Les Métiers de Demain 2024 PDF - Actuel CIDJ

3.011 Novembre 2024 Les métiers de demain Enjeux environnementaux,...

3.011 Novembre 2024 Les métiers de demain Enjeux environnementaux, développement des nouvelles technologies, vieillissement de la population, modification des habitudes de consommation… pour faire face aux défis de demain, les métiers se transforment et font émerger de nouveaux besoins en compétences. 3.011 © GaudiLab / iStock DE NOUVELLES FAÇONS DE TRAVAILLER MAD SKILLS RECHERCHÉS NOUVEAUX MÉTIERS Développeur blockchain Les compétences atypiques Product builder no code acquises en pratique sportive, Responsable green IT bénévolat, expatriation… attirent Technicien de maintenance de Télétravail et statut d’indépendant l’attention des recruteurs batteries de véhicules éléctriques Prompt engineer Tendances générales Comment travaillerons-nous demain ? Plus qualifiés, plus féminisés et davantage dans le tertiaire, les métiers ont fortement évolué en 30 ans. Leur transformation devrait se poursuivre dans les années à venir.  Vers de nouvelles organisations professionnels à travailler chez eux avec une plus grande flexibilité horaire ou dans des espaces de du travail coworking (bureaux partagés). Travailler sous le sta- Le modèle classique de l’emploi relativement stable tut d’indépendant devient de plus en plus répandu ce basé sur des droits sociaux, un employeur bien iden- qui pourrait développer le métier de chief free lance tifié et des horaires déterminés devrait évoluer selon officier pour gérer ces collaborateurs externes. France Stratégie. On assiste aussi au développement du micro- Demain, vous ne signerez peut-être pas de CDI entrepreneuriat et au cumul de plusieurs activités (contrat à durée indéterminée), vous travaillerez qui n’ont parfois rien à voir les unes avec les autres. éventuellement pour plusieurs employeurs et vous Vous l’aurez compris le monde du travail est en n’aurez probablement pas de bureau fixe dans votre pleine mutation ! entreprise car la tendance est à la dématérialisa- tion du lieu de travail. Ce qui amènera davantage de  Les métiers de demain  29 métiers en « particulière Par exemple, à cause des restrictions dues à la crise sanitaire, beaucoup de petits commerces ont dû évolution » s’adapter pour continuer leur activité en mettant en Depuis 5 ans, l’organisme public France compé- place le « click and collect ». tences identifie, avec l’aide des branches et syndi- cats de professionnels, les métiers en émergence ou en particulière évolution.  Quelles compétences ? En 2024, les métiers suivants ont rejoint la liste d'un « Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se trans- total de 29 métiers : développeur blockchain, pilote de forme », disait le chimiste Lavoisier. Si on remarque ligne de production de composants et de cellules pour quelques disparitions et créations de professions, batteries de véhicules électriques, product builder no on constate surtout de nouvelles façons d’exercer code, responsable green IT, technicien de mainte- des métiers traditionnels. nance de batteries de véhicules électriques, techni- Une chose est certaine : les entreprises ont besoin cien démonteur de batteries de véhicules électriques. de collaborateurs capables de s’adapter et d’ap- Les certifications qui mènent à ces métiers pourront prendre sans cesse. Plus nomades dans leur car- bénéficier d’une procédure simplifiée d’enregistre- rière que leurs aînés, les générations à venir devront ment au RNCP (Répertoire national des certifica- faire preuve d’agilité, de souplesse, mais aussi de tions professionnelles). beaucoup de curiosité. www.francecompetences.fr D’ailleurs, les recruteurs scrutent les « softs skills » (compétences comportementales), qui ne sont pas en lien avec le diplôme ou l’expérience profession- « Mad skills » recherchés nelle mais avec les qualités personnelles et relation- nelles. Savoir-être et flexibilité sont très recherchés. Les « mad skills » (de l’anglais « compétences folles ») Il en est de même de l’interdisciplinarité et de la sont des compétences singulières, atypiques ou inno- capacité à travailler en équipe, car de nombreuses vantes que les candidats ont pu acquérir lors d’expé- entreprises fonctionnent en mode projet. Enfin, la riences de longue durée comme une expatriation capacité à travailler et à communiquer à distance (connaissance fine d’une autre culture), une compé- s’avère être des qualités essentielles depuis que le tition sportive de haut niveau (dépassement de soi), télétravail s’est développé suite à la crise sanitaire. l’investissement à long terme dans un projet bénévole Enfin, la maîtrise des langues sera essentielle pour (capacité d’engagement)… Et qu’ils pourront transpo- s’adapter à un environnement toujours plus inter- ser sur le plan professionnel. national.  Transition écologique  Se former aux métiers de demain Si on ignore, pour une large part, quels seront les et numérique métiers de demain, l’émergence de certaines ten- L’économie est, en France comme dans le monde, dances permet toutefois d’anticiper les évolutions confrontée à 2 transitions incontournables : la transi- de compétences. tion écologique et énergétique ainsi que la transition numérique. Les compétences transversales (technique et stra- tégique, informatique et artistique, web et marke- La France s’est fixée pour objectif d’atteindre la neu- ting…) devraient être de plus en plus appréciées. tralité carbone en 2050. Ce sont bien entendu les mé- tiers du transport et du bâtiment qui sont les premiers Certains métiers, liés notamment aux technologies impactés, car il y a une évolution des normes notam- émergentes ou aux nouvelles problématiques envi- ment en matière énergétique. Mais à terme, tous les ronnementales, n’ont pas encore de formations spé- secteurs seront