Deberes de los Funcionarios Públicos
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Questions and Answers

¿Qué consecuencias tiene el incumplimiento del régimen de incompatibilidades para un funcionario?

  • Puede enfrentar una falta muy grave y un expediente disciplinario. (correct)
  • No hay consecuencias si la actividad es compatible.
  • Solo se le puede amonestar verbalmente.
  • Se le suspenderá automáticamente de su cargo sin más acciones.
  • ¿Qué deben cumplir los funcionarios que tienen una actividad compatible además de sus funciones?

  • Deben asistir puntual y cumplir con su jornada laboral. (correct)
  • No necesitan cumplir la jornada si están realizando otra actividad.
  • Los deberes de asistencia son opcionales.
  • Pueden compatibilizar las jornadas de las diferentes actividades
  • ¿Bajo qué circunstancias puede una Administración Pública exigir la residencia de un funcionario en su localidad de destino?

  • Siempre, sin necesidad de justificación alguna.
  • Por el tiempo que el funcionario lleva en el cargo.
  • Por razones políticas.
  • Cuando se justifique por las funciones del puesto y la dedicación requerida. (correct)
  • ¿Qué se establece sobre la jornada laboral para todos los funcionarios?

    <p>La jornada será la misma en cómputo anual para todos los funcionarios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer la Administración si un funcionario no cumple con sus deberes debido a actividades compatibles?

    <p>Suspender la autorización de compatibilidad y abrir un expediente disciplinario.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la obligación de los funcionarios respecto a su residencia y asistencia en el trabajo?

    <p>Deben residir en la localidad de su destino y asistir puntualmente al trabajo correspondiente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los deberes de los funcionarios en situación de servicio activo es correcta?

    <p>Están obligados a residir en la localidad de su destino.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el secreto profesional para los funcionarios públicos?

    <p>Deben mantener confidencialidad en ciertos asuntos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué prohíbe la legislación en relación con el ejercicio de actividades mercantiles por parte de funcionarios públicos?

    <p>No pueden utilizar su condición de funcionarios para actividades mercantiles.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de incompatibilidad tiene un funcionario público con respecto a cargos adicionales?

    <p>No pueden percibir más de un sueldo de instituciones públicas salvo excepciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las obligaciones de los funcionarios respecto a las órdenes de sus superiores?

    <p>Deben cumplir las órdenes en materias propias del servicio.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la responsabilidad profesional de un funcionario al firmar documentos en su cargo?

    <p>Son responsables de los informes y actuaciones que firman.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deber tienen los funcionarios respecto a los derechos de los administrados?

    <p>Deben facilitar el ejercicio de los derechos de los administrados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto de la jornada laboral es relevante para los funcionarios públicos?

    <p>Deben cumplir estrictamente la jornada que se determine reglamentariamente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones es un deber de los funcionarios en servicio activo sobre el régimen foral?

    <p>Deben respetar y acatar el régimen foral de Navarra.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué opción describe mejor la situación laboral de un funcionario contratado a tiempo parcial?

    <p>Puede tener múltiples contratos en diferentes Administraciones Públicas siempre que no supere la jornada establecida.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes actividades es incompatible con la función pública?

    <p>Ser parte de un Consejo de Administración de una empresa que interactúa con la Administración Pública.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué obligación tienen los funcionarios en servicio activo respecto a sus actividades lucrativas?

    <p>Deben declarar todas las actividades lucrativas exceptuando las de administración de patrimonio personal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un funcionario tiene actividades que comprometen su imparcialidad?

    <p>La Administración Pública puede declarar la incompatibilidad de dichas actividades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por sueldo en el contexto de los funcionarios?

    <p>Toda retribución periódica, independientemente de su denominación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la limitación para un funcionario que participa en sociedades con contratos públicos?

    <p>La participación superior al 10 por ciento en el capital es incompatible.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben percibir los funcionarios al asistir a sesiones de órganos de empresas en las que participa la Administración Pública?

    <p>Indemnizaciones o dietas por su asistencia.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considerará incompatible durante el ejercicio de la función pública?

    <p>Asesorar a una empresa que colabora con la Administración donde trabaja el funcionario.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Deberes de los Funcionarios

    • Los funcionarios en servicio activo deben respetar el régimen foral de Navarra, la Constitución y las leyes.
    • Deben servir con objetividad los intereses generales, cumpliendo sus funciones de manera fiel, estricta, imparcial y diligente.
    • Tienen la obligación de observar el régimen de incompatibilidades establecido en el Estatuto.
    • Deben mantener el secreto profesional.
    • Tienen que tratar con respeto y corrección a superiores, compañeros, subordinados y administrados, facilitando a estos últimos el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
    • Deben cumplir las órdenes de sus superiores jerárquicos en las materias propias del servicio.
    • Tienen que sustituir a sus compañeros ausentes del servicio, incluidos los superiores.
    • Deben residir en la localidad de su destino, salvo autorización expresa en contrario.
    • Tienen que asistir puntualmente al lugar de trabajo y cumplir estrictamente la jornada reglamentaria.
    • Deben responsabilizarse con su firma de informes, proyectos o actuaciones profesionales que realicen en el ejercicio de su cargo.
    • Tienen que contribuir a la financiación del régimen de derechos pasivos, según lo establecido en el artículo 73.2.
    • Deben cumplir las obligaciones esenciales, no comprendidas en los párrafos anteriores, que la legislación básica del Estado imponga a los funcionarios públicos.

