Simulacro Alejandro Dávila Fernández PDF
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Alejandro Dávila Fernández
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This is a practice exam for an oposiciones, with 15 questions focused on laboral legal procedures.
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INSTRUCCIONES EJERCICIO SUPUESTO PRÁCTICO 1. 1. Deberá desconectar teléfono, reloj, agenda, o cualquier otro aparato electrónico. En caso contrario su examen podría ser anulado. 2. El cuestionario consta de 15 preguntas. Cada pregunta tiene una sola respuesta correcta. 3. Las respue...
INSTRUCCIONES EJERCICIO SUPUESTO PRÁCTICO 1. 1. Deberá desconectar teléfono, reloj, agenda, o cualquier otro aparato electrónico. En caso contrario su examen podría ser anulado. 2. El cuestionario consta de 15 preguntas. Cada pregunta tiene una sola respuesta correcta. 3. Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un tercio del valor de la respuesta correcta. 4. El tiempo de realización del ejercicio es de 50 minutos. Supuesto práctico 1. Simulacro de examen. Manolo ha constituido una empresa de la que es socio, denominada Motores Manolo S.A., de la que posee el 45% de las acciones y en la que desempeña funciones de dirección y gerencia, siendo retribuido por ello. Su mujer, Adela, posee el 15% de las acciones de la S.A. Ambos residen en el mismo domicilio y quieren contar con Teresa para que preste servicios de cuidado del hogar, desempeñando tareas de limpieza, contratándola directamente, durante 20 horas a la semana. Además, han decidido contratar a María, a través de una empresa de trabajo temporal, para que ayude a Teresa en las labores domésticas y realice también tareas de mantenimiento en el jardín, prestando sus servicios 15 horas semanales. A Adela no le gusta el trabajo que desempeña su marido y ha decidido acabar el grado de fisioterapia que empezó cuando era joven y abrir su propia clínica, prestando sus servicios por cuenta propia, de manera habitual y directa para los clientes. Adela ha solicitó su primera alta del año 2023 en la Seguridad Social por el trabajo como fisioterapeuta el 1 de enero, posteriormente comunicó su baja el 4 de febrero de 2023, y ha vuelto a solicitar su alta el 25 de febrero de 2023. A la vista de que Adela tiene mucho trabajo, ha decidido contratar a Lucas, fisioterapeuta colegiado, que va a trabajar en la clínica 7 horas al día y percibe un salario de 1300€ al mes. Adela además de ser fisioterapeuta, es una gran aficionada al tenis, y juega los fines de semana con un grupo de amigos. El 1 de mayo de 2024 acude al servicio de urgencias en su centro de salud debido a una lesión en el brazo que hace que le den de baja médica ese mismo día. El tío de Manolo, Carlos, que está trabajando por cuenta ajena como tripulante retribuido a salario en una embarcación de la marina mercante, y cuyo trabajo se ha considerado como especialmente peligroso, ha acudido al Instituto Social de la Marina para consultar si tiene derecho a algún beneficio en su jubilación, ya que ha prestado sus servicios en este sector durante 10 años y se le había informado de que tendría derecho a que se le aplicase un coeficiente reductor del 0,3%. Pregunta 1. Determine el régimen en el que debe quedar encuadrado Manolo, por la realización de sus trabajos en la empresa Motores Manolo S.A. a) En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. b) En el Régimen General de la Seguridad Social. c) En el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, como trabajador por cuenta ajena. d) En ningún régimen, quedando excluido del Sistema de la Seguridad Social. Pregunta 2. ¿En qué régimen debe quedar incluida Teresa? a) En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. b) En el Régimen General de la Seguridad Social, dentro del Sistema Especial de Empleados de Hogar. c) En el Régimen Especial de la Minería del Carbón. d) En ningún régimen, quedando excluida del Sistema