مفاهيم إدارة التغيير وأساسياتها

التغيير يحدث طبيعياً كل لحظة وثانية من حياة الإنسان.

التغيير المخطط هو استجابة غير مخططة للأحداث الجارية.

التغيير يمكن أن يكون في الشكل أو النوعية أو الحالة.

مفهوم التغيير هو مفهوم أساسي في إدارة التغيير؟

إدارة التغيير لم تعد كمالية في عصر الانفتاح الاقتصادي والانفجار المعلوماتي؟

الذوبان والتلاش يعنيان نجاح عملية التغيير؟

عملية التغيير التنظيمي تستهدف إحداث تعديلات في الأهداف والسياسات فقط؟

التغيير التنظيمي يحدث غالباً استجابة لقوى ضاغطة خارجية؟

تحسين قدرة المنظمة على حل المشاكل يُعتبر هدفاً رئيسياً للتغيير التنظيمي؟

تكريس جوهر عملية التغيير والتطوير للسلوك الفردي فقط هو مفتاح نجاح المنظمات في تحقيق أهدافها؟