Mécanismes d'exclusion sociale PDF

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Université de Saint-Boniface

Dr. Mamadou Ka

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exclusion sociale discrimination sociologie études culturelles

Summary

Cette présentation explore les mécanismes d'exclusion sociale, y compris l'ethnocentrisme, les stéréotypes, et l'appropriation culturelle. Elle examine également les concepts de préjugés, de xénophobie, et de harcèlement. La présentation a pour objectif de sensibiliser sur ces sujets complexes.

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Les mécanismes d’exclusion sociale des personnes dans la société Dr. Mamadou Ka  On ne peut traiter des sous-cultures ou de l’interculturalité sans parler et examiner les mécanismes d’exclusion sociale qui s’exercent contre les personnes et contre leurs descendants.  Généralement, les méca...

Les mécanismes d’exclusion sociale des personnes dans la société Dr. Mamadou Ka  On ne peut traiter des sous-cultures ou de l’interculturalité sans parler et examiner les mécanismes d’exclusion sociale qui s’exercent contre les personnes et contre leurs descendants.  Généralement, les mécanismes d’exclusion sociale se présentent comme divers processus de traitement de la différence ayant pour effet de réduire ou neutraliser (volontairement ou pas) l’identité véritable ou les droits d’une personne. Simplifier ce qui est différent L’éthnocentrisme  L’ethnocentrisme est une attitude partagée par toutes les cultures qui consiste à faire de sa culture d’origine le modèle de l'humanité.  Cela revient à considérer les manières de vivre ou de penser, les coutumes et les croyances de la culture à laquelle on appartient comme les meilleures. Ethnocentrisme  Pour chaque individu, l’ethnocentrisme permet l’évaluation et l’interprétation des cultures différentes selon une échelle spécifique à sa propre culture.  L'ethnocentrisme peut impliquer des jugements de valeur (pcq culture des autres incompréhensibles)  Pcq….. les pratiques sont incompréhensibles pour soi, parce que méconnues. Ethnocentrisme  Une personne ethnocentrique perçoit la différence, mais veut l’ignorer car elle est persuadée que le groupe auquel il appartient détient la vérité; et est le seul interlocuteur valable.  Cette personne tient souvent des propos ou manifeste des comportements méprisant à l’égard de la différence, car elle persuadé que sa culture est supérieur à celle des autres Ethnocentrisme  Il est primordial de distinguer l’ethnocentrisme défensif de l’ethnocentrisme offensif.  L’ethnocentrisme défensif exprime la volonté d’un groupe de préserver sa culture d’origine, sa langue ou toute autre caractéristique de son patrimoine historique.  Ce type d’ethnocentrisme s’observe au sein de toutes cultures minoritaires ou majoritaires. Ethnocentrisme  En revanche, l’ethnocentrisme offensif, intimement lié au colonialisme, consiste pour un individu (un groupe), à considérer ses valeurs et caractéristiques comme devant être adoptées, de gré ou de force, par les autres peuples ou cultures. Le stéréotype  C’est une image populaire, figée et souvent caricaturale que l’on se fait d’une personne et de son appartenance à un groupe culturel.  Le stéréotype est ainsi un cliché ou une image simplificatrice servant à classer des personnes ou des groupes de personnes.  Ex : tous les Chinois sont……….. Les Africains sont  Il repose sur l’ethonocentrisme, va plus loin. Dévaloriser ce qui est différent L’appropriation culturelle  Condition d’existence de l’appropriation culturelle, il faut que deux principes soient intégrés à une situation donnée : L’usurpation culturelle la dévalorisation culturelle. L’appropriation culturelle  L’usurpation culturelle se définit comme une situation dans laquelle un groupe culturel dominant et souvent colonisateur s’approprie des éléments culturels, religieux, ethniques ou historiques importants d’un groupe opprimé à des fins publicitaires, artistiques ou commerciales L’appropriation culturelle  La dévalorisation culturelle peut causer un tort moral important si ce groupe opprimé voit son identité et sa culture être ridiculisées et dévalorisées sur la place publique. Les préjugés  le préjugé est une opinion préconçue et un jugement basé sur des stéréotypes socialement appris (dans la famille, écoles, média…..).  Il est le plus souvent négatif et dans ce cas , il pousse l’individu à la méfiance et au rejet. Le préjugés  Un préjugé prend toute sa force lorsqu’un fait divers vient confirmer l’idée que l’on s’est déjà forgée  C’est juger sans sans savoir, sans chercher à savoir, ou pire, sans vouloir savoir. La xénophobie  C’est la crainte et souvent le rejet de celui qui est perçu comme étranger ou encore de ce qui est différent. L’autre devient une menace.  