    Incompatibilidades

    • El desempeño de la función pública es incompatible con el ejercicio de cualquier cargo, profesión o actividad, pública o privada, que impida o menoscabe el cumplimiento de los deberes del funcionario, comprometa su imparcialidad o independencia o perjudique los intereses generales.
    • Los funcionarios no pueden invocar o hacer uso de su condición para el ejercicio de actividades mercantiles, industriales o profesionales.
    • Los funcionarios del ámbito de aplicación del Estatuto no pueden percibir más de un sueldo con cargo a los Presupuestos de las Administraciones, Entidades o Instituciones Públicas, salvo los derivados del ejercicio de la docencia en centros universitarios.
    • La prohibición anterior no aplica al personal contratado a tiempo parcial, que puede suscribir más de un contrato en distintas Administraciones Públicas siempre que no se supere el cien por cien de la jornada general.
    • Se entiende por sueldo toda retribución periódica, independientemente de su cuantía y denominación.
    • Es absolutamente incompatible con las siguientes actividades privadas:
      • Asesoramiento o pertenencia a Consejos de Administración de empresas privadas si la actividad está directamente relacionada con la que desarrolla la Administración Pública en la que presta sus servicios el funcionario.
      • La titularidad individual o compartida de conciertos de prestación continuada o esporádica de servicios, cualquiera que sea la naturaleza de éstos, con la Administración Pública en la que está adscrito el funcionario.
      • La participación superior al 10 por 100 en el capital de sociedades que tengan conciertos de prestación de servicios, cualquiera que sea su naturaleza, con la Administración Pública a la que esté adscrito el funcionario, así como el trabajo, regular o discontinuo, retribuido o no, sujeto o no a horario, al servicio de dichas sociedades.
    • Los funcionarios tienen la obligación de declarar las actividades lucrativas profesionales, laborales, mercantiles o industriales que ejerzan fuera de las Administraciones Públicas, salvo las derivadas de la administración del patrimonio personal o familiar, que únicamente estarán sujetas al régimen de incompatibilidades establecido en el apartado anterior.
    • La Administración Pública respectiva debe dictar resolución motivada declarando la incompatibilidad de aquellas actividades que impidan o menoscaben el cumplimiento de los deberes del funcionario, comprometan su imparcialidad o independencia o perjudiquen los intereses generales.
    • Los funcionarios que representen a las Administraciones Públicas de Navarra en los órganos de gobierno de empresas en las que participen aquéllas, sólo podrán percibir las dietas o indemnizaciones que correspondan por su asistencia a las sesiones de dichos órganos. Las cantidades devengadas por cualquier otro concepto serán abonadas directamente por las empresas a la Administración Pública respectiva.
    • Los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo con el complemento de dedicación exclusiva están sujetos, además de a las incompatibilidades genéricas, a la prohibición específica a que se refiere el artículo 45.2 del presente Estatuto.
    • Los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo con el complemento de incompatibilidad están sujetos, además de a las incompatibilidades genéricas, a la prohibición específica a que se refiere el artículo 46.2 del presente Estatuto.
    • El incumplimiento del régimen de incompatibilidades establecido en este artículo constituirá falta muy grave, dando lugar a la incoación de expediente disciplinario.
    • El ejercicio de una actividad compatible no exime al funcionario de cumplir con los deberes de residencia y asistencia al lugar de trabajo correspondiente, ni de retrasar, descuidar o negligenciar el desempeño de su cargo. La Administración podrá suspender la autorización de compatibilidad concedida e incoará expediente disciplinario para determinar y sancionar las faltas.

    Residencia y Jornada Laboral

    • La residencia de los funcionarios en una localidad distinta de la de su destino no les exime de la asistencia puntual al lugar de trabajo, el estricto cumplimiento de la jornada y las funciones propias del cargo, y no implicará compensación alguna por el desplazamiento.
    • Las Administraciones Públicas podrán exigir a sus funcionarios la residencia en la localidad de su destino, cuando así proceda por el contenido de las funciones del puesto de trabajo y por la dedicación exigida por el mismo.
    • La jornada correspondiente a los distintos puestos de trabajo se determinará reglamentariamente. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 45.2 y en los apartados siguientes, dicha jornada tendrá, en cómputo anual, la misma duración para todos los funcionarios.
    • Cuando las necesidades del servicio lo aconsejen podrán establecerse turnos y prolongaciones de jornada. Los turnos tendrán carácter obligatorio y se cumplirán en forma rotatoria, debiendo respetarse, en todo caso, el descanso semanal.

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    Este cuestionario explora los deberes y responsabilidades de los funcionarios públicos en el servicio activo, según el régimen foral de Navarra y el Estatuto correspondiente. A través de preguntas específicas, se evaluará el conocimiento sobre el respeto a la ley, la objetividad en el servicio y el trato respeto a personas involucradas en su labor.

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