Principios laborales en el Código del Trabajo
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Questions and Answers

¿Dónde está considerado el principio de la irrenunciabilidad en el código del trabajo?

  • Artículo 5 (correct)
  • Artículo 10
  • Artículo 7
  • Artículo 3

    • ¿En qué consiste el principio de la condición más beneficiosa?

  • Supone respetar una situación anterior más favorable al trabajador (correct)
  • Supone priorizar la situación más reciente del trabajador
  • Supone ignorar las situaciones anteriores del trabajador
  • Supone adaptarse a la situación actual del trabajador

    • ¿A qué se refiere la función interpretadora en el derecho laboral?

  • Eliminar las normas laborales ambiguas
  • Establecer nuevas normativas laborales
  • Fijar las reglas de orientación al juez o intérprete de la norma (correct)
  • Modificar las leyes laborales existentes

    • ¿Cuál de las siguientes NO es una función que forma parte de los principios del derecho laboral?

    <p>Función Coercitiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer María José respecto a la solicitud de Vicente en la publicación de la oferta laboral?

    <p>Indicar a Vicente que el aviso no debe contener requisitos discriminatorios y publicarlo cumpliendo los requisitos</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué artículo del código del trabajo está considerado el principio de la irrenunciabilidad?

    <p>Artículo 5</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué consiste el principio de la condición más beneficiosa?

    <p>Supone la existencia de una situación concreta anteriormente reconocida y determina que ella debe ser respetada en la medida que sea más favorable al trabajador que la nueva norma que se ha de aplicar</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué se refiere la función interpretadora en el derecho laboral?

    <p>Cumple la función de fijar las reglas de orientación al juez o al intérprete de la norma</p> Signup and view all the answers

    ¿Nombre una función que no forma parte de los principios del derecho laboral?

    <p>La función Coercitiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer María José respecto a la solicitud de Vicente en la publicación de la oferta laboral?

    <p>Debe indicar a Vicente que el aviso no debe contener requisitos discriminatorios como los son, en el caso, el sexo, edad y nacionalidad, y posterior a ello, publicarlo cumpliendo los requisitos</p> Signup and view all the answers

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