Savoir-être - Enseignant PDF

Summary

Ce document fournit des exemples de situations dans des contextes professionnels et privés sur les médias sociaux pour illustrer différentes attitudes et comportements. Il explique aux lecteurs comment gérer le stress et l'anxiété en milieu de travail. L'accent est mis sur des situations réelles et concrètes.

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Savoir-être Des médias sociaux jusqu’au milieu de travail @Adapt&Cie Savoir-être sur les médias sociaux Mise en situation #1 Claire est avec son copain depuis quelques mois. Ils s’écrivent souvent sur Messenger, et...

Savoir-être Des médias sociaux jusqu’au milieu de travail @Adapt&Cie Savoir-être sur les médias sociaux Mise en situation #1 Claire est avec son copain depuis quelques mois. Ils s’écrivent souvent sur Messenger, et ce, jusqu’à très tard le soir. Ce jeudi, par contre, Antoine ne lui répond pas. Claire décide donc de lui envoyer une suite de textos et l’appel à plusieurs reprises jusqu’à ce qu’il réponde. @Adapt&Cie Savoir-être sur les médias sociaux Mise en situation #2 Hubert a l’habitude de regarder la Snap Map pour regarder où se trouve son meilleur ami. Ce matin, ce dernier lui a mentionné ne pas pouvoir sortir parce qu’il se sentait moins bien. Par contre, quand Hubert voit Maxime à Stoneham sur Snapchat, il lui envoie des insultes dans la conversation qu’ils ont. @Adapt&Cie Savoir-être sur les médias sociaux Mise en situation #3 Pour plaire à son copain, Claudie avait l’habitude de lui envoyer des photos d’elle posant nue. Quand ils se sont laissés, celui-ci s’est permis de partager ces photos à ses amis. Claudie ne sait pas quoi faire. @Adapt&Cie Savoir-être sur les médias sociaux Mise en situation #4 Hugo fait des vidéos sur TikTok dans lesquelles il reproduit des danses populaires. Des inconnus lui écrivent des commentaires moins positifs. Au lieu de les supprimer, il décide de leur répondre en les insultant et en les menaçant. @Adapt&Cie Savoir-être sur les médias sociaux Mise en situation #5 Dans les commentaires d’une publication Twitter concernant le tramway de Québec, Réjean en profite pour donner son opinion. N’étant pas en accord avec ce qui est écrit, il se permet de faire un commentaire négatif sur l’apparence physique de la personne ayant fait la publication. @Adapt&Cie Savoir-être sur les médias sociaux Mise en situation #6 Le compte Facebook de Marcel n’est pas privé. Il publie tous les jours ses états d’âme afin de tenir ses amis au courant. Aujourd’hui, il se plaint qu’il n’a pas pu prendre son temps de dîner complet, car son patron voulait le rencontrer. Il mentionne aussi être tanné de ce dit patron. @Adapt&Cie Qui aura l’emploi? Cas #1 L’animalerie du quartier est à la recherche d’un nouveau vendeur. Le propriétaire a reçu 2 CV et il hésite. Pour s’aider, il décide de consulter le profil Facebook de deux candidats. La page de Félix montre qu’il a un chien et un chat. Il partage des vidéos de son chien et des publications de la SPA. Le reste de ses informations ne sont pas accessibles pour le propriétaire. La page de Léa, quant à elle, est remplie de « meme », de vidéos de « fails » et de photos d’elles en train de faire le party. Lorsqu’elle est venue porter son CV, Léa était très adéquate et paraissait débrouillarde. Elle a même dit avoir un chien à la maison. @Adapt&Cie Qui aura l’emploi? Cas #2 Le magasin de skate au coin de la rue cherche un conseiller en ventes. 2 personnes sont venues porter leur CV, mais il est très difficile pour le propriétaire de faire un choix. De son côté, Jack est un garçon très discret, mais il semble avoir les prérequis de base pour pouvoir faire le travail demandé. Il a déjà eu plus de 3 emplois dans le domaine de la vente. De l’autre, Tony n’a jamais travaillé. Ce serait donc son premier emploi. Cependant, le propriétaire avait déjà remarqué que Tony commentait positivement ses publications sur Instagram. Il a également partagé à quelques reprises les stories de la boutique. En allant voir sur son profil, le propriétaire voit que Tony possède plusieurs skates de la marque vendue en magasin. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #1 Lucie fait son stage dans la boulangerie d’une épicerie. Son patron lui a demandé de placer les nouvelles baguettes fraîches devant le comptoir. Lorsqu’elle a terminé, Lucie décide d’aller s’asseoir pour texter en attendant que son patron lui dise les prochaines tâches à faire. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #2 Hugo arrive toujours à l’avance à son stage. Il attend près de l’endroit où il doit poinçonner et il voit son collègue arriver avec une énorme boite. Il décide d’aller l’aider même s’il n’a pas commencé son chiffre. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #3 Martin termine son travail à 15h30. Il doit aller magasiner avec sa copine directement après. Il a très hâte. Il est en train d’emballer la commande d’une vieille dame lorsque sa montre sonne, lui annonçant qu’il a terminé. Il décide de tout laisser sur le comptoir et quitte son poste en criant à son collègue qu’il a enfin terminé. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #4 Océane a insisté longtemps pour avoir son stage en milieu de garde. Lorsque le mois de février arrive, elle se rend compte que son stage est très routinier et qu’elle n’aime pas vraiment ça. Elle décide donc de ne plus y aller et de rester chez elle pour écouter Netflix. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #5 Gabriel ne s’entend pas bien avec son collègue de travail. Il décide de cacher son uniforme et de le dévaloriser lorsqu’il est avec un client. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #6 Élise fait un stage comme vendeuse dans un magasin d’articles de sports. Elle se présente souvent le matin avec un décolleté ou avec des collants troués. Aujourd’hui, elle a mis beaucoup de mascara et de rouge à lèvres. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #7 Sami fait un stage dans un magasin d’électronique. Il vient de commencer et est un peu stressé. Une cliente lui apporte son ordinateur pour le faire réparer. Il s’agit d’un modèle que Sami n’a jamais vu. Il demande à la cliente d’être patiente et demande l’aide de son patron. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #8 Pénélope n’est pas d’accord avec son patron concernant la nouvelle procédure de coupe de viande. Elle en parle avec ses collègues et n’hésite pas à parler fort pour que les clients l’entendent. Elle veut se faire entendre de plusieurs. @Adapt&Cie Attitude en milieu de travail Situation #9 Olivier travaille en tant que journalier sur un chantier de construction depuis quelques jours. Comme le sol est déjà jonché de clous, de morceaux de bois et de poussière, il se dit que de laisser son contenant de yaourt ne dérangera pas. @Adapt&Cie

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