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Este documento trata sobre la dirección de empresas, haciendo hincapié en la importancia de liderazgo y la estructura organizativa para el éxito empresarial. Se abordan los principios y funciones clave. Explora los tipos de liderazgo empresarial.

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DIRECCIÓN DE EMPRESAS **Principios y funciones de la dirección** : [Principios : ] Subordinación de los intereses individuales a los intereses generales (idealmente) Autoridad y responsabilidad Disciplina [Funciones] : - Planificación estratégica - Organización de recursos - Selección...

DIRECCIÓN DE EMPRESAS **Principios y funciones de la dirección** : [Principios : ] Subordinación de los intereses individuales a los intereses generales (idealmente) Autoridad y responsabilidad Disciplina [Funciones] : - Planificación estratégica - Organización de recursos - Selección y capacitación de personal - Liderazgo y motivación : - Control de resultados ( cómo?) El **liderazgo** es la capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a un grupo de individuos hacia el logro de objetivos comunes. **Dirección estratégica/ Dirección intermedia/ dirección operativa** ![](media/image2.jpeg) *[El papel del organigrama]* : [Jerarquía organizativa] : - Estructura de la empresa (vertical -- horizontal) - Who is the boss? - Complejidad de la empresa - Relaciones dentro de la empresa [Comunicación y colaboración] : - Saber quien hace qué (o no) - Estructura formal vs informa - ¿a quieb es mejor preguntarle? - Influyen en la manera de trabajar : la información es poder *[Tipos de dirección en las empresas]* : - **Colaborativa** : los miembros de la empresa colaboran en conjunto para tomar decisiones estratégicas y alcanzar objetivos empresariales compartidos. - **Autocrática** : el líder tiene un control obsoluto sobre las decisiones y la gestión de la empresa - **Participativa** : el líder toma en cuenta la opinión y aportes de los miembros de la empresa para tomar decisiones

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