Педагогтердің тәртіптік жауапкершілігі PDF

Педагогтердің тәртіптік жауапкершілігі: түсінігі, түрлері, қолдану негіздері Орындаған: 2топ ПЕДАГОГТЕРДІҢ ТӘРТІПТІК ЖАУАПКЕРШІЛІГІ — БҰЛ ПЕДАГОГИКАЛЫҚ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ӨЗДЕРІНІҢ КӘСІБИ МІНДЕТТЕРІН ОРЫНДАМАҒАН НЕМЕСЕ ЗАҢ ТАЛАПТАРЫН БҰЗҒАН ЖАҒДАЙДА ЖАУАПКЕРШІЛІККЕ ТАРТЫЛУЫ. ПЕДАГОГТІҢ ТӘРТІПТІК ЖАУА...

Педагогтердің тәртіптік жауапкершілігі: түсінігі, түрлері, қолдану негіздері Орындаған: 2топ ПЕДАГОГТЕРДІҢ ТӘРТІПТІК ЖАУАПКЕРШІЛІГІ — БҰЛ ПЕДАГОГИКАЛЫҚ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ӨЗДЕРІНІҢ КӘСІБИ МІНДЕТТЕРІН ОРЫНДАМАҒАН НЕМЕСЕ ЗАҢ ТАЛАПТАРЫН БҰЗҒАН ЖАҒДАЙДА ЖАУАПКЕРШІЛІККЕ ТАРТЫЛУЫ. ПЕДАГОГТІҢ ТӘРТІПТІК ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ҚОҒАМНЫҢ, МЕКТЕПТІҢ, БАЛАБАҚШАНЫҢ НЕМЕСЕ БАСҚА БІЛІМ БЕРУ ҰЙЫМДАРЫНЫҢ ТӘРТІБІН САҚТАУ МЕН БІЛІМ БЕРУ ҮДЕРІСІНІҢ САПАСЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ МАҚСАТЫНДА ҚОЛДАНЫЛАДЫ 1. Тәртіптік жауапкершіліктің түсінігі: Педагогтің тәртіптік жауапкершілігі — педагогикалық қызметті атқару кезінде кәсіби мінез-құлық ережелерін бұзу, білім беру стандарттары мен нормаларын сақтамау, этика мен мораль қағидаларын өрескел бұзу жағдайларында педагогке қатысты қолданылатын шаралар жүйесі. Бұл жауапкершілік педагогтің қоғам алдындағы міндеттерін орындауы үшін қажетті талаптарды қамтамасыз етеді. 2. Тәртіптік жауапкершіліктің түрлері: Тәртіптік жауапкершілік төмендегі негізгі түрлерге бөлінеді: Ескерту — педагогке кәсіби міндеттерін орындаудағы қателіктер мен бұзушылықтар туралы ресми түрде ескерту. Сондай-ақ, айыппұл — оқу орындарының басшылығы тарапынан педагогтың жұмысындағы тәртіп бұзушылықтарды жою үшін айыппұл салу. Қызметінен уақытша шеттету — педагогтің белгілі бір уақыт аралығында өз қызметін атқармауына байланысты жазалау түрі. Қызметінен босату — педагогтің кәсіби тәртібінің ауыр бұзылуы нәтижесінде жұмыстан шығару. Бұл ең қатал түрі болып табылады. Қатаң сөгіс — педагогтің тәртібіне ресми түрде теріс баға беру, оған әсер ететін шараларды қолдану. 3. Тәртіптік жауапкершілікті Оқушылармен қарым-қатынастағы қолдану негіздері: бұзушылықтар: оқушыларға физикалық немесе психологиялық қысым көрсету, олардың құқықтарын бұзу, әдепсіз мінез- құлық көрсету. Тәртіптік жауапкершілікті қолдану педагогтың кәсіби Білім беру сапасын төмендету: оқу міндеттерін орындаудағы бірқатар бұзушылықтарға бағдарламасын дұрыс орындамау, байланысты болады. Бұған мыналар кіреді: оқушыларға әдістемелік көмек көрсетпеу, Еңбек тәртібін бұзу: педагогтің жұмыс уақытын сабақтарды ұйымдастыру мен өткізу белгіленген тәртіп бойынша пайдаланбауы, барысында салғырттық таныту. уақытылы жұмысқа шықпау, еңбек шарттарын Құқық бұзушылықтар: педагогтің заңды сақтамау. бұзу әрекеттері (мысалы, сыбайлас Моральдық және этикалық нормаларды бұзу: жемқорлыққа қатысу, мектептің қаржысын педагогтің оқу орнының моральдық құндылықтарына, жымқыру және т.б.). тәрбиелік әдістеріне немесе этикалық нормаларына қарсы әрекеттері. 4. Тәртіптік жауапкершіліктің қолданылу процесі: Педагогке қатысты тәртіптік жауапкершілік тек қана заңды және әділ негіздерде қолданылуы керек. Оның процесі келесідей кезеңдерден тұрады: 1. Бұзушылықты анықтау: педагогтің мінез-құлқы немесе қызметіндегі бұзушылықтар арнайы тексерулер, сараптамалар немесе оқушылар мен ата-аналардан келіп түскен шағымдар арқылы анықталады. 2. Тексеру: әкімшілік немесе арнайы комиссия бұзушылықты анықтаған соң оны тексереді. Тексеріс нәтижесінде педагогтің тәртібі бойынша шешім қабылданады. 3. Шешім қабылдау: егер педагогтің мінез-құлқы немесе әрекеті тәртіптік бұзушылық ретінде анықталса, тиісті жазалау шаралары (ескерту, айыппұл, қызметінен босату және т.б.) қабылданады. 4. Қорғау құқығы: педагогтің өз құқықтарын қорғауға құқығы бар. Ол өзіне тағылған айыптарды жоққа шығарып, қорғану үшін комиссия немесе сотқа жүгіне алады. Қорытынды: Педагогтердің тәртіптік жауапкершілігі — бұл оқу орындарындағы тәртіпті сақтау және білім беру үдерісінің сапасын қамтамасыз ету мақсатында қолданылатын маңызды механизм. Педагогтардың кәсіби міндеттерін орындаудағы бұзушылықтар түрлі жауапкершілік шараларын туындатады, бірақ бұл шаралар заңды және әділ негізде жүзеге асырылуы тиіс.