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Questions and Answers
¿Cuál es la duración máxima de un contrato por reconversión empresarial?
¿Cuál es la duración máxima de un contrato por reconversión empresarial?
- 2 años (correct)
- 6 meses
- 1 año
- 3 años
¿Qué tipo de necesidades atiende el contrato accidental-ocasional?
¿Qué tipo de necesidades atiende el contrato accidental-ocasional?
- Necesidades de larga duración
- Necesidades fijas
- Necesidades estacionales
- Necesidades transitorias (correct)
¿Qué tipo de trabajador sustituye el contratado bajo un contrato de suplencia?
¿Qué tipo de trabajador sustituye el contratado bajo un contrato de suplencia?
- Trabajador temporal
- Trabajador permanente
- Trabajador fijo (correct)
- Trabajador ocasional
¿Qué actividades quedan excluidas como causa objetiva para un contrato temporal por incremento de actividad productiva?
¿Qué actividades quedan excluidas como causa objetiva para un contrato temporal por incremento de actividad productiva?
¿En qué consiste el contrato por reconversión empresarial?
¿En qué consiste el contrato por reconversión empresarial?
¿Cuál es la duración máxima de un contrato accidental-ocasional?
¿Cuál es la duración máxima de un contrato accidental-ocasional?
¿Cuál es la principal diferencia entre un contrato accidental de suplencia y un contrato por reconversión empresarial?
¿Cuál es la principal diferencia entre un contrato accidental de suplencia y un contrato por reconversión empresarial?
¿Cuál es la razón por la cual se celebra un contrato accidental-ocasional?
¿Cuál es la razón por la cual se celebra un contrato accidental-ocasional?
¿Qué tipo de variaciones quedan excluidas como causa objetiva para un contrato temporal por incremento de actividad productiva?
¿Qué tipo de variaciones quedan excluidas como causa objetiva para un contrato temporal por incremento de actividad productiva?
¿Qué efecto tiene la invalidez absoluta permanente en un contrato de trabajo?
¿Qué efecto tiene la invalidez absoluta permanente en un contrato de trabajo?
¿Cuál es el efecto de la jubilación en el contrato de trabajo?
¿Cuál es el efecto de la jubilación en el contrato de trabajo?
En caso de cese colectivo por causa objetiva, ¿qué sucede con el contrato de trabajo?
En caso de cese colectivo por causa objetiva, ¿qué sucede con el contrato de trabajo?
¿Qué ocurre con el contrato de trabajo en caso de mutuo disenso entre trabajador y empleador?
¿Qué ocurre con el contrato de trabajo en caso de mutuo disenso entre trabajador y empleador?
¿Cómo afecta el despido permitido por la Ley al contrato de trabajo?
¿Cómo afecta el despido permitido por la Ley al contrato de trabajo?
¿Qué impacto tiene la terminación de la obra o servicio en un contrato de trabajo?
¿Qué impacto tiene la terminación de la obra o servicio en un contrato de trabajo?
En caso de no proceder la suspensión, ¿qué accionará el empleador?
En caso de no proceder la suspensión, ¿qué accionará el empleador?
¿Qué consecuencia tiene el retiro voluntario del trabajador en el contrato laboral?
¿Qué consecuencia tiene el retiro voluntario del trabajador en el contrato laboral?