concernés et devront inévitablement cifiques. À défaut, privilégiez une formation plus gé- réfléchir à leur impact écologique. Les métiers et les néraliste ; vous pourrez vous spécialiser par la suite compétences recherchées sont amenés à évoluer. grâce à vos stages ou à l’alternance. Les Moocs, cours en ligne gratuits et ouverts à tous, peuvent La transition numérique consiste à intégrer les tech- également être un bon moyen d’apprendre à utiliser nologies du Web et de l’informatique dans l’organi- les outils ou logiciels appréciés des entreprises. sation, le fonctionnement et l’activité de l’entreprise, notamment pour améliorer sa compétitivité. Il ne La formation initiale ne fait pas tout, quel que soit le s’agit plus seulement de se doter d’un site internet secteur, l’acquisition de compétences tout au long mais de créer ou développer de nouveaux usages. de la vie demeure une priorité. Selon un rapport 2  3.011 Novembre 2024 américain, dans les années à venir, la capacité à parfois traduite par un rythme de travail plus soutenu. acquérir un nouveau savoir vaudra même plus que Toutefois, l’OCDE admet qu'il existe une incertitude le savoir déjà appris ! autour des effets futurs de l’IA concernant l’emploi. « L’IA remplace des tâches et non des emplois », affirme pour sa part la Commission de l’intelligence  Vers une pénurie de talents ? artificielle en France, dans un rapport de 2024. Elle Selon l’enquête annuelle de France Travail (ex-Pôle estime que 5 % des postes existants seraient direc- emploi) sur les besoins en main-d’œuvre, en 2024, tement remplaçables par l’IA dans des domaines 57 % des recrutements sont jugés difficiles par les comme le marketing ou les tâches administratives. entreprises. Il s’agit souvent de métiers traditionnel- Or, pour 19 emplois sur 20, la Commission relève des lement en tension comme dans la restauration ou la tâches que l’IA ne peut pas accomplir. Pour la majo- santé et le social. rité des travailleurs, il s’agira plutôt de faire évoluer Cependant, certains domaines d’avenir sont éga- leurs compétences et les fonctions liées. À terme, lement en tension. C’est le cas par exemple de la l’humain aura toujours sa place dans l’entreprise, cybersécurité qui peine à recruter des profils en mais il devra apprendre à travailler en compagnie de sécurité des systèmes d’information, en particulier robots et d’outils intelligents. Les plus optimistes y dans le domaine du pilotage, de l’organisation et de voient une occasion de se consacrer à des tâches la gestion des risques. nécessitant une expertise et des connaissances humaines, probablement plus intéressantes. Plusieurs raisons peuvent expliquer ce phénomène. Il existe un vrai décalage entre la formation initiale et les besoins des recruteurs et c’est parfois la pénu-  Les métiers du futur, des métiers rie de formation dans certains secteurs qui entraîne une pénurie de candidats. Également, certains mé- d’avenir ? tiers, trop masculins ou féminins, créent leur propre Certains métiers du futur concernent des secteurs pénurie car seule une partie de la population sera très dynamiques et promettent des besoins crois- candidate pour un poste donné. D’autres métiers sants dans les années à venir, c’est le cas des mé- peinent à attirer les candidats, notamment en raison tiers du Web, de la data, de l’Internet des objets (ob- de conditions de travail jugées difficiles. jets connectés), de la cybersécurité ou encore ceux liés à l’environnement. Tandis que d’autres métiers, très spécifiques, resteront des métiers de niche  Allons-nous être remplacés par avec un volume d’offres d’emploi limité. des robots ou l’IA ? Enfin, certaines tendances, comme le développe- Après avoir écarté le risque d’un chômage ment des Youtubeurs et autres influenceurs, se technologique de masse et contredit les prévisions trouvent à la frontière entre activité professionnelle d’économistes américains annonçant que la moitié et loisirs et ne permettent pas toujours de vivre de des emplois serait remplacée par des ordinateurs ou son activité. des algorithmes d’ici 10 ou 20 ans, l’OCDE, dans un rapport datant de 2023, indique qu’il y a pour l’instant Les métiers qui recrutent peu de retombées négatives importantes de l’IA sur l’emploi. Selon les remontées des employeurs et Les nouveaux métiers ne sont pas toujours ceux qui travailleurs, l’IA peut réduire les tâches fastidieuses et sont le plus porteurs d’emploi, certains n’en sont qu’à dangereuses, améliorant la motivation et la sécurité leurs balbutiements. En revanche, à tous niveaux de physique des travailleurs. Tout en soulignant que qualification, de nombreux métiers se développent et l’automatisation de tâches simples par l’IA s’est recrutent. Lire dossier Les métiers qui recrutent n°3.01. Témoignage Pierre Lamblin, directeur des études à l’Apec En réalité, peu de métiers se créent tous les jours. Au travers des offres d’emploi publiées sur l’Apec, on a comptabilisé 70 à 80 métiers émergents. Leur volume reste pour l’instant assez faible et ces métiers ne représentent que 5 % du marché de l’emploi. En revanche, on remarque que les transformations numériques et énergétiques ainsi que l’évolu- tion des modes de consommation commencent à avoir un impact visible. 95 % du marché de l’emploi est constitué de métiers traditionnels qui se sont pour la plupart transformés. 3  Les métiers de demain Secteurs émergents ou en mutation Intelligence artificielle (IA) L’intelligence artificielle est déjà présente dans de très nombreux secteurs : banque et finance, in- dustrie, RH, médecine… Et d’ici 20 ans, elle impactera certainement tous les métiers !  