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Questions and Answers
Quelle est la fonction qui correspond à l'approvisionnement des matières premières et composants dans une entreprise ?
Qu'est-ce qu'un organigramme ?
Quelle est la fonction qui correspond à l'ensemble de tâches homogènes, interdépendantes et ayant le même objectif dans une entreprise ?
Vrai ou faux: Un organigramme est une représentation schématique des liens fonctionnels, organisationnels et hiérarchiques d'une entreprise.
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Vrai ou faux: La direction et l'administration générale font partie des fonctions d'une entreprise.
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Vrai ou faux: Le recrutement, la formation et la motivation font partie des fonctions de production d'une entreprise.
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Quelles sont les différentes fonctions d'une entreprise ?
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Qu'est-ce qu'un organigramme et quel est son rôle ?
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Qu'est-ce que la structure de l'entreprise ?
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La ______ permet de se situer dans l'entreprise et de comprendre les liens de subordination.
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Une fonction peut correspondre à un ______ : le service ressources humaines par exemple.
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Un ______ est une représentation schématique des liens fonctionnels, organisationnels et hiérarchiques d'une entreprise.
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Study Notes
Fonction d'approvisionnement
- L'approvisionnement concerne l'acquisition des matières premières et des composants nécessaires à la production.
Organigramme
- Un organigramme est une représentation graphique des liens fonctionnels, organisationnels et hiérarchiques au sein d'une entreprise.
- Il permet de visualiser la structure de l'entreprise et les relations entre les différents services.
Fonction de tâches homogènes
- Une fonction regroupe l'ensemble des tâches similaires, interdépendantes et poursuivant un même objectif au sein de l'entreprise.
Évaluation des affirmations
- Vrai : Un organigramme montre clairement les relations au sein de l'entreprise.
- Vrai : La direction et l'administration générale sont des fonctions essentielles d'une entreprise.
- Faux : Le recrutement, la formation et la motivation relèvent des fonctions des ressources humaines, pas de la production.
Fonctions d'une entreprise
- Les principales fonctions d'une entreprise incluent : direction, administration, production, ressources humaines, marketing, et finance.
Rôle d'un organigramme
- L'organigramme permet de situer chaque employé dans la hiérarchie et de comprendre les liens de subordination et les responsabilités.
Structure de l'entreprise
- La structure d'une entreprise fait référence à l'organisation et la répartition des rôles et responsabilités au sein de celle-ci.
Terminologie
- Une fonction peut correspondre à un service spécifique, comme les ressources humaines.
- Un organigramme est essentiel pour comprendre l'organisation interne de l'entreprise.
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Description
Quiz sur la structure d'une entreprise et ses différentes composantes telles que la direction, l'administration générale, les objectifs stratégiques, le contrôle, la comptabilité et la finance, la gestion des ressources, les ressources humaines, le marketing et la vente. Découvrez comment une entreprise se structure et fonctionne.
