Unidad 3. La empresa y su entorno (pdf)

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Este documento presenta información sobre la unidad 3 en el curso de Empresa e Iniciativa Emprendedora (EIE). Explora los conceptos de recursos humanos, materiales e inmateriales de una empresa, sus funciones, clasificación y objetivos. También analiza la localización óptima de una compañía y su dimensión.

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FP Tajamar EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) FP Tajamar EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) INDICE Ud. 1 Emprendimiento e iniciativa emprendedora Ud. 2 Plan de empresa Ud. 3 La empresa y su entorno Ud. 4 El mercado y el...

FP Tajamar EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) FP Tajamar EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) INDICE Ud. 1 Emprendimiento e iniciativa emprendedora Ud. 2 Plan de empresa Ud. 3 La empresa y su entorno Ud. 4 El mercado y el marketing Ud. 5 Plan de producción y recursos humanos Ud. 6 Contabilidad. Análisis económico-financiero Ud. 7 Fuentes de financiación Ud. 8 Fiscalidad de las empresas Ud. 9 Documentos de la gestión administrativa de la empresa Ud. 10 Formas jurídicas de la empresa Ud. 11 Trámites de constitución y puesta en marcha FP Tajamar EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) Unidad 3. La empresa y su entorno Unidad 3 La empresa y su entorno Unidad 3 La empresa y su entorno La empresa y la actividad económica Concepto de empresa Unidad económica que combina los factores: tierra, trabajo, capital y organización; obtiene beneficios y satisface las necesidades del mercado. Condiciones mínimas que debe cumplir Permanencia en el tiempo Actividad profesional de orden económico Actividad planificada Su finalidad será producir bienes y servicios El empresario tiene libertad en la toma de decisiones aunque con las restricciones de la competencia. Teoría general de sistemas (TGS) Un sistema = conjunto de elementos interrelacionados con objetivo común. La empresa es un sistema abierto. Unidad 3 La empresa y su entorno La empresa y la actividad económica Recursos de la empresa Recursos humanos Recursos materiales - El propietario o capitalista (aporta el capital necesario) - Bienes duraderos: maquinaria, - El empresario (administrador, edificios… directivos, dueños) - Bienes no duraderos: materias - Trabajadores o empleados primas. (reciben un salario por su trabajo) Recursos inmateriales Entorno - Macroentorno: - Condiciones económicas - Organización. - Condiciones socioculturales - Cultura de empresa. - Condiciones tecnológicas - Know-how (saber hacer). - Aspectos legales - Marcas y patentes. - Microentorno: - Fondo de comercio. - Clientes - Derechos de crédito. - Proveedores - Competencia Unidad 3 La empresa y su entorno La empresa y la actividad económica Funciones de la empresa Recursos humanos: recluta y selecciona; cuida las relaciones entre trabajadores. Aprovisionamiento: conseguir los elementos materiales. Producción: función técnica, transformación en el producto. Comercial: promoción y venta. Finanzas: obtención y administración de recursos económicos. Administrativa: contabilidad y burocracia, presente en todas las funciones de la empresa. Directiva: planificar, organizar, gestionar y controlar. Clasificaciones de empresas Sector Primario. Secundario.Terciario. Tamaño Microempresa. Pequeña. Mediana. Grande. Forma jurídica Individuales. Societarias. Titularidad del capital Privadas. Públicas. Mixtas. Ámbito territorial Locales. Provinciales. Regionales. Nacionales. Internacionales. Multinacionales. Unidad 3 La empresa y su entorno La empresa y la actividad económica Objetivos de la empresa Rentabilidad Crecimiento y poder de mercado: capacidad de la empresa para incrementar su cuota de mercado. Estabilidad e integración con el medio: Al ser un sistema abierto, la empresa debe adaptarse a los cambios del entorno. Sociales Localización y dimensión de la empresa Localización óptima Dimensión Proximidad a las materias primas. Capacidad máxima de producción Demanda del mercado. que puede alcanzarse en un Mercado laboral. período de tiempo determinado. Acceso o red de comunicación. Factores que la condicionan: Suministros. - Actividad Crecimiento. - Tecnología Legislación. - Número de trabajadores Subvenciones - Cuota de mercado Unidad 3 La empresa y su entorno Signos identificativos de la empresa Unidad 3 La empresa y su entorno Responsabilidad social corporativa (RSC) Ámbitos de responsabilidad social Ante altas tasas de desempleo, es responsabilidad de las empresas generar más empleo. Uso de técnicas eficaces para tratar residuos y vertidos. Motivar a los trabajadores para que realicen su trabajo adecuadamente. Credibilidad, confianza de los clientes y consumidores hacia al empresa. Unidad 3 La empresa y su entorno Ética empresarial Conjunto de valores, normas y principios integrado en la cultura de la empresa que se manifiestan en todas sus decisiones y acciones. Pautas para la elaboración de un código ético Postura de la empresa Mecanismos de seguimiento y control de cumplimiento Implicará a todos los grupos Debe ser claro, preciso y difundirse Debe ir enmarcado por la visión y misión de la empresa con coherencia Balance social: concepto y principios Documento para evaluar el cumplimiento de la RSC. Unidad 3 La empresa y su entorno Balance social: concepto y principios La ONU, la OCDE, la OIT recomiendan ciertos principios entre los que destacan: - Global Reporting Initiative- directrices para hacer memorias sobre los impactos económicos, sociales y ambientales de las empresas. - Pacto Mundial de las Naciones Unidades (2000)- 10 principios en los que los derechos humanos y el respeto al medioambiente son lo más destacable. - Norma ISO 26000- principios que defienden actividades para un desarrollo sostenible. Cultura empresarial Conjunto de valores, principios, normas y formas de pensar que caracterizan el comportamiento del personal y la imagen de la empresa. Unidad 3 La empresa y su entorno

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