Simuler l’intelligence humaine L’IA impacte aussi des secteurs comme la gestion du personnel (filtrage des candidatures, recrute- L’évolution spectaculaire de l’IA est rendue possible ment, formation, mobilité interne), les professions par une combinaison de 3 facteurs : une vaste quan- juridiques, le marketing. tité de data disponible, une puissance informatique extraordinaire, des algorithmes révolutionnaires basés sur le deep-learning (apprentissage profond) et le machine learning (apprentissage automatique).  Compétences recherchées Les compétences les plus attendues dans le do- Ces algorithmes permettent de collecter des don- maine de l’IA concernent la recherche fondamen- nées, de comprendre les informations pour créer de tale, le développement et la déclinaison des techno- nouvelles connaissances (d’où le concept d’intelli- logies existantes, et la protection des données. gence artificielle) et de réaliser des opérations com- plexes en analysant une quantité très importante Parmi les métiers émergents de ce secteur, on peut d’informations. citer l’ingénieur en IA, l’ingénieur en programmation linguistique, le consultant en IA, le chatbot master L’IA permet ainsi de réaliser des tâches répétitives ou l’ingénieur en cobotique. et de manière plus efficace, que ces tâches soient manuelles ou cognitives. Avec l’émergence de robots conversationnels tels que ChatGPT, des nouveaux métiers très pointus se développent. L’ingénieur de requête (prompt À lire aussi engineer) est le professionnel qui gère les prompts, ces séquences de mots que l’utilisateur renseigne Les métiers de l’environnement et de la transition éco- sur des IA conversationnelles comme ChatGPT, et logique n 2. 43 les résultats qui en ressortent. Il veille notamment Les métiers de l’industrie n 2.8 à la qualité et à la pertinence dans la génération des Les métiers de l’énergie n 2.82 contenus. Les compétences liées à la modération Les métiers de l’intelligence artificielle n 2.88 de deepfakes ou encore à la prévention de dysfonc- tionnements d’une IA (le killswitch engineer conçoit Les métiers de la cybersécurité n 2.888 des mécanismes de sécurité pour bloquer l’IA) de- viennent aussi indispensables. Lire dossier Les métiers de l’intelligence artificielle n 2.88.  Impact sur les métiers Les métiers du secteur de la banque, de l’assurance et de la finance sont aujourd’hui les premiers concer- port u ecteur u e eloppe nés par l’apparition de l’IA (détection de fraudes, L’industrie du sport électronique ou pratique com- chatbot ou agent conversationnel). pétitive de jeux vidéo se développe rapidement. On Mais ses usages sont multiples et touchent éga- compte aujourd’hui millions de spectateurs d’e-sport lement de nombreux autres domaines : traduction en France. Depuis 20 , l’e-sport est reconnu officiel- et rédaction automatique, médecine (aide au dia- lement. Les joueurs professionnels sont coachés gnostic, assistance opératoire, recherche de médi- et entraînés comme des sportifs de haut niveau. Du caments et de vaccins, surveillance de la diffusion gamer au manager en passant par le streamer, le com- d’une épidémie), industrie (production et mainte- mentateur de match (caster) ou l’animateur esport… nance prédictive), jeu vidéo, sécurité (reconnais- de nouveaux métiers émergent sance faciale ou vocale)… Lire dossier Les métiers du sport n 2.48. 4  3.011 Novembre 2024 Informatique, numérique, data De toutes les nouvelles tendances qui impacteront les métiers de demain, la plus importante est sans doute le numérique.  Des innovations constantes se développe est celui de creative technologist. Son rôle : aider les équipes artistiques à trouver Du commerce à la production industrielle en passant des adaptations technologiques à leurs idées par l’éducation ou la santé, l’informatique est par- et, inversement, apporter de l’artistique aux tout. Le digital a profondément modifié les modes développeurs et aux techniciens. de consommation et de production. Après l’arrivée d’Internet et des technologies mobiles, d’autres ten- Lire dossier Les métiers des jeux vidéo et du cinéma d’ani- dances se développent. mation n 2. 8. No code, blockchain et green IT Gestion des données Le no code permet la création d’applications ou de Montres connectées, voitures autonomes, comp- logiciels sans disposer de compétences en pro- teurs électriques intelligents, implants médicaux… grammation informatique, ceci via des plateformes avec les nouvelles technologies, le volume de don- d’outils no code. Cette approche est en plein essor nées a augmenté massivement, c’est ce que l’on ap- au sein des entreprises qui s’en emparent car elle est pelle le big data. La capture, le stockage, le partage plus rapide et coûte moins cher. Ainsi, un nouveau et l’analyse de ces données impliquent des métiers métier fait son apparition, celui de product builder assez récents comme celui d’analyste big data qui no code ou manager de projet no code dont la tâche est transverse à de nombreux secteurs d’activité consiste à définir et mettre en place des produits sous différentes appellations. Dans l’industrie phar- digitaux avec l’approche no code. S’il peut être issu maceutique, par exemple, on parle de bio-informa- d’un domaine autre que l’informatique, sa fonction le ticiens, des scientifiques ayant une double compé- place entre le champ du produit (product manager tence en biologie et en informatique. et UX designer) et celui du développement (builder). Lire dossier Les métiers des statistiques et du big data n 2.88. En parallèle, une tendance prend de l’ampleur, celle de la blockchain. Cette technologie récente de stoc- kage et de transmission d'informations permet d'en- Cloud et virtualisation registrer de manière sécurisée les transactions réa- Autre tendance : les entreprises délèguent de plus lisées entre les membres d'un réseau décentralisé, en plus en externe l’hébergement de leurs données c’est-à-dire sans intermédiaire, les données étant (sites web, fichiers, applications…). Plutôt que d’avoir stockées sur les serveurs de ses utilisateurs. Elle leur propre data center, elles font appel à des four- possède de multiples applications : traçabilité des nisseurs de serveurs distants. Il s’agit du cloud com- produits, santé et pharmacie, publicité digitale, tou- puting. Certains métiers deviennent très prisés, tels risme, assurance, banque, immobilier, vote en ligne… que l’ingénieur cloud et virtualisation qui va établir C’est le développeur blockchain, identifié comme le plan du système informatique destiné à stocker métier émergent en 2024, qui conçoit et maintient les données du client. cette base de données sécurisée. Lire dossiers Les métiers de l’informatique n 2.884 Les Enfin, un autre métier est appelé à se développer, celui métiers du eb n 2. 