Public Employee Rights and Conduct Code

<p>El ascenso en la estructura de puestos de trabajo</p> Signup and view all the answers

<p>A la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo</p> Signup and view all the answers

<p>La promoción del crecimiento profesional en función del mérito y capacidad</p> Signup and view all the answers

<p>A la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a su disposición</p> Signup and view all the answers

<p>La progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos</p> Signup and view all the answers

<p>A la jubilación según los términos y condiciones establecidas en las normas aplicables</p> Signup and view all the answers

<p>A la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico</p> Signup and view all the answers

<p>A la progresión en la carrera profesional y promoción interna.</p> Signup and view all the answers

<p>A la defensa jurídica y protección de la Administración Pública.</p> Signup and view all the answers

<p>A ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar.</p> Signup and view all the answers

<p>A percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio.</p> Signup and view all the answers

<p>A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.</p> Signup and view all the answers

<p>A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad.</p> Signup and view all the answers

<p>Al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias.</p> Signup and view all the answers

<p>A la progresión en la carrera profesional y promoción interna.</p> Signup and view all the answers

<p>A la formación continua y a la actualización permanente.</p> Signup and view all the answers

<p>A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.</p> Signup and view all the answers

<p>Medir y valorar la conducta profesional y el rendimiento</p> Signup and view all the answers

<p>Ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo o Grupo de clasificación profesional a otro superior</p> Signup and view all the answers

<p>Progresión en un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso</p> Signup and view all the answers

<p>Tener una antigüedad de al menos 2 años de servicio activo</p> Signup and view all the answers

<p>Acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad</p> Signup and view all the answers

<p>Adoptar medidas que incentiven la participación en procesos selectivos</p> Signup and view all the answers

<p>Un procedimiento para medir y valorar la conducta profesional y el rendimiento</p> Signup and view all the answers

<p>Progresar en un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso</p> Signup and view all the answers

<p>No se establece un requisito específico</p> Signup and view all the answers

<p>Principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad</p> Signup and view all the answers

<p>A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera</p> Signup and view all the answers

<p>A la formación continua</p> Signup and view all the answers

<p>Al desempeño efectivo de las funciones o tareas</p> Signup and view all the answers

<p>A percibir las retribuciones y las indemnizaciones</p> Signup and view all the answers

<p>A la información sobre sus tareas</p> Signup and view all the answers

<p>Al respeto de su intimidad y dignidad en el trabajo</p> Signup and view all the answers

<p>Principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad</p> Signup and view all the answers

<p>La actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional</p> Signup and view all the answers

<p>A la defensa jurídica</p> Signup and view all the answers

<p>A la conciliación de la vida personal, familiar y laboral</p> Signup and view all the answers

<p>A la participación en la consecución de objetivos</p> Signup and view all the answers

<p>A las prestaciones de la Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

<p>La progresión en la estructura de puestos de trabajo</p> Signup and view all the answers

<p>La evaluación objetiva y transparente</p> Signup and view all the answers

<p>A la seguridad y salud en el trabajo</p> Signup and view all the answers

<p>A la libertad de asociación profesional</p> Signup and view all the answers

<p>La evaluación objetiva y transparente</p> Signup and view all the answers

<p>A la intimidad en el uso de dispositivos digitales</p> Signup and view all the answers

<p>A la libertad de expresión</p> Signup and view all the answers

<p>Cumplir con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad</p> Signup and view all the answers

<p>Ascender a un Subgrupo superior sin cumplir los requisitos</p> Signup and view all the answers

<p>Tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo</p> Signup and view all the answers

<p>Incentivan la participación de su personal en los procesos selectivos</p> Signup and view all the answers

<p>Articular un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso</p> Signup and view all the answers

<p>Ascender desde un cuerpo o escala de un Subgrupo o Grupo de clasificación profesional a otro superior</p> Signup and view all the answers

<p>Un procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados</p> Signup and view all the answers

