Samenvatting De Crew PDF

De Crew | Eva De Boeck Samenvatting De Crew De Crew = sociaal bureau voor kunstenaars Wie kan bij ons terecht Vooral in film en tv-sector, festivals, radio, muziek, … heel veel! = soort Artistiek interimkantoor Opties om te werken Zelfstandige in ho...

De Crew | Eva De Boeck Samenvatting De Crew De Crew = sociaal bureau voor kunstenaars Wie kan bij ons terecht Vooral in film en tv-sector, festivals, radio, muziek, … heel veel! = soort Artistiek interimkantoor Opties om te werken Zelfstandige in hoofd-of bijberoep In vast dienstverband Als freelancer via een sbk Flexi Amateurkunstvergoeding Vrijwilligersvergoeding Via een onkostennota Stage Zelfstandig Business idee en/of ondernemingsplan opstellen Voldoen aan de voorwaarden om beroep uit te oefenen Eenmanszaak of een vorm van een vennootschap opstarten Aansluiten bij sociaal verzekeringsfonds: vb. liantis Aanvraag van ondernemings-en of BTW-nummer Hebben van het diploma bedrijfsbeheer Op zoek gaan naar een goede boekhouder met kennis van je sector Vast in dienst Maandelijks een vast stabiel loon Geeft een bepaalde zekerheid voor (on)bepaalde periode Een opvangnet bij ziekte dmv gewaarborgd loon Meestal een eindejaarspremie naar gelang de duurtijd van de job Naar gelang de sector ook recht op eco-en maaltijdcheques Weinig of geen persoonlijke admin Sinds corona meer flexibelere omstandigheden qua uren Soms makkelijker voor hypotheek of andere leningen 1  De Crew | Eva De Boeck SBK De Crew Sociaal bureau voor kunstenaars 3 partijen Freelancer: werknemer / uitzendkracht Klant: opdrachtgever = feitelijke werkgever SBK= jurdische werkgever (tussen de klant en de werknemer) Freelancer of opdrachtgever doet tijdig de aangfite Contract naar uzk wordt automatisch verstuurd SBK betaalt de freelancer de week na de opdracht uit SBK verstuurt de week a de opdracht de factuur Plichten van een SBK Contract opstellen Afhouding o Rsz & bedrijfsvoorhe_ing (vooraf betalen van belastingen) o Roerende voorhe_ing bij auteursrechten Onder contract = verzekerd tegen arbeidsongevallen Uitbetalen feestdagen Opmaak van de nodige documenten o Loonbrief o Fiscale docu mutualiteit o Sipsi & A1 doc / detachering o Medische keuringen indien nodig Opbouw rechten Voor onder andere Vakantiegeld Eindejaarspremie Pensioen à zowel voor artistieke en niet artistieke werkingen kan je bij hun terecht 2  De Crew | Eva De Boeck Welke info van jou nodig Opmaak contract Naam & adrs van de opdrachtgever + BTW-nummer Contactpersoon voor je project De functie die je zal uitvoeren Datum opdracht Loctaie Factuurbedrag Projectnaam Internationaal Mogelijk om samen te werken et internationale klanten o Zwitserland: enkel indien belgische opdrachtgever o Frankrijk: sipsi min 48u op voorhand doorgeven o Detachering (je wordt ergens geplaats voor je werk) Voor andere landen volstaat een detachering Opdracht buiten europa o Soms enkel met voorafbetaling o Na goedkeuring boekhouding + beperken risico’s 3  De Crew | Eva De Boeck Jobstudent Berekening lonen: deel 1 Factuurbedrag is niet gelijk aan het bruto- of nettoloon = totale loonkost Als freelancer ben je zelf verantwoordelijk voor de werkgeverskosten Zonder onkosten +/- de helft van et factuurbedrag netto Wettelijk gezien max 1/3de onkost van het factuurbedrag ingegeven (km vergoeding, iets dat je moet aankomen voor je werk dat je gaat door gat facturen aan de werkgever) Onkosten moeten steeds verantwoord kunnen worden bewezen RSZ-werknemer = 13,07 à bij studentenjob = 2,71% Bedrijfsvoorhe_ing ligt wettelijk tussen 11,11 en 33% Bij bedienden wordt het vakantiegeld meteen uitbetaald Bij artistieke functies wordt dit het jaar erop in mei/juni uitbetaald door de rijksdienst jaar… Roerende voorhe_ing is 7,5% op auteursrechten wordt automatisch verrekend 70% prestatie & 30 % rechten mag Berekening lonen – deel 2 Coë8iciënten: Artistieke prestaties 1,72 Niet artistieke prestaties 1,78 4  De Crew | Eva De Boeck Jobstudent 1,25 Wat inbegrepen Pensioensparen & vakantiegeld Verzekerd tegen arbeidsongevallen Eindejaarspremie indien min 65. Gewerkte dagen Administratieve kost Soc. secretariaat + De Crew Bijdrage sociaal fonds voor uitzendkrachten Patronale bijdrage RZS-werkgever Niet artistieke prestaties voorbeeld à dimona moet je sws betalen Werkwerkverkeer: gaat werkelijk alle km vergoeden OF aan de hand van wat er binnen het factuurbedrag past Maaltijdvergoeding: 6 of 18 euro à nettoloon optimaliseren en brutoloon verlagen Onkosten binnen de opdrachtà binnen factuurbedrag of uit factuurbedrag à hiervoor moet je sws het bonnetje