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Questions and Answers
¿Cuáles son los requisitos para integrarse en el Grupo IV de clasificación profesional en una universidad?
¿Cuándo quedará extinguido el Grupo V de clasificación profesional en una universidad?
¿Cuánto tiempo de experiencia laboral se considera equivalente a un título exigible para acceder al Grupo III de clasificación profesional en una universidad?
¿Cuánto tiempo de experiencia laboral se considera equivalente a un título exigible para acceder al Grupo IV de clasificación profesional en una universidad?
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¿Qué sucede si un trabajador es adscrito a funciones de categoría de grupo superior en una universidad?
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¿Qué es la Gerencia de la Universidad?
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¿Qué es la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)?
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¿Cómo se realizan las modificaciones en la RPT?
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¿Cómo se clasifica el personal en el ámbito de aplicación del Convenio?
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¿Quién tiene la facultad y responsabilidad de la organización del trabajo en las Universidades?
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¿Cuáles son los criterios establecidos por las partes firmantes para mejorar la organización del trabajo en las Universidades?
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¿Cuál es el objetivo de la adecuación de las plantillas en las Universidades?
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¿Cuál es uno de los criterios establecidos para mejorar la organización del trabajo en las Universidades?
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¿Cuál es una de las medidas necesarias que se deben adoptar para garantizar la seguridad y salud en el trabajo?
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