8. de responsable green IT dont le rôle consiste à aider diverses structures comme les entreprises à réduire Cybersécurité l’empreinte écologique de leur système d’information Avec toutes ces nouvelles technologies, l’enjeu de en adoptant des processus écoresponsables. la cybersécurité est devenu majeur pour les entre- prises. Le secteur devrait compter 75 000 emplois Réalité virtuelle d’ici 2025, contre environ 37 000 aujourd’hui. La réalité virtuelle ou VR (virtual reality) existe depuis Des spécialistes en gestion de crise cyber, et des les années 1980, mais les entreprises commencent ingénieurs et techniciens en sécurité informatique tout juste à s’y intéresser. Certaines y voient la ou des hackers éthiques sont recherchés par les prochaine grande révolution technologique. L’un entreprises et la fonction publique. des métiers qui a émergé particulièrement et qui Lire dossier Les métiers de la cybersécurité n 2.888. 5  Les métiers de demain Marketing, communication, publicité Web, réseaux sociaux et récolte des données utilisateurs ont profondément modifié ce secteur qui s’adapte constamment aux évolutions de consommation et aux nouvelles technologies.  Les pros de la stratégie digitale Youtubers et influenceurs Impensable aujourd’hui pour une marque, une entre- Du côté des réseaux sociaux, quelques youtubeurs prise ou une association de ne pas être présente se consacrent aujourd’hui pleinement à leurs vidéos sur le Web. Pour accompagner les structures et les et en font leur métier, toutefois très peu arrivent à conseiller sur leur stratégie digitale, des métiers ont en vivre. fait leur apparition : digital planner, consultant so- De la même manière, les influenceurs, suivis par cial media, e-reputation manager. de nombreux followers sur les réseaux sociaux, Les agences de communication ou de publicité re- gagnent leur vie en mettant leur notoriété au service cherchent des professionnels maîtrisant à la fois le des marques. digital, la relation client, le social media et la gestion Enfin, avec le succès des podcasts, de nombreux financière. médias, marques ou encore entreprises cherchent Côté marketing, les métiers tels que les data miners à s’entourer de podcasteurs ou documentaristes (qui apportent de la valeur ajoutée aux données), les sonore afin de développer leur propre contenu audio social media managers, les UX managers (respon- pour le Web. sables de l’expérience utilisateur) deviennent stra- Pour en savoir plus sur ces métiers et leurs forma- tégiques. C'est particulièrement le cas des growth tions, consultez les dossiers suivants : hacker, ces « pirates de la croissance » ou « ninjas du marketing », qui doivent faire preuve d’imagination Lire dossiers Les métiers du marketing n 2.334 Les mé- pour mettre en place des techniques innovantes afin tiers de la communication n 2. 2 Les métiers du eb d'accélérer rapidement, et à moindre coût, la crois- n 2. 8. sance de l’entreprise. Il s'agit d'un métier relativement récent, accessible essentiellement à des profils auto- didactes car peu de formations existent actuellement. Conseil Détectez les réalités d’un métier derrière un intitulé « fun » Office manager, content manager, people manager, customer success manager… dans les start-up, on rencontre de nouveaux intitulés de poste souvent très fun. En réalité, les métiers ne sont pas si nouveaux. L’office manager est un hôte d’accueil, le content manager un rédacteur web, le people manager un chargé des ressources humaines et le customer success manager n’est autre que le chargé de la relation clientèle. En entretien, posez des questions sur les missions précises qui vous seront confiées pour éviter les mauvaises surprises. Mathilde Ramadier, freelance et auteure de « Bienvenue dans le nouveau monde. Comment j’ai survécu à la coolitude des start-up » Commerce et finance La plupart des métiers du secteur bancaire et du commerce sont fortement impactés par le digital et le développement des nouvelles technologies.  Les nouveaux métiers un marketing ciblé aux acheteurs en fonction d’infor- mations qu’il a collectées à leur sujet via les réseaux de l’e-commerce sociaux, les mails ou l’inscription à une newsletter. L’essor du e-commerce et du commerce mobile L’e-category manager est chargé de développer sur apporte aussi son lot de métiers en développement le Web le chiffre d’affaires et la rentabilité d’une ou comme le chef de projet e-CRM chargé de proposer 6  3.011 Novembre 2024 de plusieurs gammes de produit. Il définit les assor-  La banque face à de nouveaux timents, veille à améliorer leur visibilité et à coordon- ner leur mise en place en magasin. défis Dans la banque, le développement des établisse- Le business developer est chargé de détecter les ments 100 % en ligne et la digitalisation des relations bonnes opportunités pour le développement de l’acti- bancaires amènent les banquiers à devoir maîtriser vité de l’entreprise. Il flaire les tendances avec un sens différents canaux de communication avec leurs commercial aiguisé pour les transformer en affaires. clients : visio, mail, réseaux sociaux. Sans oublier, les Les entreprises en sont de plus en plus friandes. besoins en matière de cybersécurité et de protection Lire dossier Économie, gestion, management : écoles et des données que cela implique. universités n 2.332. Par ailleurs, le contrôle et l’analyse des risques sont devenus un enjeu majeur pour le secteur bancaire. De nouveaux métiers se développent : analyste KYC (Know your Customer), analyste risques, respon- sable de la conformité… Lire dossier Les métiers de la banque et de la finance n 2.3. Industrie Robotisation, imprimante 3D, Internet des objets… l’usine du futur se veut plus connectée et inno- vante.  