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**El Sindicalismo**  Etimología Sindicato y sindicalismo, son palabras de origen griego: SIN que significa CON y DIKE que significa JUSTICIA.De ahí se deriva la palabra griega SÍNDICOS y la latina SÍNDICUS, que en términosgenerales significan la persona que de algún modo administra justicia o vela...

**El Sindicalismo**  Etimología Sindicato y sindicalismo, son palabras de origen griego: SIN que significa CON y DIKE que significa JUSTICIA.De ahí se deriva la palabra griega SÍNDICOS y la latina SÍNDICUS, que en términosgenerales significan la persona que de algún modo administra justicia o vela por losintereses de alguien. Origen El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del sigloXVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual, cuando lafábrica ocupa el lugar del taller y la gran industria suplanta a la economía delartesanado y la producción de mercado local, se transforma en producción para elmercado mundial. Con la Revolución Industrial, se produjo una radical transformación que se operó enel campo de la industria en Inglaterra, en el último tercio del siglo XVIII, porque fuela invención de la máquina y su incidencia productora lo que produjo la verdaderarevolución industrial. Para los trabajadores el Estado les era opositor, lo más importante y primordial quetiene el obrero para tener fuerza, es la unión, es la posibilidad de asociarse, endefensa de sus intereses laborales y por eso se oponía el gobierno al no permitirdichas asociaciones. La revolución industrial, se ubica por el año 1775 y unos años después, en 1789 seproduce la Revolución Francesa la cual reivindicaría los derechos del hombre. Pero se produce una situación paradójica, se cree que dado que el hombre es libreno debe agruparse, ni formar coaliciones de obreros. Pues ello atenta contra lalibertad en general y en contra de la libertad de trabajo en particular. Es así, comoen la Declaración de los Derechos del Hombre y la ley Chapal de 1791 imponesanciones a todos aquellos que constituyen asociaciones de artesanos, obreros o jornaleros.Dada la situación planteada y la imposibilidad legal de que los trabajadores seagrupen en defensa de sus intereses optan por iniciar el movimiento en laclandestinidad, recogiéndose el sentido societario de los gremios. Sin embargo, ya entrado el siglo XIX, las masas obreras con sus movimientosclandestinos y su ideario sindicalista comienzan a expresarse en diversas formas,que en un principio se manifestó en forma de huelga con características de motín,posteriormente se da la simple coalición de obreros de una misma fábrica, o devarias fábricas diferentes.La última etapa con la formación de sociedades de resistencia, con objetivos deimponer por coacción moral o física al resto de trabajadores, el paro colectivo de laespecialidad laboral, que culminan con la auténtica aparición del sindicalismo. Estepresenta una estructura más evolucionada, con una rigurosa diversificación deoficios e industrias, frente a la estructura social imperante y busca un lugarlegalmente en el conjunto económico-soc ial de su época.El sindicalismo en este periodo, existía de hecho pero no de derecho y su aptitudestaba dirigida a obtener esa conquista. En el siglo XIX en sus inicios, es cuando el sindicalismo por su propia fuerza, optapor salir de la clandestinidad y busca un lugar en la estructura jurídico-social imperante, fortalecida por las premisas de la Revolución Francesa de 1848 y el augede las ideas contenidas en el Manifiesto Comunista de Carlos Marx y FedericoEngels. Y hacia la segunda mitad del siglo XIX, las mayorías de las legislacioneseuropeas, suprimen el delito de coalición llegando en algunos casos, como el deBélgica, a aceptar expresamente el derecho de asociación obrera. Ya no eran solo los gremios los que clamaban por reformas laborales más humanas,retribuciones más acordes con un mínimo de vida respetable, sino que la prensa,las sociedades con fines de reforma, comenzaron a criticar a los gobiernos y exigíanque se modificaran las leyes que prohibían los sindicatos. La lucha de lostrabajadores continúa y en 1871 en Inglaterra, se promulgan disposiciones quepermiten la constitución de asociaciones y en Francia en el año 1879, se constituyela Federación de Trabajadores socialistas y en 1884, se reconoce expresamente lalegalidad de los sindicatos con diversas limitaciones. Las funciones de un sindicato requieren que actúa de manera colectiva, es decir,que su propósito fundamental es la coordinación de la protesta, de la presión o delos beneficios para que el conjunto de la clase trabajadora, o al menos un segmentoespecífico de ella (los trabajadores de un gremio específico) se vean beneficiadosen su conjunto y no compitan entre sí por gozar de la gracia del patrono, sino querespondan como un colectivo organizado. Los sindicatos llevan a cabo las negociaciones colectivas para sentar los términosde la contratación en un gremio del trabajo puntual, conforme a las necesidadesespecíficas de sus obreros y las características puntuales de la labor. Así, los sindicatos forman parte de los entes convocados en las mediaciones entreel Estado, los trabajadores y los patronos, como un ente autónomo que vela por ladefensa de los derechos de sus representados. Tipos de Sindicatos  Existen diversos tipos de sindicato, como son: - De gremio u oficio. Lo integran trabajadores que comparten un oficio o unaprofesión. Por ejemplo, un sindicato de carteros.   - De empresa. Lo integran los trabajadores que laboran en una mismaempresa, indistintamente del cargo que ocupen en ella (excepto al personaldirectivo, claro). Por ejemplo, el sindicato de los trabajadores de la empresa de electricidad.   - De industria o rama. Agrupa a los trabajadores de una rama o actividadindustrial, comercial o de servicios específica, que a pesar de no tener elmismo oficio, forman parte del ramo como un todo. Por ejemplo, el sindicatode trabajadores metalúrgicos. - De independientes. Sindicatos para trabajadores autónomos, no asalariados.Por ejemplo, un gremio de trabajadores freelance. Características de un sindicato 1.Debe tener por objeto el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivosintereses. 2. No comercializar con fines de lucro. 3. No intervenir en asuntos religiosos. 4. Se debe constituir con un mínimo de 20 trabajadores en servicio y registrarse;si es de ámbito Federal, en el Registro Nacional de Asociaciones; si es deámbito Local en la Junta de Conciliación y Arbitraje que le corresponda. 5. No pueden formar parte del Sindicato los menores de 14 años.6. Sus Estatutos deben de cumplir con los requisitos plasmados en la Ley. El sindicalismo es de suma importancia para el mejoramiento y condicionamiento del ámbito laboral,ya que a través de éste se unifica la clase laboral. Por otra parte, cabe resaltar que el sindicato lo conforman personas cuyo objetivoes velar y luchar por los intereses de la clase trabajadora, dentro de los cualespodemos encontrar: Mejoras en condiciones laborales, en indicadores comocontratos, remuneración y comunicación interna de la empresa, un espaciosignificativo para la socialización, así como también un equilibrio en la balanza depoder, minimizando decisiones unilaterales por parte del empleador. En fin, el sindicalismo nace como respuesta a la opresión a la que está sometida laclase obrera, la clase laboral, con el fin de mejorar las condiciones de los mismos. El sindicalismo guatemalteco es un movimiento social vigente, con una historia dealtibajos, de obstáculos constantes, e incluso de persecución por parte de gobiernosmilitares y sectores políticos que promueven una intensa política antisindical. Sinembargo, en la coyuntura actual el principal problema al que se enfrenta es a lapobreza de sus agremiados y al largo camino que tiene que recorrer para modificaresa condición. El origen del movimiento sindical guatemalteco necesariamente es consecuencia del surgimiento y accionar del mutualismo, así "durante el régimen liberal se fueron gestando las primeras organizaciones de artesanos con un carácterpredominantemente mutualista que se expresaba a través de cajas de ahorro,asistencia en caso de enfermedad, programas de instrucción, capacitación ysocorro mutuo entre sus miembros, conformados tanto por artesanos dueños detalleres como trabajadores dependientes que laboraban en ellos.Como en casi todos los países latinoamericanos, estos gremios constituyen en Guatemala la prehistoria del movimiento sindical".   Para Navas; "El sindicalismo en Guatemala, como en los demás países de la América Latina se inicia con agrupaciones gremiales, de carácter mutualista, que eran las únicas que aceptaba el gobierno de turno".   Larrave, al referirse a las sociedades mutualistas afirma que, "los fines que se proponen le limitan al socorro y auxilio mutuo o al estudio. No perseguían fines reivindicativos, ni se planteaban la lucha de clases." El movimiento sindical guatemalteco da sus primeros pasos con el advenimiento delmutualismo, por lo que se hace necesario señalar que las principalesorganizaciones mutualistas a medida que surgían en la sociedad, caracterizada porconvulsiones políticas, se iban definiendo hasta cierto grado como organizacionescon tendencia política, porque esta en su naturaleza ser o actuar como un grupo depresión, para lograr de esta manera triunfos económicos y sociales, cambiando asílas estructuras primitivas en las cuales se desarrollan las relaciones de trabajo. [[https://es.wikipedia.org/wiki/Movimiento\_sindical]](https://es.wikipedia.org/wiki/Movimiento_sindical) [[https://humanidades.com/sindicalismo/]](https://humanidades.com/sindicalismo/) [[https://definicion.de/sindicalismo/]](https://definicion.de/sindicalismo/) [[https://addi.ehu.es/bitstream/handle/10810/37716/19641-74154-1-PB.pdf?sequence=1&isAllowed=y]](https://addi.ehu.es/bitstream/handle/10810/37716/19641-74154-1-PB.pdf?sequence=1&isAllowed=y) [[https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/2/915/3.pdf]](https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/2/915/3.pdf) [[https://www.eseade.edu.ar/files/Libertas/43\_6\_Zorrilla.pdf]](https://www.eseade.edu.ar/files/Libertas/43_6_Zorrilla.pdf)