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CHA PI E TR 4 BILAN www.lienmini.fr/31012-sk04 Comment une entreprise se structure-t-elle ? Direction et administration générale • Objectifs stratégiques • Contrôle Comptabilité et finance • Gestion des ressources Ressources humaines Marketing et vente © Delagrave 2022 – Économie-Gestion 2...

CHA PI E TR 4 BILAN www.lienmini.fr/31012-sk04 Comment une entreprise se structure-t-elle ? Direction et administration générale • Objectifs stratégiques • Contrôle Comptabilité et finance • Gestion des ressources Ressources humaines Marketing et vente © Delagrave 2022 – Économie-Gestion 2de, 1re, Tle – La photocopie non autorisée est un délit. Sketchnote • Recrutement • Formation • Motivation • Analyse des besoins • Influence les comportements des consommateurs Production • Processus • Production de biens ou de services Achats • Approvisionnement des matières premières et composants Logistique • Livraisons • Stockage • SAV Recherche et développement • Innovation • Brevets Ces fonctions et les personnes qui les remplissent sont représentées, sous forme de schéma, par un organigramme. Mots clés Fonction : ensemble de tâches homogènes, interdépendantes et ayant le même objectif. Dans une entreprise, une fonction peut correspondre à un service : le service ressources humaines par exemple. Organigramme : représentation schématique des liens fonctionnels, organisationnels et hiérar- chiques d’une entreprise. Il permet de se situer dans l’entreprise et de comprendre les liens de subordination. Structure de l’entreprise : manière dont l’entreprise est organisée en différentes fonctions et/ou services. MODULE 2 > Les choix d’une entreprise en matière de production 79