Pour détecter la xénophobie, on peut faire appel à la notion de distance sociale, en se posant les questions suivantes :  Est-ce que j’achèterais une maison dans un quartier en majorité ethnoculturelle. La xénophobie  Si j’avais le choix est-ce que j’aimerais travailler avec une personne d’origine culturelle différente.  Est-ce que j’aimerais avoir une conjointe ou un conjoint d’une autre culture  Etc.. La xénophobie  L’islamophobie est une xénophobie. C’est une attitude d’hostilité ou un sentiment négatif envers l’islam et les musulmans Agir contre ce qui est différent Le harcèlement  Le harcèlement se manifeste par des blagues, des remarques déplacés, des bousculades, des regards embarrassants ou des contacts physiques non désirés.  Le harcèlement est souvent le fait d’une personne en situation d’autorité sur une autre.  Il peut se produire entre collègues de travail. Ou entre des jeunes amis. le harcèlement est interdit par la loi. La discrimination  La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent, négatif ou défavorable à cause d'un motif de discrimination comme sa race, son âge, sa religion, son sexe, etc.  Les lois sur les droits de la personne définissent la discrimination comme le fait d’établir une distinction entre certaines personnes ou certains groupes en se fondant sur de tels motifs (Labelle) La discrimination  La discrimination peut être direct, indirecte ou systémique Exemple de discrimination quotidienne  Discrimination sur le marché de travail  À l’embauche, sur le lieux de travail  Logement,  Profilage racial Qu’est-ce que le racisme  Selon le bureau du respect de la personne (université de Montréal)  La définition du racisme fait l’objet de nombreux débats, à cause de sa présence sous des formes multiples dans différents contextes historiques.  Cependant, les actuelles manifestations de discrimination à caractère racial sont des répercussions du racisme qui sévit à travers le temps. Qu’est-ce que le racisme  Le racisme est d’abord, historiquement dans le contexte occidental, une doctrine ou une idéologie qui s’appuie sur l’hypothèse de l’existence de races humaines inégales entre elles. Qu’est-ce que le racisme  Autrement dit, c’est une idéologie postulant une hiérarchie des races.  Cette doctrine produit des discours, des idéologies, des théories racistes. Qu’est-ce que le racisme  Le racisme a ensuite évolué vers des attitudes et des comportements d’hostilité ou de mépris basés sur des caractéristiques personnelles biologiques et immuables, des « attributs raciaux », comme la couleur de peau ou l’origine ethnique.  Ces attitudes entraînent des traitements injustes, sources d’inégalités et de discrimination. . Qu’est-ce que le racisme  Tout cela peut conduire à des évaluations, des jugements qui déprécient des individus en raison de leur appartenance à tel ou tel groupe ethnoracial ou confessionnel par exemple.  La perception ainsi que l’interprétation d'un acte de discrimination sont propres à chaque personne. Qu’est-ce que le racisme  En effet, chaque individu possède des caractéristiques différentes qu’il est important de prendre en compte lorsque nous parlons de racisme et de discrimination. Qu’est-ce que le racisme  L’intersectionnalité désigne la manière dont les différentes formes d’oppression comme le racisme, le sexisme, le classisme, l’homophobie, la transphobie, entre autres, s’articulent et se renforcent mutuellement.  Ce chevauchement de plusieurs types d’oppression peut expliquer pourquoi les manifestations de discrimination sont perçues de manière distincte  Qu’est-ce que le racisme  La discrimination peut être directe ou indirecte.  Souvent il peut s’agir de politiques et pratiques généralement adoptées sans tenir compte des caractéristiques des membres de groupes visés par l’interdiction de la discrimination. Dans ce cas, la discrimination est dite systémique. Éliminer ce qui est différent La ségrégation raciale  À force d’être discriminer, le groupe fini par être mis à l’écart.  Elle consiste à la séparation sociale ou physique de personnes de certains groupes dans les activités sociales, professionnelles, de voisinage ou d’autres. (ex apartheid, les afro-américains). Le génocide  La manifestation extrême du racisme est le génocide. C’est un projet d’extermination d’un groupe dans sa totalité ou presque, en raison de son appartenance ethnique. Il s’agit de crime organisé, planifié et méthodique.  Génocide arménien par les Turcs  Génocide juif  Génocide rwandais  Génocide soudan  Génocide tibétain Merci

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