محاضرة قانون عقوبات - دكتور حازم الرمحي - PDF

‫المحاضره الثالثه قانون عقوبات دكتور حازم الرمحي‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫ في بدايه المحاضره راجع الدكتور علي ما تم شرحه في المحاضرتين السابقتين‬...

‫المحاضره الثالثه قانون عقوبات دكتور حازم الرمحي‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫ في بدايه المحاضره راجع الدكتور علي ما تم شرحه في المحاضرتين السابقتين‬ ‫‪.......‬‬ ‫ النهارده هنتكلم عن حاجه بسيطه جدا وهو ان الموظف ده يكون مختص بالعمل‬ ‫يعني هو الموظف بياخد مني فلوس علشان يؤدي خدمه او يعملي مصلحه ‪ ،‬وهو‬ ‫ازاي مش مختصص‬ ‫ طيب يعني اي اختصاص االول ؟ هو أن الخدمه اللي انا بطلبها من الموظف‬ ‫اللي هو المرتشي ده تكون داخله في نطاق اختصاصه‬ ‫ يعني مثال دكتور شغال في مستشفي الجامعه ‪ ،‬فأنت بتقوله طلعلي شهاده ان انا‬ ‫عندي اعاقه علشان اصرف مبلغ من التأمينات أو غيره ‪ ،.....‬وبناءا علي طلبك‬ ‫من الدكتور ده طلعلك الشهاده دي ‪ ،‬وطبعا انت دفعتله فلوس ‪..‬‬ ‫ طيب في الحاله دي الشهاده دي هل من سلطه الدكتور أن هو يستخرجها وال ال‬ ‫؟‬ ‫ تدخل في سلطته طبعا‬ ‫ طيب لي المشرع بياكد علي حاجه زي كده ( االختصاص ) ؟‬ ‫ ألن احيانا موظف او محامي بيدافع عن مرتشي بيقف امام محكمه الجنايات‬ ‫ويقول للقاضي وهللا يا فندم انا الموكل بتاعي ( اللي هو المرتشي الموظف ده )‬ ‫ان هو مش مختص بكل العمل اللي اخذ على اساسه الفلوس‬ ‫ يعني اي الكالم ده ؟ يعني بيقوله ان الموكل بتاعي مختص بجزء من العمل مش‬ ‫العمل كله وبالتالي هو في الحاله دي مش مسؤول عن جريمه رشوه ألن الرشوه‬ ‫من اجل العمل كله‬ ‫ طيب لو الموظف مختص اختصاص جزئي بنعمل اي ؟ بنساله حتي لو كان‬ ‫القرار ده بيحتاج أن حد بيصدق عليه‬ ‫ يعني اي الكالم ده ؟ يعني انت لو رايح تطلع شهاده من الكليه واديت للموظف‬ ‫اللي في الكليه فلوس علشان يطلع لك شهاده مزوره او غير حقيقيه وطلع‬ ‫الشهاده ‪ ،‬وانا عميد الكليه أو الوكيل اللي بيجي يمضي علي شهادات مليون طالب‬  ‫مثال وميعرفش تقديرات الطلبه اي يعني صح وال غلط ‪ ،‬هو بيمضي ألن بيبقي‬ ‫في موظف قبله راجع‬ ‫ فاحنا في الحاله ديه الموظف االول اللي هو طبعهالك من على الجهاز اللي اخذ‬ ‫منك الفلوس لما بنيجي نساله بيقولك يا باشا انا مليش عالقه الشهاده دي علشان‬ ‫يبقى ليها حجيه الزم تكون مختومه