Summary

This document consists of a set of questions and answers on labour law, likely intended for a university-level course. The questions cover a range of topics including conventions, European law, and corporate practices. The document does not specify a specific exam board, year, or author.

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# Lezione 002 ## 01. Quale valore ha una convenzione dell'OIL - Ha la natura di trattato internazionale ma non necessita di ratifica da parte degli Stati membri - Ha la natura di fonte del diritto europeo e necessita perciò di recepimento da parte degli Stati membri - Ha la natura di trattato inte...

# Lezione 002 ## 01. Quale valore ha una convenzione dell'OIL - Ha la natura di trattato internazionale ma non necessita di ratifica da parte degli Stati membri - Ha la natura di fonte del diritto europeo e necessita perciò di recepimento da parte degli Stati membri - Ha la natura di trattato internazionale e necessita perciò di ratifica da parte degli Stati membri - È un atto di soft law ## 02. La Convenzione europea dei diritti dell'uomo - È stata redatta nell'ambito del Consiglio dell'UE - È stata redatta nell'ambito del Consiglio d'Europa - È una fonte dell'Unione europea - È stata redatta nell'ambito del Consiglio europeo ## 03. Il contratto collettivo di diritto comune - È a tutti gli effetti una fonte del diritto - Le sue disposizioni operano dall'interno sui singoli rapporti di lavoro - Non costituisce in senso stretto fonte del diritto - Ha un'efficacia soggettiva ampia ## 04. Gli usi aziendali - Secondo la giurisprudenza gli usi aziendali agiscono allo stesso modo e con la stessa efficacia di un contratto collettivo nazionale - Prevalgono sempre sul contratto collettivo - Possono modificare la disciplina inderogabile del rapporto di lavoro - Consistono nella reiterazione di un certo comportamento del datore di lavoro ## 05. Quali sono le fonti del diritto nel diritto del lavoro - Il contratto collettivo - La Costituzione - Fonti di diritto internazionale; Fonti di diritto europeo; Costituzione; Legge ordinaria e atti equiparati; Regolamenti; Legge regionale; Gli usi normativi; contratto collettivo; usi aziendali - Fonti di diritto internazionale; Fonti di diritto europeo; Costituzione; Legge ordinaria e atti equiparati; Regolamenti; Legge regionale; Gli usi normativi ## 06. Le competenze dell'Unione europea in materia di politica sociale ## 07. La differenza sussistente tra usi normativi e usi aziendali

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