L’usine 4.0  Des produits écoresponsables Après la mécanisation, l’industrialisation et l’auto- Enfin, pour être au plus près des envies et besoins matisation, sommes-nous en train de vivre la 4e ré- des usagers qui cherchent des produits plus légers, volution industrielle ? Certains en sont persuadés. moins polluants ou plus design, de nouveaux pro- fils se dessinent. L’écoconcepteur est ainsi chargé L’usine 4.0 est robotisée. Le nombre d’ouvriers ef- de réduire les emballages en papier et carton des fectuant des tâches simples va diminuer au profit produits d’une entreprise tandis que le cogniticien de postes qualifiés comme technicien robotique et s’assure qu’un produit est suffisamment adapté à process ou ingénieur en robotique. son utilisateur. Autre tendance observée, le développement de l’im- Lire dossier Les métiers de l’industrie n 2.8 Les métiers pression 3D. Cette technologie présente l’avantage, de la robotique n 2.88. pour l’entreprise, de ne plus avoir de stocks ni d’en- trepôts et de concevoir des pièces plus complexes qu’avec les méthodes classiques industrielles, en e pro pour e ller l t ue réduisant les coûts. Pour concevoir les pièces à imprimer, les profils de designers spécialisés ou de Un ingénieur pourrait introduire de manière incons- modélisateur 3D seront recherchés. ciente sa vision du monde et ses préjugés lorsqu’il crée un algorithme, ce qui induit un biais dès sa conception… Le développement de l’intelligence artifi-  Prévenir les risques cielle et de ses applications va-t-il favoriser un recours Pour éviter d’être au cœur de scandales environne- aux chercheurs et spécialistes en sciences humaines, mentaux, climatiques, éthiques, sanitaires ou finan- juridiques, sociales et technologiques pour mettre en ciers, les entreprises industrielles font appel à des place des garde-fous : éthicien, auditeur d’algorithme risk managers chargés de mettre en place un dispo- Probablement... sitif de gestion des risques. 7  Les métiers de demain Énergie, développement durable et agriculture En raison de la prise de conscience environnementale, quelques métiers émergent et beaucoup se transforment.  Développer les énergies tion et de consommation et suggère de réparer, recy- cler et réutiliser plutôt que de jeter. On peut imaginer renouvelables que certains métiers se multiplient comme le chargé Un accord européen adopté en 2023 fixe pour ob- de mission économie circulaire, le designer de l’up- jectif que 42,5 % de notre électricité provienne, d’ici cycling ou le technicien valoriste du réemploi qui 2030, des énergies renouvelables, c’est-à-dire pro- travaillent à la valorisation des déchets au sein d’une duites par le vent, l’eau et le soleil, ce qui promet des ressourcerie ou d’une déchetterie. répercussions intéressantes sur l’emploi. Lire dossier Les métiers de l'environnement et de la transi- Certains métiers auront de beaux jours devant eux, tion écologique n 2. 43. Les métiers de la gestion de l eau c’est le cas de l’ingénieur en énergies renouvelables n 2. 43. Les métiers de la gestion des déchets n 2. 432. ou du médiateur chargé de faire le lien entre les dif- férents acteurs du territoire lors de projets comme l’implantation d’éoliennes ou de panneaux solaires.  L’agriculture se réinvente Lire dossier Les métiers de l’énergie n 2.82. De façon plus générale, si le développement durable compte quelques métiers relativement nouveaux comme le technicien en aquaponie (combinaison de  Gérer les risques, les déchets, la l'aquaculture (élevage d'animaux aquatiques) et de pollution l'hydroponie (culture des plantes dans l'eau), au sein d'un même système) ou l’éleveur d’insectes comes- Avec l’évolution des normes et le durcissement des tibles (l’une des solutions envisagées pour nourrir la réglementations environnementales, certains métiers population d’ici quelques années), on assiste surtout se développent. Le juriste HSE (hygiène-sécurité-en- à une évolution des métiers existants dans le domaine vironnement) veille par exemple à ce que ses clients de l'agriculture. C’est le cas par exemple de l’agricul- se mettent en conformité avec la réglementation en teur urbain qui gère un terrain agricole en zone urbaine vigueur. Le responsable RSE (responsabilité sociétale et permet de privilégier les circuits courts. – ou sociale – des entreprises) pilote notamment la stratégie de développement durable de l’entreprise. France stratégie relève 2 métiers émergents dans l’agriculture en 2023 et 2024. Celui de paysan- L’ingénieur sites et sols pollués analyse et traite la herboriste, qui cultive des plantes alimentaires, aro- pollution causée par les usines. L’expert bilan car- matiques, cosmétiques et médicinales. Il intervient à bone aide les structures à limiter leur empreinte sur toutes les étapes du processus, de la production à la l’environnement et l’écotoxicologue étudie les effets commercialisation en vente directe et circuit court. nocifs des produits chimiques et polluants sur la Et le métier d’animateur formateur en technologies santé et sur l’environnement. agricoles. Ce professionnel est un agent du déve- Enfin, pour réduire nos déchets et limiter le gaspillage loppement territorial qui accompagne les agricul- des matières premières et des sources d’énergie non teurs et futurs agriculteurs dans la conception et la renouvelables, un concept économique et industriel construction d’équipements adaptés à une agricul- se développe : l’économie circulaire. Ce système éco- ture durable et aux pratiques agroécologiques. nomique propose de repenser nos modes de produc- Lire dossier Les métiers de l’agriculture n 2.. 