وممضيه من مكتب العميد فانا مليش دعوه‬ ‫الراجل ده ياخد براءه ‪ ،‬ده منطقي ! الناس اللي بعديه هما ماضيين ومعتمدين‬ ‫علي أن بياناته صح وواثقين فيه ‪ ،‬وكونه بقي اخد فلوس وطلع شهاده مزوره‬ ‫فهو يتعاقب‬ ‫ لوال وجود النص ده كان الراجل اخد براءه‬ ‫ احيانا بردو بتالقي استاذ محامي يقف أمام محكمة الجنايات يقول المحكمه وهللا‬ ‫يا فندم انا الموكل بتاعي هو مش مختص اصال بالموضوع اللي اخد علي اساسه‬ ‫الفلوس‬ ‫ يعني اي الكالم ده ؟ يعني القرار بيصدر من عميد الكليه مثال وانا اخدت منك‬ ‫فلوس علشان اطلعلك القرار ده فانا دخلت لعميد الكليه قولتله إن الراجل ده جيرانا‬ ‫ومن عندنا من الفيوم ‪ ،‬في الحاله دي انا توصت عند عميد الكليه علشان يصدر‬ ‫قرار أو يمضي علي الورقه المتعلقه بيك انت‬ ‫ هل في الحاله دي انا غير مختص ؟ انا مختص اختصاص غير مباشر يعني مش‬ ‫الزم اكون أنا مختص‬ ‫ احنا ممكن نعتبره هنا زي الوسيط لكن هو علشان موظف عام يبقي مرتشي‬ ‫ طيب في حاله ان الموظف العام بيزعم للمواطن أن هو مختص بالمهمه دي ؟‬ ‫ يعني امين شرطه مثال قالك هات ‪ ٥٠‬الف جنيه والغيلك محضر ‪ ،‬أو اخليلك‬ ‫رئيس المباحث يطلعلك مسجون من السجن ايا كان يعني‬ ‫ طيب في الحاله دي هل امين الشرطه مختص بالكالم ده وال ال ؟‬ ‫ غير مختص بس هو ليه صله بالوظيفة دي يعني شغال في قسم الشرطه ‪ ،‬ففي‬ ‫الحالة دي الشخص بيزعم أن ه من اختصاصه أن يقدملك الخدمه اللي انت هتدفع‬ ‫علي أساسها الفلوس ‪ ،‬لحضرتك بتدفعله الفلوس معتقد أنه هيعمل كده‬ ‫ الموظف ده مش مختص لكن هو موظف في االول واالخر وبيتاجر بالوظيفة لكن‬ ‫مش من اختصاصه‬  ‫ محكمه النقض قالت جمله مفيده جدا " يكفي للموظف العام أنه يزعم أن‬ ‫الموضوع ده من اختصاصه لكن يشترط أن تكون هناك صله ولو بسيطه بين‬ ‫سلوك الموظف وعمل الموظف “ ( الجمله دي مش موجوده في الكتاب ده في‬ ‫المحاماة )‬ ‫ بكده يكون الركن المادي لجريمه الرشوه انتهي ‪......................‬‬ ‫ الركن المعنوي لجريمه الرشوه ‪:‬‬ ‫ جريمه الرشوه ال تقع إال عمدا ً‬ ‫ في جريمه الرشوه عندك العلم واإلرادة لو نفيت واحد منهم امام المحكمه الموكل‬ ‫بتاعك خد براءة‬ ‫ الركن المعنوي يتكون من علم وإرادة ‪:‬‬ ‫ يعلم بكافه عناصر الركن المادي ( يقبل فلوس ‪ ،‬يطلب فلوس ‪ ،‬اخد فلوس )‬ ‫ يعلم أن هذا العمل يدخل في اختصاصه ( الحقيقي ‪ ،‬أو الحكمي ‪ ،‬أو الزعمي )‬ ‫ يعني اي الكالم ده ؟ يعني انت موظف قاعد شغال في التأمينات أو اي مكان في‬ ‫الجمارك ‪ ،‬وجالك واحد انت ليك عنده ‪ ١٠٠‬الف جنيه ‪ ،‬وحط الفلوس قدامك‬ ‫وانت معتقد أن دي الفلوس اللي ليك عنده ‪ ،‬وقالك يا باشا انا عايز خدمه كذا كذا‬ ‫‪.........‬‬ ‫ في الحاله دي انت اخدت الفلوس معتقد أن دي فلوسك اللي ليك عنده من فتره ‪،‬‬ ‫وهو الراجل معتقد أن بيرشيك‬ ‫ فبالنسبة ليك انت كان عندك علم أن دي مقابل للرشوه وال كنت معتقد أنها‬ ‫فلوسك اللي ليك عنده ؟ لو انت اثبت امام المحكمه الكالم ده الموكل بتاعك اخد‬ ‫براءه الن مكانش عنده علم بأن الفلوس دي مقابل جريمه الرشوه‬ ‫رقم (‪ )٢‬اإلرادة ‪ :‬أن تتجه أراده المتهم أو المرتشي أو الموظف نحو القبول أو‬ ‫الطلب او األخذ‬ ‫ اي الوقت اللي يتوافر فيه العلم واإلرادة ؟‬ ‫ الزم يكون معاصر الرتكاب جريمه الرشوه‬ ‫ يعني حضرتك موظف شغال في الجمارك ولقيت واحد باعتلك هديه ‪ ١٠٠‬الف‬ ‫جنيه ‪ ،‬وانت مرديتش تحرجه واخدتها ‪ ،‬وبعدها باسببوع جيت طلبت منك رشوه‬ ‫وانت فهمت أن الفلوس اللي اخدتها من فتره دي كانت رشوه وكملت علي اساس‬ ‫أن الفلوس دي رشوه‬ ‫ في الحاله دي هل تحقق الركن المعنوي وال ال يعني وقت ما اخدت الفلوس كنت‬ ‫عارف انها رشوه وال ال ؟‬ ‫ من اآلخر يجب أن يتوافر القصد الجنائي لحظه ارتكاب السلوك اإلجرامي‬ ‫ بكده يكون الركن المعنوي لجريمه الرشوه انتهي ‪.....................‬‬ ‫ اي العقوبه المقرره لجريمه الرشوه ؟‬ ‫المشرع قرر ‪ 3‬انواع لجريمه الرشوه وهما ‪:‬‬ ‫‪.1‬عقوبه اصليه‬ ‫‪.2‬عقوبه تكميلية وجوبيه‬ ‫‪.3‬عقوبه تبعيه‬ ‫ العقوبه االصليه هي المتعلقه بالسجن ( سجن مؤبد )‬ ‫ العقوبه التكميليه الوجوبيه ( عقوبه الغرامه ‪ ،‬المصادره )‬ ‫ الغرامه ليها حد ادني وهي ‪ ١٠٠٠‬جنيه ‪ ،‬وحد أقصي قيمه مقابل الرشوه‬ ‫ في الحاالت اللي مش هنقدر نحدد قيمه مقابل الرشوه هنطبق الـ‪ ١٠٠٠‬ج‬ ‫غرامه‬ ‫ المصادره ‪ :‬يعني واحد منهم في جريمه حيازه سالح آلي ‪ ،‬واخد براءه أمام‬ ‫المحكمه ‪ ،‬يجي وهو مروح يقولك لو سمحت البندقيه دي بتاعتي ‪ ،‬أو واحد‬ ‫مقبوض عليه بكام قرش حشيش وجبتله براءه ‪ ،‬بدل ما يديلك باقي األتعاب يقولك‬ ‫لو سمحت يا استاذ قول للقاضي هاتلي القرشين بتوعي علشان ده شغل ناس‬ ‫والزم يتسلم في ميعاده‬ ‫ هل ده منطق أو ينفع الكالم ده ؟ الحاجات دي بتتصادر بالنسبه للسالح بيتجمع‬ ‫والدبابات بتعدي عليه ‪ ،‬بالنسبه للمخدرات أو الحشيش بيتحرق‬ ‫ طيب في جريمه الرشوه اي الحاجه اللي احنا ممكن نصادرها ؟‬ ‫ طيب لو انت موظف عام وقولت لواحد اديني مليون جنيه وقالك حاضر اي اللي‬ ‫هنصادره ؟‬  ‫ طالما الحاجه اللي هي مقابل جريمه الرشوه مخرجتش من زمه الراشي ‪ ،‬نقدر‬ ‫نصادرها وتطبق عقوبه المصادره‬ ‫ العقوبه التبعيه ‪ :‬بنحرم الموظف من بعض حقوق المنصوص عليها في الماده‬ ‫‪ ٢٥‬من قانون العقوبات اللي هو مثال‬ ‫‪.1‬العزل من الوظيفه‬ ‫ طيب احيانا بنشدد العقوبه واحيانا نخففها ؟‬ ‫ نشدد العقوبه قد تصل إلي السجن أو اإلعدام إذا كان الغرض من جريمه الرشوه‬ ‫ارتكاب جريمه عقوبتها أشد (يكفي الغرض ‪ ،‬يعني مش شرط الجريمه التانيه‬ ‫تتحقق)‬ ‫ نشدد العقوبه في حاله امتناع الموظف العام عن القيام بعمل ( مثال امين‬ ‫الشرطه) وفي الحاله دي العقوبه تشدد وهي عقوبه الغرامه بدل ما هي ‪١٠٠٠‬‬ ‫تبقي ‪ ٢٠٠٠‬وبدل ما يبقي الحد االقصي هو قيمه مقابل جريمه الرشوه يبقي‬ ‫ضعف مقابل جريمه الرشوه‬ ‫ إذا كان الموظف اجنبي نشدد العقوبه عليه‬ ‫ اإلعفاء من جريمه الرشوه ‪:‬‬ ‫ مين اللي هيستفاد من حاجه زي كده ( الراشي ‪ ،‬المستفيد ‪ ،‬الوسيط )‬ ‫ طيب الموظف العام لو هو اللي بلغ عن الجريمه هيستفيد وال ال ؟‬ ‫ يعني موظف عام راح بلغ في النيابه االداريه أن في حد عرض عليا مليون جنيه‬ ‫وانا اخدتهم منه وانا جاي ابلغ عنه ‪ ،‬طبعا مش هيستفيد ألن انت موظف عام‬ ‫مينفعش تفتح مجال بينك وبين المواطنين أن هو يديلك فلوس وتاخدها منه‬ ‫ حاالت اإلعفاء وهما ‪:‬‬ ‫ الحاله األولي ‪ :‬قبل اكتشاف الجريمه‬ ‫ الحاله الثانيه ‪ :‬قبل ما المحكمه تقفل باب المرافعه‬ ‫ العبره في جريمه الرشوه بقصد الراشي ام بقصد المرتشي ؟ بقصد المرتشي‬ ‫ محكمه النقض في مصر قبل عام ‪ ٢٠٠٨‬كانت بتقول أنه إذا تم إعفاء الراشي‬ ‫او الوسيط من عقوبه جريمه الرشوه إذا ابلغ السلطات‪ ،‬لو كانت جريمه الرشوه‬ ‫مرتبطه بجريمه أخري فهو بيتم اعفاءه من كل الجرائم‬  ‫ بنهايه ‪ 2008‬وبدايه ‪ 2009‬محكمه النقض اكتشفت أن كده هيكون في مشكله‬ ‫هتحصل فمحكمه النقض قالت لو محكمه الجنايات هتعفيهم من العقوبه في جريمه‬ ‫الرشوه فال تعفيهم عن العقوبه في الجرائم األخري‬ ‫ لذلك القانون خلي االعتراف مفتوح حتي قبل غلق باب المرافعه‬ ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫اعداد ‪ :‬صابر عبدالتواب‬