la firma analiza el comportamiento de la empresa como agente dentro del mercado capitalista.
    • La visión neoclásica la describe como una unidad técnico-económica de producción que transforma inputs en outputs.
    • Se centra en maximizar beneficios determinando los factores de producción necesarios y las cantidades a producir.
    • Esta teoría ofrece insights sobre el funcionamiento de la empresa en condiciones de competencia perfecta.
    • Sin embargo, no explica la estructura interna, el funcionamiento interno, las acciones en diferentes circunstancias, las diferencias de resultados entre empresas similares, el rol del empresario y la dimensión social de la empresa.

    Teoría de los Costes de Transacción

    • Estudia por qué la empresa es una alternativa al mercado para la asignación de recursos.
    • La empresa es una forma de organizar el intercambio de bienes y servicios, considerando los costes de transacción.
    • La racionalidad limitada de los agentes y las limitaciones cognitivas les impiden prever todas las alternativas, lo que lleva a decisiones más satisfactorias y un comportamiento oportunista.
    • Los agentes son conscientes de los límites cognitivos, la incertidumbre y el comportamiento oportunista, por lo que los contratos incluyen cláusulas para protegerse de posibles problemas futuros.
    • Los costes de transacción se clasifican en:
      • Ex ante: Antes de la formalización del intercambio (costes de información, negociación y garantía).
      • Ex post: Después de que se firma el contrato (costes relacionados con la ejecución del contrato).
    • Las empresas deben decidir entre "comprar" (acceder al mercado) o "hacer" (internalizar la actividad), dependiendo de qué sea más rentable.
    • La decisión se basa en la comparación entre los costes de transacción y los costes de producción y burocracia.

    Supuestos de la Teoría de los Costes de Transacción y Costes de la Transacción

    • Los agentes tienen racionalidad limitada y son oportunistas.
    • "Especificidad de los activos": Refere el valor de un activo en un uso alternativo. Cuanto menor sea el uso en otros contextos, mayor es la especificidad.
      • Consecuencia: Mayor riesgo de inversión en activos específicos.
    • Transacciones:
      • Incertidumbre: El desconocimiento de futuros cambios.
      • Recurrencia: La frecuencia con la que se repite la transacción.

    Críticas a la Teoría de los Costes de Transacción

    • El oportunismo no considera la confianza en muchos intercambios.
    • La recurrencia (experiencia) genera confianza, reduce el oportunismo y disminuye los costes.
    • La teoría se centra en los costes y descuida la estrategia.
    • Las empresas pueden realizar tareas ineficientes para ganar ventaja competitiva.

    Teoría de la Agencia

    • Define la empresa como un conjunto de contratos, una "ficción legal" que estructura las relaciones entre individuos.
    • La relación de agencia consiste en que un principal delega una tarea a un agente, a cambio de una remuneración.
    • El problema de la agencia surge cuando el principal y el agente tienen objetivos diferentes y se enfrentan a una división de tareas y dependencia mutua.
    • El problema del riesgo compartido surge cuando el principal y el agente tienen diferentes actitudes hacia el riesgo.
    • El diseño del contrato debe incentivar al agente a actuar en línea con los intereses del principal, asegurando que la acción sea voluntaria y compatible con los objetivos del agente.

    ¿Por qué existe la empresa?

    • Según Alchian y Demsetz, la empresa emerge por:
      • Economías derivadas de la producción en equipo.
      • La dificultad para medir la productividad individual en un trabajo en equipo.
    • La empresa funcionará si:
      • La producción en equipo genera un producto de mayor valor que la suma de los productos individuales.
      • El excedente generado cubre los costes de organización y disciplina del equipo.

    Costes de la Agencia

    • La teoría de la agencia destaca la importancia de los costes de agencia, que surgen al intentar evitar el conflicto de intereses entre principal y agente.
    • Estos costes pueden ser:
      • Gastos de formalización contractual.
      • Gastos de control para monitorear el comportamiento del agente.

    Teoría de los Recursos y Capacidades

    • Cada empresa tiene una combinación única de recursos y capacidades.
    • Las diferencias en recursos explican las diferencias en resultados.
    • Las diferencias en recursos se mantienen a lo largo del tiempo.

    Recursos de la Empresa

    • Son activos tangibles e intangibles que la empresa posee o controla.
      • Financieros
      • Físicos
      • Humanos
      • Tecnológicos
      • Organizativos
      • Reputación

    Capacidades de la Empresa

    • Combinación y coordinación de los recursos que permiten explotarlos.
    • Son aptitudes específicas de la empresa que le proporcionan una ventaja al desplegar sus recursos.
    • Cada actividad requiere recursos y capacidades diferentes, y las empresas se especializan en áreas que dominan mejor que sus competidores.
      • Inimitable, insustituible, valioso y escaso.

    Ventaja Competitiva:

    • Es un factor que te permite tener mayor posición en el mercado dentro de tu sector.

    ¿Qué es una organización?

    • Asociación deliberada de personas con una finalidad común.
      • Tienen una finalidad definida.
      • Están compuestas por personas.
      • Tienen una estructura deliberada.

    ¿Cómo ha cambiado el concepto de organización?

    • Las nuevas organizaciones son más abiertas, flexibles y sensibles al cambio.
    • Los cambios en el entorno global le exigen a las organizaciones exitosas adaptar nuevas formas de trabajo.

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