<p>Regulan la carrera horizontal de los funcionarios de carrera</p> Signup and view all the answers

<p>Acceder a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo</p> Signup and view all the answers

<p>Tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar con arreglo a las normas civiles</p> Signup and view all the answers

<p>Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos</p> Signup and view all the answers

<p>Los menores de edad para el ejercicio y defensa de aquellos de sus derechos e intereses cuya actuación esté permitida por el ordenamiento jurídico</p> Signup and view all the answers

<p>Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos y los que tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar con arreglo a las normas civiles y los menores de edad para el ejercicio y defensa de aquellos de sus derechos</p> Signup and view all the answers

<p>Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos y los que tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas</p> Signup and view all the answers

<p>Mediante cualquier medio válido en derecho que deje constancia fidedigna</p> Signup and view all the answers

<p>La falta de acreditación no impide que se tenga por realizado el acto</p> Signup and view all the answers

<p>Los apoderamientos generales otorgados por los interesados en un procedimiento administrativo</p> Signup and view all the answers

<p>Solo las Administraciones Públicas</p> Signup and view all the answers

<p>Inscribir los apoderamientos generales otorgados por los interesados</p> Signup and view all the answers

<p>Verificar la representación de quienes actúen ante las Administraciones Públicas</p> Signup and view all the answers

<p>Fecha de inscripción, período de tiempo por el cual se otorga el poder y tipo de poder según las facultades que otorgue</p> Signup and view all the answers

<p>5 años</p> Signup and view all the answers

<p>Poder general</p> Signup and view all the answers

<p>Facilitar la comunicación entre los registros</p> Signup and view all the answers

<p>Comparecer electrónicamente o presencialmente en la correspondiente sede electrónica</p> Signup and view all the answers

<p>El poderdante puede revocar o prorrogar el poder en cualquier momento</p> Signup and view all the answers

<p>Surte efectos desde la fecha en que se produzca la inscripción</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas y jurídicas con capacidad de obrar según normas civiles</p> Signup and view all the answers

<p>Los que promueven el procedimiento y aquellos cuyos derechos pueden resultar afectados</p> Signup and view all the answers

<p>Cuando la extensión de la incapacitación afecte al ejercicio y defensa de los derechos o intereses de que se trate</p> Signup and view all the answers

<p>Los grupos de afectados, las uniones y entidades sin personalidad jurídica y los patrimonios independientes o autónomos</p> Signup and view all the answers

<p>Que el ordenamiento jurídico permita su actuación sin la asistencia de la persona que ejerza la patria potestad, tutela o curatela</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la interoperabilidad entre los registros</p> Signup and view all the answers

<p>General, para actuaciones administrativas y ante una Administración u Organismo concreto</p> Signup and view all the answers

<p>5 años</p> Signup and view all the answers

<p>Mediante comparecencia electrónica en la correspondiente sede electrónica</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las opciones anteriores</p> Signup and view all the answers

<p>Comprobar válidamente la representación de quienes actúen ante las Administraciones Públicas en nombre de un tercero</p> Signup and view all the answers

<p>Interoperabilidad entre los registros electrónicos generales y particulares</p> Signup and view all the answers

<p>Revocar o prorrogar el poder</p> Signup and view all the answers

<p>Las asociaciones y organizaciones representativas de intereses económicos y sociales</p> Signup and view all the answers

<p>La representación</p> Signup and view all the answers

<p>Mediante cualquier medio válido en Derecho que deje constancia fidedigna de su existencia</p> Signup and view all the answers

<p>Personas físicas o jurídicas autorizadas</p> Signup and view all the answers

<p>Los apoderamientos de carácter general otorgados apud acta, presencial o electrónicamente, por quien ostente la condición de interesado en un procedimiento administrativo a favor de representantes</p> Signup and view all the answers

<p>La acreditación de la representación</p> Signup and view all the answers

<p>Las asociaciones y organizaciones representativas de intereses económicos y sociales</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que esté previsto en sus Estatutos</p> Signup and view all the answers