8  3.011 Novembre 2024 Bâtiment et travaux publics Les évolutions en matière de normes de sécurité, de technologies, de matériaux et les préoccupa- tions des usagers ont fait évoluer les métiers de ce secteur.  Faire face à la transition transition énergétique, big data et développement et digital, le secteur appréciera les profils aux compé- écologique tences transversales. La prise de conscience des enjeux écologiques et Une bonne maîtrise des langues étrangères jouera les lois relatives à la transition énergétique ont placé également en votre faveur. Les nouveaux grands l’environnement parmi les préoccupations majeures projets de demain se réaliseront en partie à l’interna- du BTP. La tendance est à la basse consommation tional (Moyen-Orient, Afrique, Amérique latine) ! ou aux « bâtiments à énergies positives ». En plus d’être durable, le bâtiment de demain sera connecté. Lire dossiers Les métiers du BTP : du CAP au bac pro Fermer les volets ou régler le thermostat de son n 2.8 Les métiers du BTP : bac et études supérieures habitation depuis son smartphone devrait, en plus n 2.8 2 Les métiers du génie climatique : du CAP au bac de faciliter le quotidien de ses habitants, permettre pro n 2.8 Les métiers du génie climatique : bac et de mieux consommer et de faire des économies. études supérieures n 2.8 2. C’est donc tout l’objet des « smart building » ou bâti- ments intelligents, équipés de capteurs permettant Building Information Modeling de gérer de manière optimale le fonctionnement du bâtiment (consommation d’énergie, détection des Le BIM (Building Information Modeling) ou maquette besoins en maintenance, gestion à distance des numérique se développe dans les entreprises de la éclairages ou vidéosurveillance…). Pour répondre construction, créant ainsi le métier de BIM modeleur aux besoins, le métier d’ingénieur smart building et de manager BIM, véritable chef d’orchestre d’un est en développement. projet. Ce métier consiste à définir la maquette numé- De nouveaux postes apparaissent comme celui de rique d’une construction et à gérer les apports des dif- domoticien, spécialiste de l’électronique et de l’in- férents corps de métiers. formatique appliquées à l’habitat. À la lisière entre Santé Recherche médicale, adaptation aux nouvelles technologies et modernisation des équipements se trouvent au centre des enjeux des métiers de la santé.  Combattre les maladies  Prévention et rééducation Recherche médicale et biotechnologies sont au ser- Le surpoids et l’obésité touchent de plus en plus de vice de la lutte contre le cancer, les maladies neuro- personnes en France, jusqu’à devenir un véritable dégénératives, l’exploration du génome ou la mise problème de santé publique. Pour encourager l’acti- au point de nouveaux vaccins… La tendance est aux vité physique et lutter contre la sédentarité, de nou- équipes pluridisciplinaires se complétant dans leurs veaux métiers à mi-chemin entre la rééducation et approches techniques et disciplinaires. Des métiers l’encadrement sportif pourraient bien voir le jour. De comme celui de bio-informaticien devraient se dé- même, la promotion de la santé en milieu scolaire velopper. devrait aussi créer des emplois, d’après un rapport de l'Assemblée nationale. De nouvelles approches de la médecine, comme la téléchirurgie (opération à distance) ou encore la bio impression (impression d’organes) pourraient déve- lopper les métiers de téléchirurgien et de concep- teur en bio impression. 9  Les métiers de demain  Santé psychologique  Gestion de datas et des budgets Mais les soins passent aussi de plus en plus par Les nouvelles technologies deviennent aussi pro- la prise en considération de la situation spécifique gressivement des outils pour accompagner les de chaque patient. Ainsi naissent des professions professionnels du secteur ou même soigner les pa- comme le psychologue interculturel ou le médecin tients : objets connectés médicaux, big data santé, en charge de l’éthique. Mais également les métiers services de e-santé génèrent de nouveaux métiers de responsable qualité des soins, référent de par- comme le data manager dans le domaine de la san- cours en établissement et coach prévention et ad- té ou le référent e-santé. hésion du patient. Pour assurer la maîtrise de coûts dans les établis- Avec le développement des réseaux sociaux et des sements sociaux ou de soins, le métier de gestion- smartphones, des thérapeutes se sont spécialisés naire de lits voit le jour. en cyberdépendance pour accompagner les pa- Lire dossier Les métiers de la santé n 2. Les métiers de tients qui souffrent d’une addiction à Internet et aux la gestion hospitalière, sanitaire et sociale n 2. 0. réseaux sociaux. Social et qualité de vie Le vieillissement de la population, l'augmentation de la dépendance, la recherche d'équilibre entre vie personnelle et professionnelle… impactent les métiers des services à la personne.  