14 Questions
Los atributos y valores no son importantes en el liderazgo de los miembros de la Policía Nacional de Honduras.
False
Los líderes de la Policía Nacional de Honduras deben ser ejemplo de deshonestidad y falta de ética.
False
Los líderes policiales no son responsables de conservar la seguridad pública y garantizar los derechos de los ciudadanos.
False
Los líderes de la Policía Nacional de Honduras no necesitan estar en formación continua y actualización.
False
La comunicación en el liderazgo policial no es un elemento principal.
False
El Comit de Probidad y tica de la SEDS fue creado por el Tribunal Superior de Cuentas (T.S.C.).
True
El Comit de Probidad y tica est conformado por siete servidores pblicos elegidos.
False
La Probidad se refiere a mantener una conducta intachable y leal en la administracin de recursos pblicos.
True
La tica se refiere nicamente a la formacin de funcionarios estatales en principios ticos.
False
Los atributos y valores policiales no son imprescindibles para el liderazgo en la Polica Nacional de Honduras.
False
La innovacin policial se enfoca nicamente en la aplicacin de nuevas ideas.
False
El Comit de Probidad y tica tiene una validez de tres años.
False
La lucha contra la corrupcin debe ser exclusivamente coercitiva, sin enfocarse en la formacin y promocin de valores ticos.
False
El Comit de Probidad y tica es responsable de promover los valores institucionales y normas de conducta de la Polica Nacional de Honduras.
False
Explore the essential attributes and values required for effective and ethical leadership within the Honduran National Police. Learn how integrity and responsibility are closely linked to police leadership.
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