hebben, anders niet verantwoord 5  De Crew | Eva De Boeck Verhuur materiaal: afspreken of je huurmateriaal kan nemen, ook hier moet je de factuur van hebben, van de aankoopwaarde mag je 10% OF geld bovenop het factuurbedrag geven RSZ betaalt iedereen Bedrijfsvoorhe_ing staat op 23% hier à zet je het later dn gaan je meer netto houden artistieke prestaties voorbeeld Door de rechten ga je meer overhouden Als er geen onkosten zijn dan ga je er netto minder dan de helft aan overhouden MAAR je brutoloon is wel hoger EN het is het brutoloon dat uw vakantiegeld wordt betaald, en ook belangrijk voor het pensioen! Ge krijgt daar ook een eindejaarspremie op, dus beter hoger brutoloon 6  De Crew | Eva De Boeck PC227 Functieniveaumatrix PC227 Functies x klasses Ervaring x klasses à brutobedragen per maand berekenen Filmsector PC303 7  De Crew | Eva De Boeck Ziekte/ arbeidsongeval Ziek en reeds contract aangegeven Meteen je opdrachtgever en SBK verwittigen Binnen 48u doktersbriefje doorsturen Indien voldoende anciënniteit, gewaarborgd loon Indien een uitkering, op je kaart een Z plaatsen Ongeval tijdens de uitvoering van een job of verplaatsing (lichamelijke schade) Meteen je opdrachtgever en SBK verwittigen Ziekenhuis/dokter melden dat het om een arbeidsongeval gaat waarbij je nadien de documenten aan ons als SBK bezorgt Sbk stuurt alle info door naar de verzekering Medische kosten gedekt door verzekering SBK indien het arbeidsongeval wordt erkend + gewaarborgd loon via SBK en anders via de mutualiteit Werkpostfiches = de werkpostfiche is een wettelijk verplicht document voor alle werkposten van uitzendkrachten waarvoor voorafgaand gezondheidstoezicht is vereist De gebruiker/ opdrachtgever moet de werkpostfiche invullen. De werkpostfiche is een samenvatting van maatregelen die de uitzendkracht beschermen tegen risico’s verboden aan zijn/haar werkpost/functie 8  De Crew | Eva De Boeck Kunstwerkattest Kunstwerkuitkering = een apart statuut dat je specifiek moet opvragen Kunstwerkattest opvragen bij de kunstwerkcommissie Aanvraag via platform Working In The Arts Altijd aansluiten bij een vakbond die u kunnen begeleiden en mee kunnen kijken hoeveel dagen je nog moet werken enzo 156 voltijds gewerkte dagen bewijzen op 2 jaar o Min 104 artistieke dagen en mogelijkheid tot 52 niet-artistieke contracten o Min brutobedrag van 11.500 euro behalen, hoe hoger, hoe beter want hierop wordt je uitkering berekent § Bedrag van in 2024, verandert vaak elk jaar Flexi contract Je mag bij een werkgever een job uitvoeren als flexi-job op voorwaarde dat deze persoon reeds is tewerkgesteld bij ene of meerdere andere werkgevers met een totaal van een 4/5de van een voltijdse job. Dit gedurende het 3de kwartaal dat de flexi-job voorafgaat Voor wie en wat Niet voor artistieke of artistieke technische of ondersteunende prestaties Mag niet bij de opdrachtgever reeds een andere vorm van samenwerking hebben Niet voor alle paritair comités Ook voor gepensioneerden Het flexloon lag niet meer bedragen van 150% van min. Loon Flexivakantiegeld bedraagt 7,67% van het flexiloon Indien 12.000 per jaar dan betaal je extra belastingen AKV = amateurkunstvergoeding Vergoeding voor enkele kleine artistieke prestaties: o Max 77,22 euro per dag en per opdrachtgever o Max 7 opeenvolgende dagen bij dezelfde opdrachtgever o Max 30 dagen per jaar in totaal Zowel voor amateurs als professionelen Opdrachtgever = persoon, vereniging, bedrijf 9  De Crew | Eva De Boeck Uitvoerder en opdrachtgever moeten zich voor aanvang registreren op www.workinginthearts.be Vrijgesteld van belastingen voor uitvoerder Nadeel geen sociale bescherming en geen verzekering Vrijwilligersvergoeding 42,31 per dag 1692,51 max per jaar Vzw/organisatie moet een lijst bij houden Geen winst nastreven Geen aandelen uitkeren Wordt geregistreerd in de boekhouding Bewijsstuk ter ondertekening door beide partijen Vrijwillig & ongedwongen Niet belast! Onkostennota & stage Uitbetaling via onkostennota is telkens op basis van bewijsmateriaal o Aankoopfactuur/bonnetje/ticket Verplaatsingskosten kan ook Zowel jij als de opdrachtgever ondertekenen de onkostennota Geen max. bedrag QUIZ àB à Als je ziek valt dan kan je toch nog loon krijgen 10  De Crew | Eva De Boeck à een week na de prestatie àvakantiegeld, eindejaarspremie en pensioen àsipsi àneen à475 àeen aangifte zodat iemand wettelijk aan het werk kan, gebaseerd op het aantal uur à artistiek door rijksdienst in juni, met de jaarlijkse vakantie à niet artistiek meteen door het SBK rechtsreeks met het loon à Neen, je moet medisch gekeurd worden 11