Clase 1 - Módulo III - Ergonomía en el trabajo PDF

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Universidad Gerardo Barrios

Cesar Lazo

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ergonomía trabajo factores humanos diseño

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Esta presentación introduce los conceptos fundamentales de ergonomía en el trabajo. Explica el desarrollo del módulo, incluyendo aspectos como la introducción a la ergonomía, la psicología aplicada y el enfoque multidisciplinario de la materia. Se muestran antecedentes importantes y conceptos esenciales relacionados con el área de la ergonomía.

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ERGONOMÍA EN EL TRABAJO Cesar Lazo Agenda Presentación del docente. Presentación de los estudiantes. Consideraciones del desarrollo del modulo. Desarrollo de la temática. Desarrollo del módulo 1. Las clases de desarrollaran de forma virtual los días sábados de 8:00 am a 1...

ERGONOMÍA EN EL TRABAJO Cesar Lazo Agenda Presentación del docente. Presentación de los estudiantes. Consideraciones del desarrollo del modulo. Desarrollo de la temática. Desarrollo del módulo 1. Las clases de desarrollaran de forma virtual los días sábados de 8:00 am a 12:00 pm. 2. La evaluación del modulo se regirá por 2 actividades : Actividad 1 – 50% (Individual) Actividad 2 – 50% (Individual) 3. La nota mínima de aprobación es de 7.0. 4. El egresado debe cumplir como mínimo con un 80% de asistencia a clases. 1. INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMIA Y PSICOLOGÍA APLICADA Antecedentes historicos de la ergonomía “La ergonomía ha existido desde la etapa primitiva” “De forma general, puede decirse que la ergonomia se basa en tres etapas:” ETAPAS: Etapa doméstica Etapa artesanal Etapa industrial “Inició como la demanda “Producir utensilios para “Revolución industrial y sistemas de utensilios y artefactos satisfacer necesidades ” de producción a escalas” utilitarios ” Etapa industrial – ergonomía Taylor desarrolló estudios de fatiga dela siguiente manera: a un trabajador alto y con peso voluminoso le daba una pala pequeña y le pedía que llenara una carretilla con carbón, luego cronometraba el tiempo que el trabajador tardaba en llenar la carretilla y el tiempo en que empezaba a fatigarse. Asimismo, a un trabajador de estatura baja y peso adecuado le daba una pala grande)! le pedía que llenara la carretilla con carbón, y también cronometraba el tiempo en que se cansaba. Con base en estos estudios, Taylor llegó a la conclusión de que el tamaño y las características de las herramientas debían ser acordes con la estatura y complexión de los trabajadores, ya que ese era el elemento principal que les causaba fatiga Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía: ( ed.). México D.F, Mexico: Grupo Editorial Patria. Concepto de ergonomía La ergonomía es la disciplina científica que trata de las interacciones entre los seres humanos y otros elementos de un Sistema, así como la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos al diseño con el fin de optimizar el bienestar del ser humano y el resultado global del Sistema Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía: ( ed.). México D.F, México: Grupo Editorial Patria. Multidisciplinariedad Concepto sistémico Cuatro elemtos Interés prioritario por la persona Interés por aumento del rendimiento Objetivo de la ergonomía La International Ergonomics Association (IEA, 2015) indica que el objetivo de la ergonomÍa es contribuir al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos ambientales y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas. Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía: ( ed.). México D.F, Mexico: Grupo Editorial Patria. Adaptar Ser humano Capacidades Equipos Tareas Herramientas Necesidades Eficiencia Seguridad Eficacia y comodidad Clasificación de la ergonomía De acuerdo con la International Ergonomics Desde el punto de vista de la especialización, la Association, la ergonomía se clasifica en tres ergonomía se clasifica en: grandes grupos: Ergonomía Biométrica Ergonomía Física Ergonomía Ambiental Ergonomía Cognitiva Ergonomía Cognitiva Ergonomía Preventiva Ergonomía de Concepción Ergonomía Organizacional Ergonomía Específica Ergonomía Correctiva Campos de la ergonomía Relació interdisciplinaria de la ergonomía Ciencias relacionadas con la ergonomía Debido a que la ergonomía se aborda en general desde el punto Anatomía de vista físico, al estudiar el ruido, la temperatura, la presión Antropometría – Biomecánica atmosférica, las vibraciones, la iluminación, la ventilación, etc, Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía: ( ed.). Fisiología México D.F, Mexico: Grupo Editorial Patria. Consumo energético – Entorno Físico Organización Métodos y tiempos - Comunicaciones Psicología Actitudes – Aptitudes – Carga mental Pedagogía Adiestramiento – formación – Participación Ingeniería Planificación – Diseño Arquitectura Espacios – Accesos Concepto de sistema Se considera sistema al conjunto de elementos relacionados entre sí que funcionan como un todo. Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía: ( ed.). México D.F, Mexico: Grupo Editorial Patria. Actividades Secuencias Procesos Procedimientos Esquema de teoria de sistemas Sistema Sociotécnico Subsistema Técnico Subsistema Social Tarea del sistema La ergonomía y los factores de intervenciòn Factores Humanos Factores Anatomofisiológicos Factores humanos La edad Sistema Cardiovascular Las aptitudes Sistema Nervioso La fatiga La motivación Aparato Locomotor La percepción La capacidad cognoscitiva La ergonomía y los factores de intervenciòn Factores Antropométricos La ergonomía y los factores de intervenciòn Factor Psicológico Factor Sociocultural Factores Ambientales Factores Tecnológicos Sistema hombre – máquina - entorno ¿Consultas?

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