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Questions and Answers
¿Quién tiene la facultad y responsabilidad de organizar el trabajo en las universidades?
¿Quién tiene la facultad y responsabilidad de organizar el trabajo en las universidades?
- Los trabajadores
- La legislación vigente
- Las gerencias de las universidades (correct)
- Los representantes legítimos de los trabajadores
¿Cuál de los siguientes criterios NO se establece para mejorar la organización del trabajo en las universidades?
¿Cuál de los siguientes criterios NO se establece para mejorar la organización del trabajo en las universidades?
- Reducir la participación de los trabajadores (correct)
- Racionalizar y mejorar los métodos y procesos de trabajo
- Mejorar e incrementar las prestaciones de servicios
- Adecuar las plantillas para lograr un mayor nivel prestacional
¿Cuál de las siguientes opciones NO es un objetivo de la organización del trabajo en las universidades?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es un objetivo de la organización del trabajo en las universidades?
- Aumentar la carga de trabajo de los trabajadores (correct)
- Favorecer una gestión de calidad
- Adoptar medidas de seguridad y salud
- Promover la profesionalización y la promoción del trabajador
¿Cuál de las siguientes opciones NO es una responsabilidad de las Gerencias de las Universidades en la organización del trabajo?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es una responsabilidad de las Gerencias de las Universidades en la organización del trabajo?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es un criterio establecido para mejorar la organización del trabajo en las universidades?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es un criterio establecido para mejorar la organización del trabajo en las universidades?
¿Cuál de las siguientes titulaciones NO es requerida para formar parte del Grupo IV en una Universidad?
¿Cuál de las siguientes titulaciones NO es requerida para formar parte del Grupo IV en una Universidad?
¿Cuánto tiempo de experiencia laboral se requiere para acceder a plazas integradas en el Grupo III?
¿Cuánto tiempo de experiencia laboral se requiere para acceder a plazas integradas en el Grupo III?
¿Cuánto tiempo máximo puede estar cubierto un puesto de trabajo por una persona desempeñando funciones de categoría de grupo superior sin convocar un proceso selectivo?
¿Cuánto tiempo máximo puede estar cubierto un puesto de trabajo por una persona desempeñando funciones de categoría de grupo superior sin convocar un proceso selectivo?
¿Qué sucede con las retribuciones cuando un trabajador es adscrito a funciones de categoría de grupo superior?
¿Qué sucede con las retribuciones cuando un trabajador es adscrito a funciones de categoría de grupo superior?
¿Qué sucede si la Universidad necesita destinar a un trabajador a funciones correspondientes a una categoría de grupo inferior?
¿Qué sucede si la Universidad necesita destinar a un trabajador a funciones correspondientes a una categoría de grupo inferior?
¿Qué es la Clasificación Profesional?
¿Qué es la Clasificación Profesional?
¿Cuál es el Grupo I de la Clasificación Profesional?
¿Cuál es el Grupo I de la Clasificación Profesional?
¿Qué es la RPT?
¿Qué es la RPT?
¿Qué se incluirá en la RPT?
¿Qué se incluirá en la RPT?
¿Qué se hará con las plazas contenidas en la RPT?
¿Qué se hará con las plazas contenidas en la RPT?