<p>Mediante cualquier medio válido en Derecho que deje constancia fidedigna de su existencia</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar con arreglo a las normas civiles</p> Signup and view all the answers

<p>Se concede un plazo de diez días para subsanar el defecto</p> Signup and view all the answers

<p>Un registro de los apoderamientos generales otorgados apud acta</p> Signup and view all the answers

<p>Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos</p> Signup and view all the answers

<p>Cuando ejercen y defienden derechos o intereses permitidos por el ordenamiento jurídico</p> Signup and view all the answers

<p>La Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas</p> Signup and view all the answers

<p>Cuando la ley así lo declare expresamente</p> Signup and view all the answers

<p>Tener derechos o intereses legítimos individuales o colectivos</p> Signup and view all the answers

<p>Ser plenamente interoperable con otros registros</p> Signup and view all the answers

<p>Nombre y apellidos del poderdante y del apoderado, fecha de inscripción, período de tiempo y tipo de poder</p> Signup and view all the answers

<p>Poder general</p> Signup and view all the answers

<p>5 años</p> Signup and view all the answers

<p>Mediante comparecencia electrónica o personal</p> Signup and view all the answers

<p>Revocar o prorrogar el poder</p> Signup and view all the answers

<p>A cualquier registro</p> Signup and view all the answers

<p>Que sean plenamente interoperables entre sí</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar con arreglo a las normas civiles</p> Signup and view all the answers

<p>Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos, y los que tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar con arreglo a las normas civiles</p> Signup and view all the answers

<p>No ser incapacitados y tener permiso de sus padres o tutores</p> Signup and view all the answers

<p>Los grupos de afectados, las uniones y entidades sin personalidad jurídica y los patrimonios independientes o autónomos</p> Signup and view all the answers

<p>Quienes tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas que tengan derechos o intereses legítimos individuales o colectivos</p> Signup and view all the answers

<p>Tener derechos o intereses legítimos individuales o colectivos</p> Signup and view all the answers

<p>Las personas físicas o jurídicas que ostenten capacidad de obrar con arreglo a las normas civiles</p> Signup and view all the answers

<p>Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos, y los que tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión</p> Signup and view all the answers

<p>Las asociaciones y organizaciones representativas de intereses económicos y sociales</p> Signup and view all the answers

<p>Ninguna, es decir, los registros generales de apoderamientos no impiden la existencia de registros particulares</p> Signup and view all the answers

<p>Que tenga capacidad de obrar</p> Signup and view all the answers

<p>La interoperabilidad entre los registros electrónicos generales y particulares de apoderamientos</p> Signup and view all the answers

<p>Mediante cualquier medio válido en Derecho que deje constancia fidedigna de su existencia</p> Signup and view all the answers

<p>La consulta a otros registros administrativos similares</p> Signup and view all the answers

<p>Se concede un plazo de 10 días para acreditar la representación</p> Signup and view all the answers

<p>Nombre y apellidos o la denominación o razón social, documento nacional de identidad, número de identificación fiscal o documento equivalente del poderdante</p> Signup and view all the answers

<p>Un registro que contiene información de los apoderamientos otorgados apud acta, presencial o electrónicamente</p> Signup and view all the answers

<p>Un poder general</p> Signup and view all the answers

<p>Se establece una presunción de validez de la representación</p> Signup and view all the answers

<p>La verificación del poder otorgado</p> Signup and view all the answers

<p>Cinco años</p> Signup and view all the answers

<p>El poderdante en cualquier momento antes de la finalización del plazo</p> Signup and view all the answers

<p>La Administración Pública</p> Signup and view all the answers

<p>Se tiene por realizado el acto de que se trate</p> Signup and view all the answers

<p>A cualquier registro</p> Signup and view all the answers

<p>El segundo párrafo del apartado 4</p> Signup and view all the answers

<p>La comparecencia electrónica en la correspondiente sede electrónica haciendo uso de los sistemas de firma electrónica previstos en esta Ley</p> Signup and view all the answers