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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes condiciones no es válida para tener un estatuto personal sustituto según la Ley 55/2003?
¿Cuál de las siguientes condiciones no es válida para tener un estatuto personal sustituto según la Ley 55/2003?
- Sustitución parcial para garantizar la continuidad de funciones específicas.
- Contratación a largo plazo para cubrir necesidades permanentes del servicio de salud. (correct)
- Sustitución durante periodos de vacaciones, permisos y ausencias temporales que impliquen reserva de plaza.
- Ejecución de programas de carácter temporal, con duración máxima de tres años y no para necesidades permanentes.
¿Cuál es la duración máxima permitida para los programas de carácter temporal según la Ley 55/2003?
¿Cuál es la duración máxima permitida para los programas de carácter temporal según la Ley 55/2003?
- Dos años
- Tres años (correct)
- Un año
- Cuatro años
¿Qué tipo de ausencias temporales puede cubrir un estatuto personal sustituto según la Ley 55/2003?
¿Qué tipo de ausencias temporales puede cubrir un estatuto personal sustituto según la Ley 55/2003?
- Vacaciones, permisos, dispensas y otras ausencias temporales que impliquen reserva de plaza (correct)
- Solo vacaciones
- Solo dispensas
- Solo permisos
¿En qué situaciones se puede expedir una sustitución parcial según la Ley 55/2003?
¿En qué situaciones se puede expedir una sustitución parcial según la Ley 55/2003?
¿Cuál es el propósito de los programas de sustitución según la Ley 55/2003?
¿Cuál es el propósito de los programas de sustitución según la Ley 55/2003?