10 Questions
ما الهدف الرئيسي للتطوير التنظيمي؟
زيادة الكفاءة والفاعلية في التنظيم
ما تعريف القادة الإداريين للتغيير وفقاً للنص؟
مخطط وهادف
ما هو تعريف 'بكارد' للتطوير التنظيمي وأهميته؟
جهد مخطط لزيادة فاعلية المنظمة من خلال استخدام المعرفة النظرية
ما هو دور قائد التغيير وأهم مهاراته المطلوبة؟
التأثير في الآخرين والقدرة على تحفيزهم
ما هو دور إدارة التغيير في المنظمة؟
تحقيق تطورات وتحسينات في هياكل المنظمة
ما هو التغير التنظيمي؟
حدوث تغييرات دون تخطيط
ما هي عناصر البيئة التي قد تؤثر على التغيير التنظيمي؟
التغيرات البيئية ذات الصلة بالمنظمة
ما هو دور المكاتب الاستشارية في عملية التغيير التنظيمي؟
التدخل الخارجي
ما هو أحد أهداف التغيير التنظيمي؟
حل المشاكل وتجديد الممارسات
ما هو مفهوم التغير غير المخطط؟
تأثر المنظمة بعوامل خارجية أو داخلية بشكل مباشر
اختبار يغطي التفاوت بين مصطلح التغيير والتغيير التنظيمي، بما في ذلك مبادئ التغيير وأهدافه، وأهمية التعاون بين الفرق الإدارية والفنية. كما يشمل الاختبار أهمية البحث العلمي لعلوم السلوك في فهم اتجاهات الموظفين وضرورة الابتعاد عن النهج الوحيد في الإدارة.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
