Principios laborales en el Código del Trabajo
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Questions and Answers

¿En qué artículo del código del trabajo está considerado el principio de la irrenunciabilidad?

  • Artículo 10
  • Artículo 5 (correct)
  • Artículo 3
  • Artículo 7

    • ¿En qué consiste el principio de la condición más beneficiosa?

  • Supone respetar una situación anterior más favorable al trabajador (correct)
  • Significa priorizar las condiciones laborales actuales
  • Establece que el trabajador debe renunciar a beneficios previos
  • Implica adaptarse a las nuevas normas laborales

    • ¿A qué se refiere la función interpretadora en el derecho laboral?

  • Crear nuevas normativas laborales
  • Modificar las leyes laborales vigentes
  • Aplicar las normas laborales de forma rígida
  • Fijar reglas de orientación al juez o intérprete de la norma (correct)

    • ¿Cuál de las siguientes funciones NO forma parte de los principios del derecho laboral?

    <p>La función Coercitiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe indicar María José a Vicente respecto a la publicación de la oferta laboral?

    <p>El aviso no debe contener requisitos discriminatorios como el sexo, edad y nacionalidad, y posteriormente publicarlo cumpliendo los requisitos</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué artículo del código del trabajo se trata el concepto de discriminación laboral?

    <p>Artículo 2</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son los 2 aspectos que se protegen en el alcance de la protección a la libertad de trabajo?

    <p>Libertad de trabajo y libertad de contratación</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué normativa se regulan las relaciones laborales?

    <p>Código del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función del estado en el ámbito laboral?

    <p>Amparar al trabajador en su derecho a elegir libremente su trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Entre quiénes se establecen las relaciones laborales?

    <p>El trabajo y el capital en el proceso productivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué formalidades se requieren en un contrato de trabajo por razones de prueba y protección para el trabajo?

    <p>La constancia debe ser por escrito con firma de las partes en dos ejemplares</p> Signup and view all the answers

    ¿Puede un trabajador pertenecer a más de un sindicato de manera simultánea?

    <p>No puede pertenecer a más de un sindicato, simultáneamente, en función de un mismo empleo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos NO se pueden negociar colectivamente?

    <p>Aquellas materias que restrinjan o limiten la facultad del empleador de organizar, dirigir y administrar la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién beneficia la ley SANNA?

    <p>Padres e hijos mayores de un año y menores de 18 que estén afectados por una condición grave de salud y de alto riesgo vital</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa que el contrato de trabajo sea consensual?

    <p>Su perfeccionamiento se produce con el solo acuerdo de las partes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas horas puede exceder la jornada ordinaria de trabajo, según el inciso 7 del artículo 38 del Código del Trabajo?

    <p>10 horas diarias</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el límite de la jornada ordinaria para las personas contratadas bajo el artículo 22 del Código del Trabajo?

    <p>45 horas semanales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece el artículo 67 del Código del Trabajo con respecto al feriado anual?

    <p>15 días hábiles de feriado anual</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se aplica el feriado progresivo según la ley laboral?

    <p>Un día adicional de feriado por cada tres nuevos años</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes conceptos en la liquidación NO se considera remuneración?

    <p>Viáticos</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué corresponde el concepto de gratificación en la liquidación de un trabajador?

    <p>Parte de utilidades con que el empleador beneficia el sueldo del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas horas máximas puede durar la jornada ordinaria de trabajo?

    <p>45 horas semanales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos días de feriado anual tienen derecho los trabajadores con más de un año de servicio?

    <p>15 días hábiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas horas diarias puede durar la jornada ordinaria de trabajo, según el artículo 38 del Código del Trabajo?

    <p>10 horas diarias</p> Signup and view all the answers

    ¿Los trabajadores tienen derecho a un día adicional de feriado por cada cuántos nuevos años, según la ley laboral?

    <p>Tres nuevos años</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el porcentaje máximo de deducciones a las remuneraciones de los trabajadores?

    <p>No pueden superar el 45% de la remuneración del trabajador en su conjunto</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde se puede verificar mes a mes los topes imponibles para el cálculo previsional?

    <p>En PreviRed</p> Signup and view all the answers

    ¿Bajo qué artículo del código del trabajo se realiza el finiquito del trabajador si la salida es de mutuo acuerdo?

    <p>Artículo 159 del código del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Bajo qué artículo se debe despedir a un trabajador si recibe coimas en el trabajo?

    <p>Artículo 160 del código laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Bajo qué artículo del código del trabajo se debe despedir a un trabajador si la empresa no tiene la capacidad económica de mantenerlos contratados?

    <p>Artículo 161 del código del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Puede el empleador realizar el descuento del uso de las herramientas al trabajador?

    <p>No puede realizar descuentos por el uso de herramientas de la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Puede el empleador realizar el descuento por planilla al trabajador por concepto de ahorro para la vivienda?

    <p>Puede realizarse siempre que todo quede pactado por escrito y no supere el 30% de la remuneración</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué artículo del código del trabajo regula los descuentos que pueden afectar las remuneraciones de los trabajadores?

    <p>Artículo N.°58</p> Signup and view all the answers

    ¿Bajo qué artículo del código del trabajo está considerado el principio de la irrenunciabilidad?

    <p>Artículo 5</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuánto es el porcentaje máximo de deducciones a las remuneraciones de los trabajadores?

    <p>No pueden superar el 45% de la remuneración del trabajador en su conjunto</p> Signup and view all the answers

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