Management de la santé - Séance 8 - Fin de la RSE PDF
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Uploaded by HighSpiritedSweetPea
Sorbonne Université - Faculté des Sciences
2023
UPEC
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Summary
This document is a past paper on health management, focusing on case studies concerning sexism, workplace violence, and violence within relationships. It explores the roles and responsibilities of various stakeholders. It contains questions and recommendations for solutions at individual, organizational, and societal levels. The document is part of a specific session.
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Management de la santé LEMS – Option Santé Licence 3 Etude de cas Sexisme, violences au travail, prévention des violences intraconjugales – quel rôle pour les parties prenantes ? 2 Sexisme en France: où en est-on ? Rapport de 2023 sur...
Management de la santé LEMS – Option Santé Licence 3 Etude de cas Sexisme, violences au travail, prévention des violences intraconjugales – quel rôle pour les parties prenantes ? 2 Sexisme en France: où en est-on ? Rapport de 2023 sur l’état des lieux du sexisme en France Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes p. 9 à 23 Texte sur les discriminations à l’hôpital 3 Sexisme et harcèlement sexuel Harcèlement sexuel ou séduction? Le questionnaire de G. Meurice 11 min 4 Sexisme à l’hôpital 5 Sexisme, quelles recommandations? Après avoir pris connaissance des documents, quelles seraient les pistes de solution/ de recommandation à envisager selon-vous? (au niveau individuel, organisationnel et sociétal) 6 Titre de la présentation jj/mm/aaaa 7 La violence faite aux femmes : la place des parties prenantes Lire: - L’article sur les sages femmes - Celui sur le rôle de l’entreprise dans l’identification des violences faites aux femmes Que pensez-vous de ces initiatives ? 8
