Les Métiers de Demain

Les Métiers de Demain

• Les métiers évoluent fortement en 30 ans, devenant plus qualifiés, plus féminins et plus concentrés dans le secteur tertiaire.
• Cette transformation se poursuivra dans les années à venir.
• Le modèle d'emploi classique, stable et basé sur des droits sociaux, devrait évoluer.
• La tendance est à la dématérialisation du lieu de travail, avec plus de télétravail et de travail indépendant.
• Les espaces de coworking et le statut d'indépendant gagnent en popularité.
• Le rôle de chef de micro-entreprise externe gagne en importance.
• Le cumul d'activités sans lien direct est en augmentation.

Compétences recherchées

• Les "mad skills" (compétences atypiques) sont appréciées, issues d'expériences diverses comme l'expatriation, le sport ou le bénévolat.
• Les compétences comportementales (soft skills) sont très demandées, telles que la flexibilité, l'interdisciplinarité et la capacité à travailler en équipe.
• La maîtrise des langues est essentielle pour une intégration internationale.
• L'apprentissage continu et l'adaptation aux nouvelles technologies sont primordiaux.

Intelligence Artificielle (IA)

• L'IA impactera tous les métiers d'ici 20 ans.
• Elle est déjà présente dans de nombreux domaines (banque, industrie, santé, RH,...).
• L'IA, alimentée par des données, des algorithmes basés sur l'apprentissage profond et une grande puissance informatique, simplifie et optimise de nombreuses tâches.
• Des compétences comme la recherche fondamentale et le développement de technologies dans les domaines de l'IA ainsi que la protection des données sont très recherchées.

Secteurs en Évolution

• Les secteurs liés à la transition écologique (énergies renouvelables, construction durable, etc.) connaissent des évolutions importantes.
• L'agriculture se réinvente avec l'émergence de l'agriculture urbaine et de nouveaux procédés agricoles.
• Les métiers liés à la gestion des données (big data, analyse de données) et la cybersécurité sont en forte demande.

Commerce et Finance

• Le secteur du commerce est impacté par le digital et le développement des nouvelles technologies numériques.
• Le e-commerce et les transactions en ligne nécessitent de nouveaux profils (responsable acquisition, yield manager).
• Des métiers comme l'écoconcepteur et le cogniticien visant le plus grand respect de l'environnement sont recherchés.
• Le commerce développe des stratégies numériques globales pour optimiser leur activité.

Transport et Logistique

• L'émergence du e-commerce et des échanges internationaux crée de nouveaux besoins en logistique.
• Les métiers liés aux transports internationaux et aux chaînes logistiques deviennent plus sophistiqués et internationaux.
• Les pilotes de drones et les ingénieurs spécialisés en systèmes ADAS (assistance au conducteur) sont de plus en plus recherchés.

Tourisme

• Le tourisme mondial se développe et la France reste une destination prisée.
• Des nouveaux modes de transport, comme le développement des véhicules électriques, sont en forte croissance.
• L'e-tourisme nécessite également de nouveaux profils et compétences liées au digital et à la gestion de données.
• L'écotourisme et le slowtourisme sont des tendances émergentes en augmentation.

Bâtiment et Travaux Publics

• L'importance de la transition énergétique et la prise de conscience environnementale influent sur les évolutions du secteur.
• La construction de bâtiments et l'utilisation des matériaux changent également, avec des conceptions plus durables et respectueux de l'environnement.
• Le BIM (Building Information Modeling) prend de l'importance, demandant des compétences en modèles 3D et simulations informatiques pour la construction.

Santé

• La recherche médicale et biotechnologies sont au service de innovations en santé dans les nouvelles technologies et équipements médicaux.
• Des équipes pluridisciplinaires sont recherchées pour la collaboration entre les domaines médicaux.
• La cyberdépendance et la gestion de la santé mentale sont des domaines à suivre.
• Les métiers du bien-être et de la prévention de la souffrance au travail sont en hausse.

Social et Qualité de Vie

• Le vieillissement de la population implique des métiers liés à la dépendance et à l'animation pour personnes âgées (nostalgologue, coach à domicile,...).
• L'équilibre vie personnelle/professionnelle est en pleine évolution avec des besoins très nombreux pour assurer le bien-être social.
• Des services à la personne et les structures liées à la santé mentale connaissent une croissance rapide.

Marketing et Communication

• Les médias sociaux et le Web sont intégrés dans toutes les stratégies commerciales/marketing, devenant un outil essentiel pour toute entreprise moderne et dynamique.
• Les influenceurs sont en augmentation pour promouvoir les services et produits.
• Des compétences en data mining, social media management et en croissance rapide sont recherchées pour réussir dans ce secteur.