Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
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¿Cuál de los siguientes artículos garantiza el derecho a la protección frente a los riesgos laborales?

  • Artículo 14 (correct)
  • Artículo 18
  • Artículo 15
  • Artículo 16

    • ¿Qué artículo se refiere a la obligación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos?

  • Artículo 25
  • Artículo 29 (correct)
  • Artículo 21
  • Artículo 19

    • ¿Qué artículo regula el establecimiento de un Comité de Seguridad y Salud?

  • Artículo 34
  • Artículo 36
  • Artículo 38 (correct)
  • Artículo 32

    • ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?

    <p>Asegurar la protección de la salud laboral</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley 31/1995, ¿qué se entiende como 'riesgo grave e inminente'?

    <p>Un riesgo que puede causar un daño inmediato</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué artículo menciona el derecho a la información, consulta y participación de los trabajadores?

    <p>Artículo 18</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué artículo establece principios de acción preventiva en el ámbito laboral?

    <p>Artículo 15</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes artículos protege a trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos?

    <p>Artículo 25</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el principal objetivo de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?

    <p>Promover la seguridad y salud de los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto no se menciona como parte de la actividad preventiva en el ámbito laboral?

    <p>Eliminación de todos los riesgos laborales.</p> Signup and view all the answers

    ¿A quiénes se aplica la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>A todos los trabajadores, incluidos los de la administración pública.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué medida se debe implementar para la protección de los trabajadores especialmente sensibles?

    <p>Ajustes en las condiciones laborales y de trabajo.</p> Signup and view all the answers

    Dentro del ámbito de prevención, ¿qué documento no es obligatorio según la normativa?

    <p>Informe de auditoría financiera.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué derecho no se menciona en relación con la formación de los trabajadores en materia preventiva?

    <p>Negarse a recibir formación si consideran innecesaria.</p> Signup and view all the answers

    Cuando se habla de riesgo grave e inminente, ¿qué acción se debe tomar?

    <p>Tomar medidas inmediatas para eliminar el riesgo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones no es una obligación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos?

    <p>Asumir todos los riesgos que conlleva su trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por riesgo laboral grave e inminente?

    <p>Un riesgo que es probable que se materialice en el futuro inmediato y cause daño grave.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones no es considerada como daño derivado del trabajo?

    <p>Cualquiera de las patologías que ocurren fuera del ambiente laboral.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por prevención en el contexto laboral?

    <p>Conjunto de actividades para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica se considera como condición de trabajo?

    <p>Las características generales de los equipos y locales existentes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes actividades no se menciona como exenta de la ley en el ámbito público?

    <p>Funciones de recaudación fiscal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera como equipo de trabajo?

    <p>Máquinas e instalaciones utilizadas en el trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la base para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad?

    <p>La probabilidad de que ocurra el daño y su severidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por procesos potencialmente peligrosos?

    <p>Operaciones que generan riesgos en ausencia de medidas preventivas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los principios que se deben aplicar para la prevención de riesgos laborales?

    <p>Combatir los riesgos en su origen.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por equipo de protección individual?

    <p>Equipos destinados a proteger al trabajador de riesgos en el trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación a los riesgos laborales?

    <p>El derecho a una protección eficaz en seguridad y salud.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor una medida de prevención efectiva?

    <p>Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica adaptar el trabajo a la persona según los principios de prevención?

    <p>Considerar las capacidades profesionales de los trabajadores al asignar tareas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un aspecto a tener en cuenta para la planificación de la prevención?

    <p>Integrar la técnica, las condiciones de trabajo y los factores ambientales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué medida es prioritaria antes de permitir el acceso a zonas de riesgo grave?

    <p>Asegurarse de que el trabajador haya recibido la información suficiente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer al enfrentar distracciones o imprudencias de los trabajadores?

    <p>Establecer planes de prevención que consideren estas situaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor cuándo se pueden adoptar medidas preventivas en el ámbito laboral?

    <p>Cuando la magnitud de los riesgos sea inferior a la de los que se pretende controlar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe incluir un plan de prevención de riesgos laborales según la normativa?

    <p>Evaluación de riesgos laborales y planificación de actividad preventiva.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera esencial para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales?

    <p>El análisis de riesgos laborales y la planificación preventiva.</p> Signup and view all the answers

    ¿Con qué frecuencia debe actualizarse la evaluación de riesgos laborales?

    <p>Siempre que cambien las condiciones de trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es responsable de llevar a cabo la evaluación de riesgos laborales inicial?

    <p>El empresario, tomando en cuenta diversas características.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes no es un elemento considerado en la evaluación inicial de riesgos laborales?

    <p>Las preferencias personales de los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de seguros pueden concertarse para la prevención de riesgos laborales?

    <p>Seguros para garantizar riesgos derivados del trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto NO debe considerarse al realizar la evaluación inicial de riesgos?

    <p>La opinión de los clientes sobre el ambiente laboral.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales - Capítulo III y V

    • Capítulo III: Derechos y Obligaciones:

      • Artículo 14: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
      • Artículo 15: Principios de la acción preventiva.
      • Artículo 16: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y planificación de la actividad.
      • Artículo 17: Equipos de trabajo y medios de protección.
      • Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores.
      • Artículo 19: Formación de los trabajadores.
      • Artículo 20: Medidas de emergencia.
      • Artículo 21: Riesgo grave e inminente.
      • Artículo 22: Vigilancia de la salud.
      • Artículo 23: Documentación.
      • Artículo 24: Coordinación de actividades empresariales.
      • Artículo 25: Protección de trabajadores especialmente sensibles.
      • Artículo 26: Protección de la maternidad.
      • Artículo 27: Protección de los menores.
      • Artículo 28: Relaciones de trabajo temporales.
      • Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.

    • Capítulo V: Consulta y Participación de los Trabajadores:

      • Artículo 33: Consulta de los trabajadores.
      • Artículo 34: Derechos de participación y representación.
      • Artículo 35: Delegados de Prevención.
      • Artículo 36: Competencias y facultades de los Delegados.
      • Artículo 37: Garantías y sigilo profesional de los Delegados.
      • Artículo 38: Comité de Seguridad y Salud.
      • Artículo 39: Competencias y facultades del Comité.
      • Artículo 40: Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

    Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales - Capítulo I (Objeto, Ámbito y Definiciones)

    • Capítulo I: Objeto, Ámbito de Aplicación y Definiciones:
      • Artículo 1: Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
      • Artículo 2: Objeto y carácter de la norma. (Promover seguridad y salud de los trabajadores, aplicando medidas y actividades preventivas).
      • Artículo 3: Ámbito de aplicación. (Relaciones laborales, administrativas o estatutarias).
      • Artículo 4: Definiciones. (Prevención, riesgo laboral, equipo de protección, condición de trabajo).

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    Pon a prueba tus conocimientos sobre la Ley 31/1995, que regula la prevención de riesgos laborales en España. Responde preguntas sobre derechos, obligaciones y conceptos clave de esta ley fundamental para la seguridad en el trabajo. ¡Demuestra tu comprensión y aprende más sobre el tema!

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