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Quiz sobre organización y racionalización del trabajo en universidades

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Quiz sobre organización y racionalización del trabajo en universidades

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Questions and Answers

¿Quién tiene la facultad y responsabilidad de organizar el trabajo en las Universidades?

Los trabajadores

Las Gerencias (correct)

La sociedad

Los representantes legítimos

¿Cuál de los siguientes criterios NO se establecen para mejorar la organización del trabajo en las Universidades?

Racionalizar y mejorar los métodos y procesos de trabajos.

Fomentar la participación de los trabajadores. (correct)

Mejorar e incrementar las prestaciones de servicios a la comunidad universitaria y a la sociedad en general.

Adecuar las plantillas para lograr un mayor y mejor nivel prestacional.

¿Cuál es uno de los objetivos de la creación de empleo estable en las Universidades?

Facilitar el desarrollo personal y colectivo del trabajador.

Mejorar la calidad del servicio público. (correct)

Promover la profesionalización del trabajador.

Adecuar las plantillas.

¿Qué se busca promover en el puesto de trabajo en las Universidades?

La responsabilidad e iniciativa Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las medidas necesarias para trabajar con garantías de seguridad y salud en las Universidades?

La adopción de medidas de seguridad y salud Signup and view all the answers

¿Qué trabajadores forman parte del Grupo IV según el texto?

Los trabajadores con Título de Bachiller Elemental Signup and view all the answers

¿Cuál es la temporalidad mínima de experiencia laboral que se requiere para las plazas integradas en el Grupo IV?

6 meses Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un trabajador desempeña funciones de una categoría de grupo superior?

No hay cambios en las retribuciones ni en la categoría Signup and view all the answers

¿Qué sucede si la Universidad destina a un trabajador a funciones correspondientes a una categoría de inferior grupo profesional?

Mantiene la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional Signup and view all the answers

¿Qué sucede si hay desacuerdo en la adscripción de un trabajador a funciones de grupo superior?

Se somete la decisión del Gerente a un arbitraje Signup and view all the answers

¿Qué es la Clasificación Profesional?

La determinación de los diferentes grupos y categorías profesionales. Signup and view all the answers

¿Cuáles son los requisitos para formar parte del Grupo I de la Clasificación Profesional?

Tener el correspondiente Título de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero. Signup and view all the answers

¿Quiénes forman parte del Grupo III de la Clasificación Profesional?

Los trabajadores con el Título de B.U.P., Bachiller Superior o Formación Profesional de Segundo Grado. Signup and view all the answers

¿Cómo se realizan las modificaciones en la Relación de Puestos de Trabajo?

A través de la negociación con el Comité de Empresa. Signup and view all the answers

¿Qué se incluye en la Relación de Puestos de Trabajo?

Los requisitos profesionales de cada puesto. Signup and view all the answers