UD 1 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PDF

UD 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 1. CONCEPTOS BÁSICOS 2. CONCEPTO DE SALUD LABORAL 3. FACTORES DE RIESGO LABORAL 4. LOS DAÑOS LABORALES 5. LAS TÉCNICAS PREVENTIVAS 6. EL PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LA PREVENCIÓN 7. LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE RIESGOS  1. CONCEPTOS...

UD 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 1. CONCEPTOS BÁSICOS 2. CONCEPTO DE SALUD LABORAL 3. FACTORES DE RIESGO LABORAL 4. LOS DAÑOS LABORALES 5. LAS TÉCNICAS PREVENTIVAS 6. EL PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LA PREVENCIÓN 7. LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE RIESGOS  1. CONCEPTOS BÁSICOS ❑ SALUD LABORAL (OMS): es el estado de bienestar físico, psíquico y social y no meramente la ausencia de enfermedad. ❑ RIESGO LABORAL: la Ley de Prevención de Riesgos Laborales define el riesgo laboral como la probabilidad de que el trabajador sufra un daño derivado del trabajo, que rompa el equilibrio de salud, físico, mental y social. ❑ DAÑO LABORAL: es la Materialización del riesgo. ❑ PREVENCIÓN DE RIESGOS: conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales.  2. CONCEPTO DE SALUD SEGÚN LA O.M.S La salud es el estado de bienestar físico, psíquico y social y no solamente la ausencia de enfermedad Tener una buena salud involucra salud mental, social y salud física. Van de la mano, están interrelacionadas. Las personas que tienen enfermedades físicas son más propensas a sufrir trastornos y enfermedades mentales como la depresión, estrés o ansiedad; mientras que una persona que tiene enfermedades mentales también genera consecuencias físicas. Destaca, en esta definición, la incidencia que cualquiera de los lados del triángulo podrá tener sobre los otros dos.  3. FACTORES DE RIESGO LABORALES Factor de riesgo es cualquier condición del trabajo (humana y técnica) que puede provocar la aparición de riesgos para la seguridad y salud del trabajador/a, incrementando la posibilidad de sufrir daños. Los factores de riesgo se clasifican según las condiciones laborales de las que derivan: LUGARES DE TRABAJO: espacios, instalaciones, escaleras CONDICIONES EQUIPOS DE TRABAJO: máquinas, herramientas, equipos DE SEGURIDAD de trabajo... FÍSICOS: ruido, vibraciones, radiaciones, iluminación, CONDICIONES temperatura MEDIOAMBIENTALES QUÍMICOS: aerosoles, pesticidas, vapores, humos, gases… BIOLÓGICOS: virus, bacterias, hongos…. CARGA FÍSICA: manipulación manual de cargas, posturas, CONDICIONES Movimientos repetitivos… ERGONÓMICAS CARGA MENTAL: nivel de atención Son elementos ligados a la forma de estructurar y organizar el CONDICIONES Trabajo y dependen de la percepción de cada individuo: PSICOSOCIALES Estilos de mando, exceso de responsabilidad, monotonía, Turnos, horarios y jornada, clima laboral...  4. LOS DAÑOS LABORALES ❑ CONCEPTO: Son las enfermedades, patologías o lesiones que puede sufrir el trabajador en el ejercicio de sus funciones. ( materialización del riesgo) ❑ TIPOS DE DAÑOS LABORALES: Accidente de trabajo. Enfermedad profesional. Fatiga laboral. Envejecimiento prematuro Insatisfacción laboral Estrés Burnout Mobbing...  4.1 ACCIDENTE DE TRABAJO PUNTO DE VISTA LEGAL ❑ Concepto: es toda lesión corporal que el trabajador sufra a consecuencia del trabajo por cuenta ajena ❑ No se considera accidente laboral: Los debidos a fuerza mayor o extraña. Los debidos a imprudencia temeraria o dolo del trabajador. ❑ Se considera accidente de trabajo el que sea consecuencia de una imprudencia profesional. SUPUESTOS ASIMILADOS: Quedan incluidos en la definición legal: ❑ Los accidentes ocurridos con ocasión o a consecuencia de las tareas que, aún siendo distintas a las de su categoría profesional, realice el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa. ❑ Los accidentes que sufra un trabajador al ir o volver del trabajo, éstos se denominan accidentes «in itinere». ❑ Los accidentes ocurridos en actos de salvamento o de naturaleza análoga, cuando exista conexión con el trabajo que realice. ❑ Las enfermedades no incluidas en la lista que