de la Seguridad Social. Pregunta 3. Determine dónde debe quedar encuadrada María. a) En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. b) En el Régimen General de la Seguridad Social, dentro del Sistema Especial de Empleados de Hogar. c) En el Régimen General de la Seguridad Social. d) Estaría excluida del Sistema de la Seguridad Social, al haber sido contratada a través de una empresa de trabajo temporal. Pregunta 4. Teresa no ha podido asistir al trabajo debido a una pulmonía que ha empezado durante sus días libres en el trabajo. Acude a su centro de salud y le dan de baja el día 14 de mayo de 2024. Señale la respuesta correcta. a) Teresa percibirá el subsidio de incapacidad temporal, en caso de cumplir el periodo de carencia legalmente establecido, a partir del 23 de mayo, sin que proceda el pago delegado, y los días 18 a 22 de mayo serán a cargo del titular del hogar familiar. b) Teresa percibirá el subsidio de incapacidad temporal, en caso de cumplir el periodo de carencia legalmente establecido, a partir del 17 de mayo, sin que proceda el pago delegado. c) Teresa percibirá el subsidio de incapacidad temporal, en caso de cumplir el periodo de carencia legalmente establecido, a partir del 16 de mayo, que se efectuará a través del pago delegado. d) Manolo o Adela estarán a cargo del abono de la prestación de incapacidad temporal a Teresa desde el día 15 de mayo hasta el 23 de mayo. Pregunta 5. Determine en qué régimen debe quedar incluida Adela en relación a su trabajo como fisioterapeuta. a) En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. b) En el Régimen General de la Seguridad Social. c) En el Régimen General de la Seguridad Social, dentro del Sistema Especial de Empleados de Hogar, por tener trabajadores a su cargo incluidos en este Sistema. d) Está excluida del Sistema de la Seguridad Social. Pregunta 6. Indique la fecha de efectos del alta de Adela del 25 de febrero de 2023. a) El 26 de febrero de 2023. b) El 1 de febrero de 2023. c) El 25 de febrero de 2023. d) El 1 de marzo de 2023. Pregunta 7. Indique cuál será la base de cotización mensual mínima de Manolo durante el año 2024, teniendo en cuenta que lleva dado de alta en el Régimen correspondiente según su actividad 180 días. a) 1000€. b) Dependerá de los rendimientos netos mensuales. c) La base de cotización establecida para el tramo 1 de la Tabla reducida. d) Dependerá de la totalidad de las retribuciones percibidas y de la categoría profesional de Manolo. Pregunta 8. Señale en qué régimen debe quedar encuadrado Lucas, quién debe solicitar el alta correspondiente y quién tiene obligación de cotizar en su relación laboral, así como el sujeto responsable del ingreso de las cuotas. a) Lucas debe quedar encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social, será él mismo quien debe solicitar su alta. Lucas y Adela tendrán obligación de cotizar, siendo Adela la responsable del ingreso de las cuotas. b) Lucas debe quedar encuadrado en el RETA, será él mismo quien debe solicitar su alta. teniendo obligación de cotizar y siendo el responsable del ingreso de sus cuotas. c) Lucas debe quedar encuadrado en el RETA, sin embargo, queda excluido del pago de las cuotas en este Régimen d) Lucas debe quedar encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social, será Adela quien debe solicitar su alta. Lucas y Adela tendrán obligación de cotizar, siendo Adela la responsable del ingreso de las cuotas. Pregunta 9. Manolo quiso solicitar un cambio en su base de cotización para adaptarla a los rendimientos que estaba obteniendo por el desempeño de su trabajo en la Motores Manolo S.A. ¿Ante quién debió solicitarlo y cuál será la fecha de efectos del cambio si lo comunicó el 1 de abril de 2024? a) Ante la Tesorería General de la Seguridad Social, con efectos desde el 1 de abril de 2024. b) Ante la Tesorería General de la Seguridad Social, con efectos desde el 1 de mayo de 2024. c) Ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, con