Temporary Contracts in Employment Law
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Questions and Answers

¿En qué se diferencian los contratos temporales de los contratos indefinidos?

  • Los contratos indefinidos son más flexibles en términos de duración que los contratos temporales.
  • Los contratos indefinidos son para trabajos temporales, mientras que los contratos temporales son para trabajos permanentes.
  • Los contratos temporales tienen una fecha de terminación, mientras que los contratos indefinidos no tienen una fecha límite. (correct)
  • En los contratos temporales la duración está siempre determinada, mientras que en los contratos indefinidos puede variar.

    • ¿Qué modalidades prevé la legislación para los contratos temporales?

  • Contrato por obra o servicio determinado, contrato eventual por circunstancias de la producción, contrato de interinidad. (correct)
  • Contrato temporal de duración indeterminada, contrato temporal de relevo, contrato indefinido.
  • Contrato por obra o servicio determinado, contrato eventual por necesidades de la empresa, contrato indefinido.
  • Contrato fijo discontinuo, contrato a tiempo parcial, contrato de relevo.

    • ¿Qué caracteriza al contrato temporal de relevo?

  • Se utiliza en situaciones donde hay un aumento puntual de la demanda de productos o servicios.
  • Está destinado a personas pertenecientes a colectivos desfavorecidos.
  • Se utiliza para sustituir a un trabajador durante una baja por enfermedad. (correct)
  • Es un contrato sin fecha de finalización específica.

    • ¿En qué se diferencia el contrato temporal de interinidad de otros contratos temporales?

    <p>Se utiliza para cubrir temporalmente un puesto hasta que se cubra por un trabajador definitivo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe añadir a la estructura común del modelo de contrato temporal según el texto?

    <p>Una página con la cláusula específica correspondiente al tipo de contrato temporal y el perfil del trabajador.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué permite identificar a los contratos temporales según el texto?

    <p>Un código asignado a cada tipo de contrato.</p> Signup and view all the answers

    Cal é a diferenza principal entre o periodo de prácticas dun contrato de traballo temporal e as prácticas do módulo profesional de FCT?

    <p>No periodo de prácticas dun contrato temporal, recibes retribución e tes unha relación laboral con todos os dereitos e deberes laborais recoñecidos, mentres que as prácticas do módulo de FCT son obrigadas para obter o título.</p> Signup and view all the answers

    O que significa ser un alumno 'en prácticas' durante o módulo de FCT?

    <p>Non ter ningún tipo de responsabilidade nin dereito laboral.</p> Signup and view all the answers

    Cal é un dos elementos principais que debe conter un contrato en prácticas?

    <p>Detalles sobre a relación laboral, retribución e dereitos do traballador.</p> Signup and view all the answers

    Nun contrato temporal, que significa ser un 'traballador por conta allea'?

    <p>Ser un traballador contratado por unha empresa sen ser autonomo ou empresario.</p> Signup and view all the answers

    Cal é a diferenza principal entre o periodo de prácticas dun contrato temporal e as prácticas do módulo profesional de FCT?

    <p>No periodo de prácticas dun contrato temporal, recibes retribución e tes unha relación laboral con todos os dereitos e deberes laborais recoñecidos, mentres que as prácticas do módulo de FCT son obrigadas para obter o título.</p> Signup and view all the answers

    Que elementos básicos se reflicten nun contrato en prácticas?

    <p>Detalles sobre a relación laboral, retribución e dereitos do traballador.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué supuestos debe darse para celebrar un contrato temporal según el artículo 15 del ET?

    <p>Realización de una obra o servicio, circunstancias del mercado y sustitución de trabajadores con derecho de reserva de trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de contrato temporal se utiliza para fomentar la inserción laboral de jóvenes sin cualificación profesional?

    <p>Contrato formativo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo se presumirán celebrados por tiempo indefinido los contratos laborales según el ET?

    <p>Cuando la forma escrita sea obligatoria y se celebren de forma verbal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de los contratos formativos?

    <p>Fomentar la inserción laboral de jóvenes sin cualificación profesional.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué limita la normativa en cuanto a los contratos temporales para evitar abusos?

    <p>Límites mínimos y máximos de duración previstos y límite general para evitar el encadenamiento sucesivo de contratos temporales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las circunstancias que pueden requerir la celebración de un contrato temporal según el artículo 15 del ET?

    <p>Realización de una obra o servicio, circunstancias del mercado y sustitución de trabajadores con derecho a reserva de trabajo.</p> Signup and view all the answers

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