Podcast Beta
Questions and Answers
Millised tegurid aitavad motiveerida töötajaid? (Valige kõik, mis sobivad)
Kuidas mõjutab tagasiside töötajate motivatsiooni?
Milline väide autonoomia kohta on vale?
Milline on motivatsiooni peamine allikas?
Signup and view all the answers
Millise tegevuse tulemusel võib töötaja motivatsioon väheneda?
Signup and view all the answers
Study Notes
Motivatsioon
- Motivatsioon koosneb autonoomiast, pädevusest, tõepärasusest ja tagasisidest.
Autonoomia
- Autonoomia tähendab iseseisvust ja sõltumatust.
- Autonoomia arendab vastutustunnet, eneseregulatsiooni ja enesekontrolli võimet.
Motivatsiooni pädevus
- Määrake töötajatele isiklikult huvitavad ülesanded.
- Anda õiget ja konstruktiivset tagasisidet.
- Määrake ülesanded, mis ulatuvad keskmisest kuni mõistliku keerukuseni.
- Julgustage meisterlikkust, oskuste arendamist ja pidevat õppimist.
- Seadke väljakutseid pakkuvaid, kuid realistlikke ja saavutatavaid eesmärke.
- Kiitke inimesi, kui nad on seda tõeliselt ära teeninud.
Kuidas ennast motiveerida
- Motivatsioon on edasiviiv jõud, mille tasemed võivad kõikuda.
- Tihti oleme väga motiveeritud, kuid ka aegu, mil ei jaksa isegi e-kirjadele vastata.
- Motivatsioon tuleneb sageli välisest keskkonnast.
Välised tegurid motivatsiooni mõjutamiseks
- Kaaslaste kiidusõnad ja tunnustused.
- Rahalised preemiad.
- Aitäh öeldud ja väärikad tänuavaldused.
Tagasiside ja materjalid
- Esitatud materjalid, sealhulgas videod ja teaduslikud artiklid, pakuvad süvitsi minevat arusaama motivatsiooni teooriatest ja praktikast.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
See viktoriin käsitleb motivatsiooni ja selle olulisi komponente, sealhulgas autonoomiat, pädevust ja tagasisidet. Tutvu, kuidas iseseisvus ja vastutustunne aitavad inimestel saavutada oma eesmärke ja areneda. Uuri, kuidas tagasiside mõjutab motivatsiooni ja kuidas seadistada sobivaid väljakutseid.