efectos desde el 1 de abril de 2024. d) Ante el Instituto Social de la Seguridad Social, con efectos desde el 1 de mayo de 2024. Pregunta 10. ¿Tendría Adela derecho a percibir una prestación por incapacidad temporal por su lesión jugando al tenis? a) Sí, es obligatorio que cotice por incapacidad temporal, y tendría derecho a la prestación desde el 6 de mayo de 2024. b) No, al haberse producido el hecho causante fuera de su centro de trabajo no tendría derecho a percibir la prestación. c) Sí, es obligatorio que cotice por incapacidad temporal, y tendría derecho a la prestación desde el 5 de mayo de 2024. d) Sí, es obligatorio que cotice por incapacidad temporal, y tendría derecho a la prestación desde el 1 de junio de 2024. Pregunta 11. Si Adela hubiese percibido la prestación por incapacidad temporal, ¿a quién correspondería el pago de la cuota de autónomos durante esta situación? a) A la Mutua Colaboradora con la que tenga cubierta la protección de las contingencias durante los primeros 60 días, a partir del 61 a Adela. b) Al INSS, en cualquier caso. c) A Adela durante los primeros 60 días, a partir del 61 a la Mutua Colaboradora con la que tenga cubierta la protección de las contingencias. d) A la Adela durante los primeros 3 días, a partir del 4º a la Mutua Colaboradora con la que tenga cubierta la protección de las contingencias. Pregunta 12. Manolo durante el año 2024 ha elegido una base de cotización que no es la que le correspondería. De esta manera, ha pagado una cuota inferior de la que debería haber ingresado teniendo en cuenta sus ingresos reales. Por ello, se le notifica esta situación el día 20 de mayo de 2024 para que procesa a ingresar la diferencia, día en el que recibe la notificación. ¿Cuál será el plazo para que Manolo ingrese la cuantía que se le exige? a) Manolo debe ingresar la diferencia hasta el 1 de junio de 2024. b) Manolo debe ingresar la diferencia hasta el 31 de mayo de 2024. c) Manolo debe ingresar la diferencia hasta el 30 de julio de 2024. d) Manolo debe ingresar la diferencia hasta el 30 de junio de 2024. Pregunta 13. Determine en qué grupo de cotización debe quedar incluido Carlos. a) En el grupo 1º del artículo 10 de la Ley 47/2015. b) En el grupo 2ºA del artículo 10 de la Ley 47/2015. c) En el grupo 2ºB del artículo 10 de la Ley 47/2015. d) En el grupo 3º del artículo 10 de la Ley 47/2015. Pregunta 14. Determine si Carlos tiene derecho a jubilarse antes de la edad ordinaria de jubilación si reúne el periodo de cotización necesario para poder acceder a la jubilación. a) No, Carlos se podrá jubilar al cumplir la edad ordinaria de jubilación del artículo 205.a del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. b) Sí, Carlos se podrá jubilar a los 62 años, por serle de aplicación el coeficiente reductor del 0,3%. c) Sí, Carlos se podrá jubilar a los 59 años, por serle de aplicación el coeficiente reductor del 0,3%. d) Sí, Carlos se podrá jubilar a los 63 años, por serle de aplicación el coeficiente reductor del 0,3%. Pregunta 15. Carlos tiene un amigo, Juan, que también trabaja, como tripulante, en el sector marítimo pesquero, y es retribuido a la parte. Juan trabaja por cuenta ajena, a bordo de una embarcación de 80 toneladas de registro bruto. Determine en qué grupo queda incluido Juan y si se le podría aplicar algún coeficiente corrector sobre la base de cotización por contingencias comunes. a) Juan queda incluido en el grupo 2ºA del artículo 10 de la Ley 47/2015, y le será de aplicación un coeficiente corrector de dos tercios. b) Juan queda incluido en el grupo 2ºB del artículo 10 de la Ley 47/2015, y le será de aplicación un coeficiente corrector de dos tercios. c) Juan queda incluido en el grupo 2ºA del artículo 10 de la Ley 47/2015, y le será de aplicación un coeficiente corrector de un medio. d) Juan queda incluido en el grupo 2ºB del artículo 10 de la Ley 47/2015, y le será de aplicación un coeficiente corrector de un medio.