Accompagner les personnes  Cadres recherchés âgées L’évolution des besoins entraîne la création de nou- Face au vieillissement de la population, de nouveaux velles structures et de nouveaux emplois. Les mé- métiers liés à la dépendance ou à l’animation, tels tiers de l’encadrement se développent, ainsi que les que le coach pour personnes âgées, sont à prévoir. fonctions permettant de fournir aux personnes dé- Plus insolite, le nostalgologue, encore méconnu pendantes l’équipement et l’environnement humain aujourd’hui, pourrait vous être familier demain. Son nécessaires à leur maintien à domicile : respon- rôle ? Recréer pour les personnes âgées un lieu de sable de pôle soins, responsable qualité des soins, vie qui reflète leur époque préférée ! responsable de soins à domicile et le technicien d'équipement à la vie médicale et sociale qui assure Des métiers de service autour du maintien des per- un suivi des patients à domicile. sonnes à domicile verront certainement aussi le Lire dossiers Les métiers du social n 2. Les métiers des jour ou vont se développer : coiffeur ou esthéticien services à la personne n 2.. à domicile, service de logement intergénérationnel, transport courte distance… Identifié comme en émergent en 2023 et 2024, le Bien-être des salariés métier d’intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile est amené Le bien-être des salariés est en passe de devenir mettre en œuvre, sur prescription médicale, des traite- central pour la productivité et l’image de marque des ments et prestations de services médico-techniques entreprises. Elles sont de plus en plus nombreuses à pour des patients en perte d’autonomie liée au vieillis- faire appel à des services de conciergerie pour facili- sement, à un handicap ou à une maladie chronique. ter la vie de leurs collaborateurs. Les start-up autour Le métier de baluchonneur pourrait aussi se dévelop- du bien-être des travailleurs eurissent même Pour per. Ce professionnel de l’aide à domicile intervient prévenir la souffrance au travail, tous les types d’orga- chez une personne dépendante (handicap, vieillisse- nisation sont amenés à faire appel à un consultant en ment…) afin de remplacer et soulager quelques jours risques psycho-sociaux. un proche aidant. Ce concept venu du Québec est en Lire dossier Les métiers des ressources humaines expérimentation jusqu’en décembre 2024 en France. n 2.33. Il s’agit de mission de 2 à 6 jours, 24h/24. Il impose donc de dormir sur place, d’où l’appellation qui induit d’apporter son baluchon. Ce sont les services d’aide à domicile adhérents à Baluchon France qui recrutent. 10  3.011 Novembre 2024 Transport et logistique Accroissement des échanges au-delà des frontières, innovations technologiques et développement du e-commerce ont fait émerger de nouveaux besoins en matière de logistique.  Coordination logistique à  De nouveaux modes de transport l’international Au niveau du transport routier, la commercialisation La logistique est devenue un véritable enjeu stra- des voitures sans conducteur interroge sur l’avenir des tégique pour les entreprises et les métiers se sont chauffeurs de taxi et chauffeurs routiers. Les ingé- complexifiés. Plusieurs nouveaux métiers émergent nieurs spécialisés en système ADAS (advanced driver comme le responsable supply-chain, chargé de gé- assistance system) sont amenés à se développer. rer les transports, l’entreposage et les commandes Côté aérien, d’autres moyens vont peut-être se dé- ou le responsable S&OP (sales & operations plan- mocratiser ? Une société française a mis au point ning) qui établit les prévisions de vente d’un produit. un dirigeable capable de transporter 60 tonnes de Avec la mondialisation, les entreprises ne vendent marchandises ! La voiture volante fait l’objet de nom- plus uniquement en France, ce qui les conduit à re- breux projets en cours d’expérimentation. chercher des profils tournés vers l’international pour Côté constructeurs, les véhicules hybrides et élec- gérer les commandes et le transport des marchan- triques ont représenté la moitié des immatriculations dises à l’étranger. Des coordinateurs logistique au en 2023, nécessitant des professionnels spécialisés profil international sont recherchés. en réparation et maintenance. En 2024, France com- pétences identifiait d’ailleurs deux métiers amenés à se développer : le technicien de maintenance de Devenir pilote de drone professionnel batteries de véhicules électriques et le technicien démonteur de batteries de véhicules électriques. Progressivement, les drones s’invitent dans de nom- Et également le métier de pilote de ligne de produc- breux secteurs aussi variés que le transport, la livrai- tion de composants et de cellules pour batteries de son, le BTP, l’audiovisuel, l’agriculture, l’armée ou en- véhicules électriques, destiné aux quatre usines de core la surveillance aérienne. Ils offrent l’avantage de batteries électriques de très grande taille (des giga- réaliser des prises de vues de haute qualité à moindre factories) implantées dans le pays en 2023. co t et de couvrir des surfaces difficilement acces- sibles. Le certificat théorique de télépilote, délivré par Lire dossiers Les métiers de la logistique et de la manuten- la Direction générale de l’aviation civile, et une forma- tion n 2.89 Les métiers du transport terrestre n 2.892 tion pratique sont nécessaires pour exercer. Les métiers de la réparation et de la vente : auto, moto, Lire dossier Pilote d’avion, d’hélicoptère et de drone cycle n 2.894. n 2.89 4. Tourisme La France est la première destination touristique mondiale, elle accueille des visiteurs venus des quatre coins de la planète… Cette mondialisation des échanges touristiques promet de belles pers- pectives au secteur.  