determina las enfermedades profesionales y que se pruebe que son por causa exclusiva del trabajo que realiza. ❑ Las enfermedades o defectos sufridos con anterioridad por el trabajador que se agraven a consecuencia del accidente. ❑ Las complicaciones que modifiquen las consecuencias del accidente y deriven del proceso de curación del mismo. ACCIDENTE DE TRABAJO: PUNTO DE VISTA PREVENTIVO ❑ Concepto: acontecimiento o suceso anormal no previsto ni deseado que interrumpe la actividad normal y puede ocasionar lesiones. Lesiones a Sin lesiones a Personas personas ❑ Clasificación : Daños Materiales Accidente Típico Accidente en Blanco Sin daños Materiales Accidente Caso Incidente ❖ LA TEORÍA DE LA CAUSALIDAD “Los accidentes nunca se deben al azar , siempre hay alguna causa que puede ser técnica o humana”  4.2 ENFERMEDAD PROFESIONAL ❑ DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL Es toda enfermedad contraída a consecuencia del trabajo y que, además, se encuentra recogida en el cuadro de enfermedades profesionales de la ley (RD 1299/2006) ❑ DESDE EL PUNTO DE VISTA TÉCNICO La enfermedad profesional se produce por una exposición continua y prolongada en el tiempo a un agente nocivo presente en el trabajo. “Si no está recogida en esta ley y se demuestra su relación con el trabajo se considera AT.”  4.3 OTROS DAÑOS ❑ ESTRÉS El trabajador percibe que las demandas del trabajo superan su capacidad para hacerles frente. ❑ BURNOUT Se trata de una respuesta al estrés laboral crónico caracterizado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja (despersonalización) y hacia el propio rol laboral , así como la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado. ❑ MOBBING Exposición a conductas de violencia psicológica dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s en el marco de una relación laboral. ❑ FATIGA LABORAL Disminución de la capacidad física y/o mental debido al cansancio crónico ❑ INSATISFACCIÓN LABORAL Actitud negativa general hacia el trabajo que procede de la diferencia percibida entre las expectativas generadas y la realidad ❑ ENVEJECIMIENTO PREMATURO Se acelera el envejecimiento normal. Hay un mayor desgaste biológico  ❑ EL ESTRÉS El trabajador percibe que las demandas del trabajo superan su capacidad para hacerles frente.  5. LAS TÉCNICAS PREVENTIVAS ❑ La prevención es el conjunto de actividades o medidas adoptadas previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. ❑ Las técnicas preventivas que se ocupan de los diferentes factores de riesgo: ✓ SEGURIDAD: Actúa sobre los riesgos derivados de las condiciones de seguridad. Su objetivo es prevenir los accidentes de trabajo. ✓ HIGIENE: Controla los riesgos ambientales. Técnica no médica que previene la aparición de enfermedades profesionales. ✓ ERGONOMÍA: Actúa sobre los riesgos derivados de la carga del trabajo. ✓ Su objetivo es adecuar el trabajo a la persona. ✓ PSICOSOCIOLOGÍA: Actúa sobre los riesgos derivados de la organización del trabajo (psicosociales) ✓ MEDICINA LABORAL: Su objetivo es mantener la salud del trabajador. 6. PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LA PREVENCIÓN Para que los riesgos laborales no se materialicen en daños, debemos: ✓ Evitar los riesgos. ✓ Evaluarlos cuando no sea posible evitarlos ✓ Aplicar las medidas preventivas más eficaces ✓ Controlar la efectividad de las mismas. Así, el orden de actuación sería: (principio fundamental de la prevención) 1. Evitar los riesgos en su origen y evaluar los que no pueden evitarse. 2. Técnicas de protección colectiva 3. Técnicas de protección individual 7. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN ❑ MEDIDAS DE PREVENCIÓN: Intentan eliminar el riesgo interviniendo sobre el foco del mismo, evitando así que se produzca el daño. ❑ MEDIDAS DE PROTECCIÓN: No evitan el riesgo, pero se encargan de reducir o eliminar sus consecuencias (daños) Protección colectiva: actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores a la vez. (una red de seguridad, una barandilla…) Protección individual: Solo protegen a un trabajador. Son los EPIs. (guantes, mascarillas, orejeras...) DETECTA LOS RIESGOS EN ESTA VIÑETA