Principios laborales en el Código del Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál es el principio que supone la existencia de una situación concreta anteriormente reconocida y determina que ella debe ser respetarse en la medida que sea más favorable al trabajador que la nueva norma que se ha de aplicar?

  • Principio de la condición más beneficiosa (correct)
  • Principio de la irrenunciabilidad
  • Principio de la función interpretadora
  • Principio de la función coercitiva

    • ¿Cuál es la función que no forma parte de los principios del derecho laboral?

  • Función Interpretadora
  • Función Coercitiva (correct)
  • Función Protectora
  • Función Normativa

    • ¿En qué artículo del código del trabajo está considerado el principio de la irrenunciabilidad?

  • Artículo 5 (correct)
  • Artículo 10
  • Artículo 3
  • Artículo 8

    • Respecto a la situación presentada, ¿qué le podemos indicar a María José sobre la publicación de la oferta laboral?

    <p>Debe indicar a Vicente que el aviso no debe contener requisitos discriminatorios como el sexo, edad y nacionalidad, y posterior a ello, publicarlo cumpliendo los requisitos.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué artículo del código del trabajo se trata el concepto de discriminación laboral?

    <p>Artículo 2</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son los 2 aspectos que se protegen en el alcance de la protección a la libertad de trabajo?

    <p>Libertad de trabajo y libertad de contratación</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué normativa se regulan las relaciones laborales?

    <p>Código del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función del estado en el ámbito laboral?

    <p>Amparar al trabajador en su derecho a elegir libremente su trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué formalidades se requieren en un contrato de trabajo por razones de prueba y protección para el trabajo?

    <p>La constancia debe ser por escrito con firma de las partes en dos ejemplares</p> Signup and view all the answers

    ¿Puede un trabajador pertenecer a más de un sindicato de manera simultánea?

    <p>No puede pertenecer a más de un sindicato simultáneamente en función de un mismo empleo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos NO se pueden negociar colectivamente?

    <p>Aquellas materias que restrinjan o limiten la facultad del empleador de organizar, dirigir y administrar la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién beneficia la ley SANNA?

    <p>Padres e hijos mayores de un año y menores de 18 que estén afectados por una condición grave de salud y de alto riesgo vital</p> Signup and view all the answers

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