Écotourisme, slowtourisme, Par ailleurs, des tendances apparaissent : écotourisme, slowtourisme (prendre le temps de voyages à thème… voyager et d’aller à la rencontre des habitants…), Le tourisme mondial se développe et la France compte voyages à thème, développement des parcs parmi les destinations favorites. Les réservations de d’attractions, croisières… et favorisent l’émergence voyages se font désormais largement sur Internet et d’emplois dans la conception de produits les métiers liés à l’e-tourisme ont le vent en poupe (télé- touristiques (agent de développement du tourisme, conseiller voyage, responsable acquisition on line…). consultant en tourisme). Sur le terrain, l’animateur Les yield managers (ou revenue managers), char- nature sensibilise à la protection de l’environnement gés d’optimiser des sites de vente en ligne (prix et et fait découvrir la faune et la flore locales. formules adaptés à l’offre et à la demande), sont Lire dossier Les métiers du tourisme n 2.38. devenus incontournables. 11  Les métiers de demain Carnet d’adresses  Liste 1  Liste 2 tendances du marché, actualités www.fftst.org du recrutement, conseils carrière. Édité par : Fédération française Sites de référence Marketing - des techniciens et scientifiques www.levenement.org du tourisme (FFTST) https://statistiques.pole-emploi. Communication - Édité par : L’Événement Sur le site : répertoires régionaux org/bmo Publicité Sur le site : information sur la des formations courtes ou Édité par : France Travail filière événementielle, les métiers longues dans le domaine Sur le site : l’enquête BMO de https://beyond-talent.com et les formations. Conseils sur la du tourisme, fiches métiers. France Travail mesure chaque Édité par : Association rémunération, la réglementation, actualités sectorielles. année les projets de recrutement des agences-conseils en les appels d’offres. Offres des employeurs et leurs difficultés communication d’emploi et de stages, enquêtes, www.fngic.fr à recruter. Près de 2,8 millions Sur le site : témoignages guides. Édité par : Fédération nationale d’intentions d’embauche sont de professionnels de la des guides interprètes et annoncés pour 2024. Moteur de communication et vidéos www.metiers-publicite.fr conférenciers (FNGIC) recherche par secteur, par métier présentant les métiers des Édité par : Observatoire des Sur le site : informations sur le et par zone géographique (région, différents domaines du secteur métiers de la publicité métier de guide conférencier, son département, bassin d’emploi). (création, stratégie data, Sur le site : présentation des statut, ses missions, son cadre de Synthèses des résultats de production, commercial, social métiers, formations et dispositifs travail et les formations. l’enquête au niveau national et media, médias, analytics). de financement. Chiffres clés et pour chaque région. vidéos. www.aacc.fr www.apec.fr Édité par : Association www.profilculture.com Édité par : Association pour des agences-conseils en Édité par : Profil Culture l’emploi des cadres (Apec) communication Sur le site : offres d’emploi et Sur le site : création de profil Sur le site : annuaire des agences de stages des métiers de la Apec, offres d’emploi cadres et membres de l’association, culture et des médias, guide des jeunes diplômés en France et formations courtes, actualités du formations culturelles. à l’étranger, offres de stages, secteur. entreprises qui recrutent, www.relations-publics.org prévisions de recrutement www.afci.asso.fr Édité par : Syndicat du conseil en (par secteur, fonction, région), Édité par : Association française Relations Publics accompagnement à la recherche de la communication interne - Sur le site : informations sur les d’emploi, évènements organisés AFCI métiers des Relations Publics par l’Apec et ses partenaires Sur le site : témoignages de (RP), qui interviennent dans les (web-conférences, matinales professionnels, référentiel rapports des structures avec leurs RH…), tendances du marché du métier de responsable publics. Annuaire des agences, de l’emploi, plus de 400 fiches de communication interne, catalogue de formations. métiers cadres. calendrier des formations en communication, offres d’emploi et www.cidj.com/SQR de stages. Certaines publications Édité par : CIDJ  Liste 3 sont réservées aux adhérents. Sur le site : intégralement revisitée, cette 9e édition du Tourisme www.com-ent.fr guide Ces secteurs qui recrutent Édité par : COM-ENT - synthétise les données-clés https://edv.travel Communication et entreprise Édité par : Les Entreprises du d’une cinquantaine de secteurs : Sur le site : informations perspectives de recrutement, voyage (EdV) sur le secteur, formations Sur le site : chiffres-clés et métiers porteurs, place des professionnelles. Certaines jeunes, 300 entreprises qui réglementation des métiers du rubriques comme les offres voyage, bourse d’offres d’emploi, recrutent… Guide pratique d’emploi sont réservées aux destiné aux professionnels de liens vers des organismes de adhérents (étudiants, jeunes formation et fiches métiers. l’orientation et de l’emploi et au professionnels, freelance…). grand public. www.entreprises.gouv.fr/fr/ www.elaee.com tourisme www.francetravail.fr Édité par : Elaee Édité par : France Travail Édité par : Direction générale des Sur le site : fiches métiers, entreprises (DGE) Sur le site : espace personnalisé magazine et offres d’emploi de recherche d’emploi, création Sur le site : portail dans le digital, le marketing, la gouvernemental sur la filière de CV ciblés à l’aide du profil communication et la création. de compétences, conseils de tourisme, informations pour CVthèque, simulateur de salaire. les professionnels ou le grand recherche d’emploi, moteur d’offres d’emploi de France Travail public, données économiques et www.jobmarketingvente.com sociales, contenus sur les filières, et de ses partenaires, événements Édité par : Société Job Marketing (job dating, salons…), marché du certains métiers réglementés et Vente l’emploi saisonnier. travail en région, actualités de Sur le site : offres d’emploi dans le l’emploi, liens utiles : MétierScope, marketing et la vente par régions EmploiStore, PE-TV, métiers et contrats, fiches métiers, porteurs, mobilité internationale… CVthèque. 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